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【HRビジネスパートナー(マネージャー候補)】8期連続 売上高成長率約150%の上場企業で、人事戦略の推進をお任せ

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HRビジネスパートナー(マネージャー候補)

【HRビジネスパートナー(マネージャー候補)】8期連続 売上高成長率約150%の上場企業で、人事戦略の推進をお任せ

株式会社 SHIFT - ★毎年約150%の売上高成長率を継続中★東証一部上場★グローバル展開★開発現場を抜本的に変える革新的なビジネスモデルで世界へ★毎月、優秀な人材が続々集結!

  • 600万円〜950万円
  • 東京都

事業内容

ソフトウェアの品質保証、テスト事業

仕事内容

当募集ポジションではHRビジネスパートナー(マネージャー候補)として、SHIFTの成長をけん引するエンタープライズ統轄部の事業目標の達成に「人材」という側面から貢献していただきます。

■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 人材戦略統轄部 事業人事部 エンタープライズ人事グループ

■具体的な仕事内容
・担当部門の人事戦略の推進
 - 担当部門の事業目標/戦略/方針の把握
 - 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案/推進
 - コストの管理
 - 担当部門の人材育成計画立案および推進
 - 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
 - 入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営
 - 入社後の人材定着施策の立案
 - 人的課題解決
 - 従業員の相談窓口
・メンバーマネジメント
・その他人事課題の把握と解決
※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です。

企業・求人概要

募集背景 各事業部の採用ニーズが高まっており、組織体制強化のため、
マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集することとなりました。
配属部署 人事本部 事業人事部(=事業部ごとの戦略人事業務を担当)
概要 当社は、5兆円のブルーオーシャン市場で成長を続けるソフトウェアの品質保証に特化した企業です。
「無駄をなくしたスマートな社会の実現」に向け、常に自己変革を続けてきました。

創業から14年、さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、優秀な人材、優れたツール、
高いサービス品質で【毎年約150%の売上高成長率】を継続しています。

当社のビジネスモデルにおいて人材の採用が成長戦略の重要な要素の一つとなっています。
採用力強化のためにも新しいメンバーを迎え、一緒に成長していきたいと思っております。

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 

【アクセス】
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 
勤務時間 9:00~18:15
待遇・福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度「SHIFT_career」
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など
休日/休暇 ■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
※勤務時間詳細 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※平均15.2時間程度 (2018年8月期実績)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 SHIFT資本金585百万円(2018年8月時点)設立年月日2005年09月従業員数3830人

株式会社SHIFT(シフト)は、主にソフトウェアの品質保証・テストを専門とする会社だ。こう書くと一見地味だが、その手法はどこにもない画期的なもの。昔も今も一部の業界を除いて、知的資産の塊であるソフトウェアのテストは内製が主流だ。だがSHIFTは、培った独自の手法で確実にこれまでの常識に風穴を開けつつある。

品質保証の市場規模は莫大だ。
「ITの市場規模がざっと15兆円。このうち、約5...

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