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【システムエンジニア】JALの翼を支えるシステムエンジニアを募集。

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【システムエンジニア】JALの翼を支えるシステムエンジニアを募集。

株式会社JALブランドコミュニケーション - JALグループの一員として、「旅するメディア」を創るクリエイティブカンパニー

株式会社JALブランドコミュニケーション 求人画像1
システムエンジニア
東京都

事業内容

■Webサイト企画・制作・維持管理・分析 ■機内エンターテインメント(映画・オーディオ番組・ゲーム等)企画・制作・選定・調達 ■JALグループ機内誌・会員誌等の制作 ■上記の出版物における広告業務 ■JALオリジナルカレンダー、JALシティガイドマップ等出版物の制作

仕事内容

当社SEとして幅広いデジタルコンテンツに対するソリューション企画、アプリ開発、PLをお任せ 231機の航空機で 年間国内線3403万人・国際線858万人の お客様に貢献するJALグループ。 システム開発を通して人々の「翼」となり 社会インフラをその手で支える手応えを感じて下さい。 ------------------------------------------------------- JALのデジタルサービスを創るのはあなたです。 “デザイン×テクノロジー” を念頭に置いて創られる、当社のデジタルコンテンツ。 Webデザイン等のフロント工程と バックエンドのシステム開発工程で連携を深め、 分かりやすく、使いやすいサービスを創ってきました。 結果、当社は 「Webサイト価値ランキング2006~2018」 において、近年は常に上位を獲得。 圧倒的クリエイティビティに溢れた環境で、 エンジニアとしてスキル・キャリアを一層磨くチャンスです。 ≪POINT≫ 【1】スキルUPを支援します 20代や30代をはじめ、多くの若手が活躍する当社。 外部・社内研修や資格取得支援などのサポート体制で、 次代を担う社員のスキルUPを全力支援しています。 多岐に渡る工程・言語・経験を活かせる環境で スキルを磨き、キャリアを築く――。 Webだけでなく機内エンタメ・機内誌など 幅広い分野を持つ当社だからこそ 実現できる将来像があります。 【2】最新テクノロジを駆使したサービスづくりを! 大規模システム連携のコンテンツを 打ち出すことも多い当社。 サービスローンチに際しては 海外の技術や開発工程を学ぶ機会も。 国内最大級のグループならではの スキルUPを目指すことができます。 業界随一&最新鋭のサービス・コンテンツを フロントチームと共に1から創る仕事の手応え、 他ではなかなか得られない成長のチャンス――。 当社ならではのハイレベルな環境に 今こそ思い切って飛び込んできませんか。

配属部署

WEB事業部

概要

SEとして JALのデジタルコンテンツ (ECサイト、企業サイト、スマートフォンアプリ等)を担当 PHP、Pear等のフロントエンドから Javaアプリケーションのバックエンド開発、 スマートフォンアプリ、音声認識アプリ等 幅広いコンテンツの企画、開発を行います。 ◆各種コンテンツの企画 デザインチームと連携しながら システム業務に関する各種ニーズや意見の集約、 企画・プロジェクトマネジメント等 ◆アプリケーション開発 様々なサービスを実現する為の 方式検討から設計・構築(外注管理の場合も有) 他 外部IT研修や社内研修、資格取得等 多方面から成長サポート!

この仕事で得られるもの

■システム開発を通して人々の「翼」となり、 社会インフラをその手で支える手応えを感じることができます。 ■20代や30代をはじめ、多くの若手が活躍する当社。 外部・社内研修や資格取得支援などのサポート体制で、 次代を担う社員のスキルUPを全力支援しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 【アクセス】 ■りんかい線、東京モノレール、天王洲アイル駅徒歩5分 ■都営バス臨海線天王洲アイル駅徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 9:30~18:30 実働8時間 ※フレックスタイム制度利用可(試用期間終了後) 標準労働時間 1日8時間/ コアタイム 11:00~15:00 午前休、午後休も取得可能。 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■昇給年1回/4月 ■賞与年3回/夏期・年末・期末/昨年度実績:5.9ヶ月分 ■時間外手当全支給 ■通勤交通費支給/本社100km圏内迄 【福利厚生・他】 ■社員持株会 ■育児支援/育児休業・育児短時間勤務等 ■JALスタッフトラベル制度 ■退職金

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■季節休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇

スキルアップについて

【JALグループ基本教育制度を適用!】 安全教育、空港見学など、ほかのJALグループの社員と交流できる多様なプログラムを社員全員が受講可能です。飛行機を間近で見たり、羽田空港の中を見学したりと、エアラインのグループならではの経験ができます。 【自社の教育制度でスキルアップをサポート!】 技術研修、マネジメント研修など、年次や育成計画にあったプログラムが受講いただけます。 共にスキルアップして将来を描いてゆきましょう。

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