募集背景

お酒の買取、販売ビジネスを展開し、 今年の7月で9期目を迎える当社。 現在従業員は70名ほどになり、 年商は、前期比較150％成長の 30億円を突破しました！ しかしここで足を止め、留まる気はありません。 現在の事業規模拡大に合わせて、 酒・飲食業界の革命を加速化させるため、 新たな事業立ち上げ・新展開を見込んでいます。 そんな弊社の状況に伴い、 社内のポストも増加中です。 上場も視野に入れてさらなる成長を目指す中で、 新しい仲間を募集中です。

配属部署

■酒買取・販売事業部

概要

■ファイブニーズ事業計画■ ・実現させたい”未来”=Vision！ 「酒と食の本質を追求し、ソリューションカンパニーとして課題解決する」 ・どうやって実現していくのか=Mission！ 「”酒×IT”、”食×IT”で飲食業界の流通全体を変えていく」 ・いますべきものは何なのか=Values！ 「お酒の”EC”販売力を圧倒的に国内No.1にする！」 「お酒買取業界で圧倒的なNo.1の地位を築く！」 ■これからの未来に向けて 実現させたい未来を実現すべく、 創業から8期目で年商30億円を迎えた弊社は 9期目の目標として年商48億円を掲げています。 その為に新店舗や、新たな事業展開を 積極的に行なっていく予定です。 基盤事業だけでなく、新たな事業を構築させるために 熱い想いを持った仲間がまだまだ必要です。 今後更に大きく弊社を拡大させていくため、 「支店長」「エリアマネージャー（SV）」 や、 「広報」「マーケティング」「人事」「新規事業の立ち上げ責任者」など 多方面のキャリアを築くことが出来ます。 ■今すべきものとして 「酒」を主軸にした、事業展開を目指します。 弊社が目指すのは、古き商習慣が今だ残る 酒業界に関わる事業の活性化です。 既存の酒買取・販売事業の基盤拡大はもちろんのこと、 小さな酒蔵で眠る珍しく、世にあまり出ていないお酒の 新流通ルートの整備。 物流の面からも酒業界を支え、活性化させていきます。 他にもAIを使った飲食店の業務効率化、 海外への日本産の酒販売事業など 様々な新事業を検討中です。 この展開に少しでも「オモシロそう！」「興味あるな～」 と思ったら、ぜひご応募ください。

この仕事で得られるもの

①日々の行動の有意義化 「成し遂げたい自分の未来から逆算し、今すべき行動をとる」 必然的に自分の人生と向き合い、 目標に向けた意味ある行動が取れるようになります。 ②交渉力、管理能力、マネジメント能力 酒買取・販売事業部にて配属され、バイヤーとして一人前になった後は、 支店内の管理やメンバーマネジメントを任されますので、自然と身に付きます。 ③圧倒的な挑戦心 既存ではなく、誰もやっていない「0→1」を作る動きを 評価し推奨する環境ですので、行動力と挑戦心は自ずと身に付きます。 ④経営者目線 一人前のバイヤーになった後は、 支店内の「ヒト・モノ・カネ」の管理を行い、 営業数値の管理・改善行動も行います。 ”支店の社長”としての立ち振る舞いが求められるので、 経営者目線が自然と身に付きます。

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-22-4　第7浅川ビル 2F-A ファイブニーズ横浜店 045-317-4522 【支店一覧】 ・錦糸町本店 ・札幌店 ・仙台店 ・大宮店 ・新宿店 ・横浜店 ・名古屋店 ・大阪店 ・神戸店 ・広島店 ・福岡店 ※入社後は全国転勤社員と地方限定社員を選択できます。 【アクセス】 JR横浜駅 北西口 徒歩2分　 みなとみらい 横浜駅 北西口 徒歩2分　 京急本線 横浜駅 北西口 徒歩2分　 東急東横線 横浜駅 北西口 徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■フレックス制度導入 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども：月3000円） ※扶養家族に限る ■資格手当（宅地宅建取引主任者：1万5000円／月） ※業務従事者に限る ■社内飲食補助、社員割引あり ■オフィス内禁煙、分煙 ■住宅手当 ※（転居を伴う場合、当社規定により賃料を1ヶ月分支給） ※（どちらも上限2万円） ■パソコン貸出 ※一人一台、会社から貸与されます ■社内イベント ・決算パーティー ・忘年会 ・社内運動会 ・社内理念合宿

休日・休暇

■週休2日、月9日休み（2月のみ月8日休み） ■年間休日⇒116日 ■誕生日休暇 ■夏季休暇⇒7月～9月の間に3日間 ■年末年始休暇⇒12月30日～1月3日 ■慶弔休暇