【CDO／デザイン最高責任者】ビジネスの課題をデザインで解決、デザインチームの立ち上げ～組織ブランディングまで幅広くお任せします！
採用ご担当者様はこちら【CDO／デザイン最高責任者】ビジネスの課題をデザインで解決、デザインチームの立ち上げ～組織ブランディングまで幅広くお任せします！
株式会社ネクストビート - 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。
事業内容
「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ・保育士バンク！ 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創成領域 ・おもてなしHR 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル ・hospitality Careers 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
仕事内容
ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。≫をミッションに子育て支援領域を中心に様々なサービスを展開しています。 保育業界をもっとデジタルにする、誰もが理想の子育てを選択できるようなメディアを作る、ベビーシッターを当たり前の選択肢にする、など人口減少社会の中で私たちが叶えたいことはたくさんあります。 立ち上がってから1年ほどのデザイン組織をリードし、Web・スマートフォンアプリ・紙媒体といった幅広い分野のデザインを0から作りあげ、「見た目のデザイン」を行うだけでなく、経営陣や事業責任者と一緒に会社や各事業のブランド化を行っていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ・デザイナー採用／育成 ・新規既存プロダクトの戦略／企画／開発 ・デザインレベル向上のための教育プログラムの構築 ・各プロダクトオーナー、経営陣との連携 ・広報活動（テックブログ運営、イベントでの登壇等） ・コーポレート／プロダクトの品質向上及びブランディング推進 ◆デザイン組織の特徴 ネクストビートのデザイナーは「見た目」のデザインだけではなく、ユーザーインサイトに突き刺さるような施策をクリエイティブ観点から企画提案を実施しています。 現状分析→課題抽出→施策提案→効果検証まで一貫して取り組むことができるため、自身のデザインがプロダクトにどのような影響を与えるのかを実感することができます。 また、Webだけでなく、パートナー企業とのタイアップ記事のバナー作成、スマートフォンアプリのデザイン改善、全社的なノベルティの作成やコーポレートサイトのデザインまで、幅広い領域に携われるため、デザインの幅を広げることができます。さらに、デザイン組織自体立ち上げフェーズかつ新規プロダクトも多いため、ご自身の裁量で0から考え、提案・実現することができます。 ◆デザイン組織の雰囲気 ・チームで成長。スキルアップのためにワークショップや勉強会等をデザイナー発信で開催しています。 ・落ち着いた雰囲気。ワイワイガヤガヤというより、大人な雰囲気のメンバーが多い環境です。 ・ビジネス課題解決のためのデザイン。他職種のメンバーと深く連携しながら課題解決のためのデザインに向き合います。
募集背景
創業6年を迎え、全9事業を展開している当社。デザイン組織も立ち上がって1年程のため、全社的なブランディング構築を担い、経営課題をデザイン視点で解決に導くCDOの力が不可欠です。
概要
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年のベンチャー企業です。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク！」は現在業界トップクラスの規模となりました。 事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。 中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス 【アクセス】 ■山手線 恵比寿駅 徒歩4分 ■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■人事評価制度 ・年2回給与改定 ・月間MVP表彰
休日・休暇
≪年間休日125日以上≫ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇（特別休暇として3日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
デザイナーの働く環境
◆環境 ・服装自由 ・恵比寿から徒歩4分の立地 ・音楽を聴きながらの作業OK ・全社の男女比が5：5、女性が多く活躍（執行役員2名が女性） ◆デザイナー支援制度 ・資格取得支援 ・デザイン系イベント参加費補助 ・勉強会参加のための定時前退社可能 ※デザイン組織は立ち上げフェーズのため、支援制度が整っていない状態です。学習支援や働きやすい環境づくりを一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
豊富な社内制度
多様な国籍・カルチャー・バックグラウンドを持つ人材が互いに尊重し、一人ひとりの能力を最大限に発揮することで、より活発でフラットな組織になると考えています。個人個人がいきいきと活躍することで、より事業や会社の成長を促進していけると考えています。 ・家事代行利用補助制度 ・昼活（社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に健康的な昼食を無料で提供） ・夜活（社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供） ・グロービスeMBA受講制度 ・エンジニア書籍購入制度 ・英語レッスン（毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施） ・ベンチャープログラム（入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能） ・チーム達成会、食事会費用負担 ・出勤時間前倒し制度（始業時間を最大2時間前倒しすることが可能） ・9連休制度（年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能） ・長期在籍＆貢献報奨金（勤続年数に応じて報奨金を支給） ・出産後の早期復帰を支援（女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）
働きやすい職場環境
本社では1階～9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON～OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。 ・戦略的仮眠室（従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進） ・マインドフルネスセミナー（週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催） ・スタンディングミーティング（社内会議は原則スタンディングで実施） ・リフレッシュエリア（9階全てが社員が自由に休める空間）
Webデザイナーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社ネクストビートのWebデザイナーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、Webデザイナーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- クリエイティブ職（Web）の求人
- Webデザイナーの求人
- 株式会社ネクストビート
- CDO／デザイン最高責任者の中途採用/求人/転職情報