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【総務リーダー】急成長中でIPOを目指す医療ITベンチャーで総務リーダーのポジションをお任せします

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【総務リーダー】急成長中でIPOを目指す医療ITベンチャーで総務リーダーのポジションをお任せします

株式会社メディカルノート - GoogleやYahoo!と連携|医師と患者をつなぐを実現する国内最大級の医療ヘルスケアプラットフォームを運営|これからの医療を変えたい人を募集!

株式会社メディカルノート 求人画像1
総務リーダー
400万円〜560万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

メディカルノートは2014年の創業当時に掲げた「医師と患者をつなぐ」というビジョンのもと、医療を受けるすべての人に貢献することを目指し設立しました。 医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を主軸に、ユーザーが最適な医療・ヘルスケアサービスに最速でつながるシステムの実現を目指すほか、メディア運営を通し、信頼できる医療情報の発信を行なってきました。 またYahooとの提携やGoogle検索の医療情報パネルに国内の会社として唯一参画など検索領域におけるユーザー数は国内で最大となりました。 国内最大級のユーザー数と医療機関とのネットワークを駆使した新たなステージへの挑戦が始まっています。 私たちはすべてのユーザーが病気への不安を払拭、最良の医療を受けられる世界の実現を目指し、ヘルスケア領域の最先端サービスを提供する企業努力を今後も続けていきます。 メディア&プラットフォーム事業(一般消費者様向け) ・医療情報の提供 ・病院検索 ・予約サービス ・医療相談サービス 医療・ヘルスケアイノベーション事業(対企業様、医療機関様向け) ・デジタルマーケティング支援 ・医療DX ・病院経営コンサルティング 主要プロダクト ・日本最大級の医療ヘルスケア・プラットフォーム「Medical Note」 ・日常診療を支える、医師専門の検索サービス「Medical Note Expert」 ・地域医療連携支援サービス「Medical Note Link」 ・医学教育支援サービス「Medical Note Conference」

仕事内容

組織の拡大に伴い、縁の下の力持ちとしてバックオフィスを支えてくれるメンバーの募集になります。 ●仕事内容の概要 グループ会社を含む総務リーダーとして医療ヘルスケア事業を支えるために業務に取り組んでいただきます。 総務としてのサポートだけでなく、Pマークの取得など会社としてのガバナンス体制の強化など担当する業務は多岐に渡ります。 ●具体的な業務内容 ・一般事務、総務 ・レポート、見積書、契約書など各種資料の作成 ・各種申請、発注対応 ・企業認定制度の取得やPマークなどのプロジェクトリーダー (サポートがつきます) ●仕事の魅力・ポイント ◎事業拡大に伴い、オペレーションの構築など非効率をどんどん効率化することで、業務設計のスキルが身に付きます ◎企業認定制度の取得などのプロジェクトマネジメントのスキルが身に付きます。 ◎組織や事業の変化に合わせて、日々業務も変化します。同じことの繰り返しで仕事に飽きることはありません。

募集背景

インターネットなどのデジタルプラットフォームを活用できれば、医療の世界はさらに発展します。私たちは、その可能性を形にしようと取り組んできました。「Medical Note」は月間1800万人が使う日本最大級の医療プラットフォームとして進化を続けてきましたが、これまで強みとしてきた「医療情報の提供」から、「シームレスな医療課題のソリューション提供」に価値提供の比重を移して行きたいと考えています。このために、今後、さらなる企業成長を実現すべく、総務リーダーを募集いたします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都東京都港区北青山2丁目9-5  スタジアムプレイス青山5F 【アクセス】 銀座線「外苑前」 駅 徒歩3分 銀座線、半蔵門線「表参道」 駅 徒歩13分 銀座線、半蔵門線「青山一丁目」 駅 徒歩13分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■PC選択可能 ■書籍購入補助 ■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど) ■健康診断・婦人科検診 ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ■副業OK(事前申請制) ■カフェドリンク飲み放題 ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可) ・オンライン診療(薬送料無料や診察料無料) ・ドクターズコスメ社内割引 ・インフルエンザワクチン接種 ・コロナワクチン副反応特別休暇(1日/接種回数) ・社内に医療従事者が常駐

休日・休暇

■完全週休2日制(土日・祝日) ■夏季休暇(3日)※7月~9月の間で自由に取得 ■年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日 ■年次有給休暇(入社後半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児/介護休業

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