株式会社ニトリ - 【東証一部上場】「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」ロマンを社員が共有! 事業の多角化とグローバル化を促進中!
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売 新築住宅のコーディネート 海外輸入品・海外開発商品の販売事業
・社内システムの品質管理 ・品質基準を確立し、一定の品質担保を図り、運営を行う ・テスト計画、テスト設計、テストケース作成等、第3者視点でのテストエンジニア業務 【利用技術】 (OS)Windows、AIX、Linux、Android、iOS (DB) Oracle (言語)Java、VB.NET (クラウド)AWS、Azure
募集背景
【今後取り組む施策】 ニトリでは2022年におけるビジョンを実現するために、以下の施策に取り組んでいきます。 ・市場をリードする商品開発の強化と育成 ・1000店舗達成に向けた新フォーマット構築 ・品質改革によるお客様満足度の向上 ・商品供給システムの改革 ・店舗オペレーションシステムの改革 ・組織/マネジメント体制の改革 ・戦略的事業分野の推進 ・CSRの実践 など
配属部署
【配属先情報】 情報システム改革室(約120名)
概要
----------------------------------------------------------------------------------------------------- ■代表者:代表取締役社長 白井 俊之 ■資本金:13,370百万円(2019年2月期現在) ■上場分類:東証一部 ■従業員数:12,668人(外、平均臨時雇用者14,838人)※2019年2月期 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 【ロマン】=ビジョン 住まいの豊かさを世界の人々に提供する。 たまに感じる豪華さではなく、普段のくらしが楽しいものであること。それが本当の「豊かさ」。 世界中の人に、日常の住まいの豊かさを届けたい。それがニトリの「想い」です。 <店舗展開(予定)>2022年 1000店舗 → 2032年 3000店舗 【流通革命】 作る・売る立場でなく、使う・買う立場で考え、行動する。 【製造物流小売業】 より良いものを、より手に入れやすい価格で提供するために。 ニトリでは、商品企画から製造、貿易・輸入、品質管理、販売、配送まで、すべての工程を自社でプロデュース。 このビジネスモデルの一番のメリットは、環境変化への対応力が抜群に良いこと。市場のニーズやビジネス環境が変わっても、 他社に依存せずに、それぞれの工程を見直し、グローバルな視点で全体最適化できることが大きな強みです。
この仕事で得られるもの
◆ニトリは、新しいことに挑戦したい人には非常にやりがいのある会社です。ニトリは現状を変えていくことを高く評価します。失敗に対してすぐに改善を試みることで、スキルはさらに向上します。
勤務地
【勤務地詳細】 札幌本社:〒001-0907札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号 【アクセス】 札幌本社:地下鉄南北線「麻生駅」徒歩5分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 シフト制(3カ月単位変形労働時間制採用)、実働8時間 ・札幌本社 9:00~18:00 【待遇】 昇給年1回、 賞与年2回、 超過勤務・家族・転勤者手当、 通勤交通費、 社員持ち株奨励金、 社員買物割引制度、 健康施設利用助成金、 試用期間12ヵ月(試用期間中の勤務条件は変わりません) 社会保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日・休暇
●年間休日116日(基本的に土日休日)、リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季8日) ●年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇) ●出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇等
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