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【1人目の専属採用担当】バックオフィス業務を変える!業界No.1 働き方改革SaaSツール「ジョブカン」のさらなるスケールを支える重要ポジション!

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【1人目の専属採用担当】バックオフィス業務を変える!業界No.1 働き方改革SaaSツール「ジョブカン」のさらなるスケールを支える重要ポジション!

株式会社DONUTS - 人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。私たちDONUTSは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としています。

株式会社DONUTS 求人画像1
働き方改革SaaSツール「ジョブカン」専属 採用担当
360万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

クラウドサービス事業 ゲーム事業 動画・ライブ配信事業 医療事業 出版メディア事業

仕事内容

【初募集!中核事業「ジョブカン」の専属採用担当】 2010年からサービス開始をした業務支援システム『ジョブカン』。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、 累計導入社数は50,000社を超え、昨年比20,000社増加と急成長を遂げています。 ただ、今後さらに、2つの新サービスをリリースすることが決まっていることもあり、 事業成長に伴い新たな仲間の採用が急務になっています。 「ジョブカン」を通して世の中の働き方改革を促進するため、仲間探しに情熱を注いでくれる方が必要です。 【業務内容詳細】 ・現場からの採用ニーズ吸い上げ、採用計画立案 ・求人媒体の選定、原稿チェック ・書類選考 ・面接日程の調整 ・候補者からの問合せ対応 ・面接、面談 ・内定通知、内定者のグリップ、フォロー業務 ・インターン募集、研修の企画、受け入れ ・採用イベントや会社説明会の企画、開催 急成長フェーズのため、採用がダイレクトに事業成長に繋がることを感じることができます。 これまでのご経験を活かし、ぜひ一緒に、強い組織をつくっていただきたいと考えています。

募集背景

「ジョブカン」の2012年から2018年までの成長率は、7年間ずっと2~5倍の高成長となっています。現在5つのサービスラインナップがありますが、さらに2つの新サービスをリリースすることが決定! クライアントの増加が好調な今、事業成長のカギは採用にかかっていると言っても過言ではありません。 そこで、ジョブカン事業部専任の採用担当を募集することになりました。 クライアント、そして日本全土の働き方改革を推進するため、新たな仲間を探しています。

配属部署

ジョブカン事業部

概要

【ジョブカンとは?】 ジョブカンとは、勤怠管理とシフト作成が同時に行える、業界No.1*のクラウド型の業務支援システムです。 複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等といったサービスや機能も搭載されています。 * 1,000万人以上が利用するIT製品の比較・資料請求サイトITトレンドの「勤怠管理・就業管理」部門にて、お問い合わせ数4年連続1位を獲得。

この仕事で得られるもの

◎1人目の事業部専門の採用担当として、フットワーク軽く主体的に動けます。 ◎全社売上の4割を占める規模の大きい組織の採用に携われます。 ◎外部資本0%!スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。 ◎プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。 ◎研修制度や福利厚生も手厚く、腰を据えてキャリア構築ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 【アクセス】 ・JR線・小田急線・京王線他 新宿駅「南口」より徒歩3分 ・JR線 新宿駅「サザンテラス口」または「新南口」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線 新宿駅「A1」出口より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 【諸手当】 通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、上限10万円、入社時の転居も対象)、社員寮完備、各種見舞金、慶弔休暇、紹介手当 【福利厚生】 新卒研修制度、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート、定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用可、自社内トレーニングルーム 【制度】 企画コンテスト、表彰制度、ピアボーナス制度(社員が同僚に褒賞を贈る)、飲み会補助、部活動

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

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