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【リタイア後にも社会貢献】成長企業のシニア人事として制度設計、労務を支えていく(週2、3想定)【大型資金調達済み/ベストベンチャー100選出企業】

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シニア人事(制度設計、労務)※非常勤

【リタイア後にも社会貢献】成長企業のシニア人事として制度設計、労務を支えていく(週2、3想定)【大型資金調達済み/ベストベンチャー100選出企業】

株式会社 アイデンティティー - ITエンジニア人材特化のサービス展開で1人当たり生産性が業界トップレベル!上場目指し4億円の資金調達済み!5カ年計画で2024年の時価総額は1,000億円!

  • 300万円〜400万円
  • 東京都

事業内容

2008年に創業し11年目の当社はIT人材に特化したサービスで事業展開しています。
・「IT人材エージェント事業」
・「求人広告販売事業」

一人当たりの生産性は人材業界でトップクラス(※1)。9兆円のマーケットで上場を目指し2018年にVCより4億円の資金を調達済み(※2)。5カ年の事業計画で2024年の時価総額は1,000憶円(※3)を目標としています。
※1:当社社員1人当たり年間売上6,700万円 ※業界TOP3の平均4,000万円程度です。
※2:2018年に資金調達を実施した全企業の平均調達金額は2億円程度。当社はその倍額を調達済です。
※3:上場企業のうち1,000憶円達成している企業は20%のみです。

仕事内容

組織を活性化させるための制度設計、労務など環境の整備をお願いします。シニア人事として週2、3程度、勤務していただくことを想定しています。貴方の豊富な人事経験とキャリアを活かし、成長企業のよりよい組織づくりを支え、社会貢献を継続してください!

《具体的には》
◆人事評価制度の設計、実行、運用
◆労務

今までのキャリアとご経験を存分に発揮していただけます。

《この仕事の魅力》
◆社員一人一人の裁量が大きいので、自らの意見やアイデアを形にできる醍醐味を味わえます。
◆残業は月平均20~25時間程度と少なめ。ワークライフバランスの充実が実現できます。

《管理部門のチーム体制について》
管理部門は現在7名(CFO1名、経理2名、労務2名、営業アシスタント1名、情報管理1名)人事専任者は現状不在です。新卒採用は他の業務を兼務する有志メンバー6名のチームで対応しています。中途採用は代表と外部強力メンバーで進めています。

企業・求人概要

募集背景 IT人材エージェントサービス事業、求人広告メディア事業をメインとし、急成長を続けている当社。今後、海外展開や株式上場を検討しており、直近では4億円の資金調達を行うなど更なる飛躍を目指しています。

現在は社員31名の組織を2024年147名体制を目標として60カ月(5カ年)計画を立てています。最近に人事メンバーが寿退社となり、会社として守りの部分、特に制度設計や労務の整備を進めていく必要がある中で、企業で豊富な経験を持ち、リタイアした/する方に、週2、3程度のイメージでご協力いただきたいと考えています。※主に採用業務を担う攻めの人事は本ポジションとは別で募集中です。
配属部署 アドミニストレーションディビジョン ヒューマンリソースセクション
概要 ◆裁量が大きいからこそ、スキルアップができる◆
社員一人一人に大きな裁量があることも特徴の1つ。入社後は自身の意見やアイデア、経験を活かして活躍できる場面が豊富にあります。 決まりきったルールはなく、柔軟に意見を取り入れる雰囲気が根付いているため、 提案段階から携わっていただけます。

◆成長が著しいベンチャー企業の人事として活躍できる◆
2008年に設立以降、増益増収をしており、安定した経営を行っている当社。IT人材に特化した「エージェントサービス事業」と「求人広告販売事業」をメインに事業を展開中です。そんな当社は2017年、2018年にベストベンチャー100に2年連続認定されており、海外進出や株式上場を検討中と更なる成長を目指しています。

平均年齢27歳という若い社員が活躍するからこその勢い。刺激的なことに満ち溢れている毎日を送り、バックオフィスから企業の成長に貢献してください。
この仕事で得られるもの リタイア後にもキャリアと経験を活かして成長企業の人事に携わりつつ社会貢献を継続していける機会と仕事環境 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 5階 

【アクセス】
◆丸ノ内線「新宿御苑駅」駅直結(徒歩0分) 
勤務時間 09:00~18:00
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■業績賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■交通費(月2万円まで)
■社内表彰制度(MVP、社長賞)
■家賃補助制度(月1万円まで/2駅以内)
■関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ワン(2軸で利用可)
■ランチ親睦制度
■社員旅行(15年:グアム、16年:韓国/シンガポール、17年:韓国/香港、18年:北海道)
■各種補助金制度
※BBQ、誕生日会、忘年会などの社内イベントもあります。
※2019年7月のオフィス移転後は、集中スペースを完備し、フリーアドレス化するなど、オフィス環境が新しくなります。
休日/休暇 ≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏期休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※社員全員が、ほぼ毎月有給を消化しているなど休暇を取得しやすい環境です。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 語学を活かす
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211029

株式会社 アイデンティティー資本金420,899,727円設立年月日2008年08月従業員数31人

アイデンティティーは、2008年8月に創業し11年目の企業になります。
当社はITエンジニアにフォーカスをした
「IT人材エージェントサービス事業」、「求人広告販売事業」を主軸に事業展開しています。
創業以来増収増益を更新しています。

当社の強みでもある、1人あたりの売上が年間約6,700万円を維持、向上できるような実力をつけられる環境が
アイデンティティーにはあります。

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