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【自社サービス開発】BtoB領域でお客様起点の価値ある自社サービスを創造するエンジニア募集!◆TISグループ/残業20時間程度/モダンな開発環境(Rails,React.js等)

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Webアプリケーションエンジニア

【自社サービス開発】BtoB領域でお客様起点の価値ある自社サービスを創造するエンジニア募集!◆TISグループ/残業20時間程度/モダンな開発環境(Rails,React.js等)

株式会社 ネクスウェイ - All for Movin' ー すべてはfor Movin'のために。とことん現場感を持って、 「伝える・伝わる・つながる・動く」を実現する。

  • 490万円〜842万円
  • 東京都
  • JavaScript,Ruby,Java,Ruby on Rails,React,AWS,MySQL,Jenkins,zabbix

事業内容

情報通信提供サービス事業

仕事内容

自社サービスの開発・運用・保守をメインでおまかせいたします。
新規サービスの開発(0→1)に関わっていただく可能性もあります。

<自社サービス>
・NEXLINK
・SMSLINK・
・本人確認サービス、等 


####具体的な仕事内容

ーエンジニアとして一通りのタスク(見積もり~要件~開発~テスト)の推進
ー自分で作った(開発)ものの価値を、社内外へ伝えること
 口下手でも構いませんので、ご自身の言葉で伝えてください。
ー障害発生時に、社内の運用担当と連携をとり迅速な対応を行う。


####キャリアイメージ

まずはメンバーとしてスタートしていただいた後、
開発チームのリーダーとしての業務全般を期待しています。

-担当サービスの理解
-開発パートナーの管理
-開発リソースの割り当て
-(自ら提案したサービスを開発計画に盛り込めている)


####開発スタイル

開発手法にはアジャイル(スクラム)を取り入れています。

■仕様検討
営業チーム・サポートセンターが集めてきたお客様の声から機能・改善点を見つけ出し、機能の実現方法をチーム全員で相談し、見積もりを出します。

■設計
お客様の立場に立って、本当に使いやすいものを仕様から考え、技術的な観点で協議・設計します。

■実装/テスト
得意分野をみて担当を決定(自己申告制)。手の空いたメンバーは他の工程をヘルプします。 ソース管理にはGitHub、CIはJenkinsを使用しています。PullRequestを出してコードレビューをし、レビュー完了後にコードをMergeします。
テストは自動テスト(Rspec)を使用しています。

■リリース
本番リリースは運用チームが行い、担当は分担されています。


####開発環境

基本的に開発環境を固定化していません。
その時のビジネス、あるいは技術的な要件に最適な技術を採用していきます。

■利用言語
Ruby、Java、JavaScript
■フレームワーク
Ruby on Rails、Jersey、React.js
■DB
MySQL
■リポジトリ・プロジェクト管理
Git、GitHub
■CI,テスト
Jenkins、RSpec
■インフラ
AWS(EC2、S3、VPC、Route53、Elasticache、RDS、SES、ELB)
■運営・監視
Zabbix、Chef、Capistrano

※開発環境は変更の可能性があります

企業・求人概要

募集背景 現在弊社のエンジニアチームは10名のスタッフで開発/運用/保守を行っています。
今後継続的に価値を提供し続けるサービスを創るため、組織拡大のフェーズを迎えています。
配属部署 サービス本部 DevOps G
概要 ネクスウェイは、2004年にリクルートから分社・独立し、現在16期目の会社です。

メインサービスは約30年間続くFAXサービスです。ビジネスモデルもストック型で現在も安定した利益を作れる事業となっています。現在はこの利益と、約10,000法人のお取引様と築き上げてきたこれまでのノウハウを元に、新規サービス開発にも力を入れています。

チェーンストア向けのアプリサービスや、仮想通貨取引業者向けのKYCサービス、日本薬剤師協会と連携し発刊しているメディアなど、お客さまのニーズに合わせ、時代の流れに即した幅広いサービス展開が強みです。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 

【アクセス】
・日比谷線神谷町駅徒歩3分
・南北線 六本木1丁目徒歩5分 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 ・フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
・学び支援金(ひとりあたり3万円を個人の学習機会のために支給)
・FamilySupport制度(子供や孫の育児、介護のための時短制度)
・セルフプロデュース制度(自己啓発のための長期休職制度)
・退職金制度
・表彰制度(半期・通期)
・18時以降の休憩室でのフリーアルコール提供
・AFM(All For Movin')グッズ
・Select Time制度(週5日、週4日、週3日、時短勤務選択可能)
・副業制度(※個人事業主に限る)
休日/休暇 休日:土日祝日、年末年始(12/29~1/3)
休暇:STOC休暇、夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
働き方 全社の残業労働時間の平均は25時間と労働時間は長くありませんので、ONとOFFでメリハリをつけ、学びの時間や交流の時間に充てる社員も多い環境です。
今年はエンジニア有志で「エンジニアによるエンジニアのための働き方改革」と題し、よいサービスを開発するために必要は環境構築プロジェクトを推進しています。
働く環境 ・ワンフロアにすべての会社機能が集まっている為、コミュニケーションが円滑
・チャットツールはSlackを利用
・イヤホンOK(開発に集中していただけます)
・Ruby Kaigiの参加費用は会社負担
・Mac支給
・ディスプレイ支給
・自部署以外のメンターがつく「ナナメンター制度」
求人の特徴
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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株式会社 ネクスウェイ資本金3億円従業員数134人

株式会社ネクスウェイは、リクルートが立ち上げた通信事業部が2004年に独立する形で誕生。「多地点/多ヶ所」へ一斉送信を行うことができるFAXサービスを主軸に、「販売促進」・「受発注の管理」・「社内の情報共有」・「多店舗間の業務連絡」として活用するコミュニケーションツールを提供してきた。その後、時代の変化に合わせて、顧客が抱える課題を汲み取り、ダイレクトメールやテレマーケティングなどの手段も採...

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