株式会社サイバーエージェント - 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 エンタメテック事業 AI事業 DX事業 スタートアップ事業
新規事業サービスのインフラデザイン構築から運用、監視、障害対応が主業務とし、最新技術の研究、開発などもお任せします。 【業務内容】 プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援 1.プライベートクラウド内のサーバー・ストレージ設計運用 製品/独自ストレージおよび数万に及ぶサーバーのメンテナンスを担当してもらいます - Linux kernel及び、仮想化環境(QEMU/KVMなど)周りのチューニング - NVMe パフォーマンス検証と選定 2. 新たな技術追求と導入 ハードウェア・運用コストなど考慮した新しいチャレンジをしていただきます - 汎用OSS(DRBDなど)を活用した高パフォーマンス独自ストレージの構築 - NVMe、NVDIMM、Optaneなどの活用 - 新規サーバーメーカーの開拓 3. 機器選定やパフォーマンスチェック 安定性、効率化、コスト優位性などを考慮していただききます - 各社のCPU・Disk性能試験 - 要件の処理性能を、最適な搭載密度・電力効率・コストで設計 【体制】 1.チーム体制について 全体で約15名メンバーが在籍しており、中途・新卒の割合として7:3で中途の方が多く占めております。 ネットワーク、サーバー・ストレージ、Openstackの開発など様々なレイヤーのメンバーが集まっています。 2.チームの雰囲気 新しい技術的チャレンジに対し貪欲に取り組み、チームとしてプライベートクラウドの成功に向かって皆駆け抜けています。 また、社内に限らず社外の方たちとの交流する機会も多く、新しい技術情報や技術トレンドから抱えている課題・問題の解決に向けチャレンジをしています。 3.プライベートクラウド 現在、自社製のクラウド環境とOpenstackをベースとした2つのプラットフォームを提供しており、その中で発生する運用管理の自動化や機能開発に向けた業務を日々行っています。また、直近では新たなOpenstack環境を構築しており、開発効率を更に高める事が出来るよう日々改善を行っております。 プライベートクラウド全体として約5,000台以上の物理環境、約10,000台のVM環境を運用しており、サービスとしては「アメーバブログ」等のメディアサービスから、秋葉原ラボ提供のデータ処理基盤「Patriot」といった基盤サービス等が可動してます。
配属部署
メディア事業部 技術本部
概要
サイバーエージェントは1998年の創業以来、インターネット領域で成長し、現在ではメディア、広告、ゲームを柱に事業を展開しています。 音楽、そして動画というエンターテインメント領域を新たな事業の柱にすることを目指しております。 インターネット総合サービス企業として、企業・インターネットユーザーの皆さま、株主・投資家の皆様に対し有益な情報を提供してまいります。 「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの実現を目指し、事業の更なる拡大のため、一緒にチャレンジしてくれるメンバーの採用を強化しております。 Vision 21世紀を代表する会社を創る Mission Statement ・インターネットという成長産業から軸足はぶらさない。 ・ただし連動する分野にはどんどん参入していく。 ・オールウェイズFRESH! ・能力の高さより一緒に働きたい人を集める。 ・採用には全力をつくす。 ・若手の台頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止。 ・スケールデメリットは徹底排除。 ・迷ったら率直に言う。 ・有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。 ・法令順守を徹底したモラルの高い会社に。 ・ライブドア事件を忘れるな。 ・挑戦した敗者にはセカンドチャンスを。 ・クリエイティブで勝負する。 ・「チーム・サイバーエージェント」の意識を忘れない。 ・世界に通用するインターネットサービスを ・開発し、グローバル企業になる。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers(アベマタワーズ) 【アクセス】 ■JR山手線 渋谷駅、営団地下鉄 銀座線・半蔵門線:渋谷駅 徒歩15分 ■東急東横線 渋谷駅 徒歩15分、
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■研修制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ■各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
休日・休暇
■週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
ユニークな福利厚生制度の数々
ミッションステートメントに「優秀な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。」と記載があるように、社員の皆さんに働きやすい環境を提供したいと常に考えています。だからこそ、サイバーエージェントならではのユニークな福利厚生制度を用意しています。 ■休んでファイブ・休んで1ヶ月 リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、2年勤続するごとに5日間、5年勤続するごとに1ヶ月間の特別休暇が取得できます。 ■部活動支援制度 社員間のコミュニケーションアップのための制度です。社内の各種クラブ活動、同好会など部署を横断した集まりに対し、補助金を支給します。 ダンス部、ゴルフ部、フットサルクラブ、タッチフット部、野球部、テニス部、麻雀部、フラワーアレンジメント部、サーフィン、キャンドル部など多種多彩。
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