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【システム企画～開発のご経験がある方大歓迎！】デジタルプラットフォーム構築をはじめとした、これからのテクノロジドリブンの戦略コンサルタント【IT戦略コンサルタント】
株式会社 ビジネス アソシエイツ - コンサルティングスキルを武器に、企業の「エンゲージメントマーケティングへの変革」に本気で向き合うプロフェッショナルファーム
事業内容
デジタルトランスフォーメーション関連のコンサルテーション
営業・マーケティング関連のコンサルテーション
CRMシステムの導入・運用
マーケティングオートメーションの導入・活用支援
各種プロジェクトマネジメント支援
仕事内容
クライアント（上場企業、またはその関連会社が中心です）のパートナーとして、デジタル戦略、プラットフォーム構築企画など、各種構想の策定と実行支援を行っていただきます。
【具体的には】
＜DX戦略立案＞
・大手メーカーのAIプラットフォーム構築企画
・デジタルマーケティングプラットフォーム戦略策定
＜IT戦略企画＞
・生産財メーカーのIT戦略の策定、計画立案 等
・次期システム構想/システム改革のための企画・設計 等
＜ITを用いたBPR関連業務＞
・顧客システムの現状・課題の把握と整理、解決策の提案
・営業活動における情報支援・IT活用企画～導入～活用促進
＜システム開発案件におけるプロジェクトマネジメント＞
・CRMシステム等のグローバル展開
・IoT、ビッグデータ、デジタルマーケティング等の新技術を活用したシステム構築・サービス展開
・CRM、BI受入パートナーへの案件伝達
・顧客・ベンダーや関係者との各種調整
【仕事のやりがい】
自分が企業の10年先、20年先のことに関わっているという実感・責任感と、その過程で自らが「未来のことで力をつけている」という充実感が得られることです。
クライアントである大企業ほど様々な情報収集を行っており、先進的テクノロジについての情報もあります。そういう環境のなかでリーダーシップをとることで、おのずと成長を感じることができます。
結果的に意識の高い人とのコラボレーションになるので、高度なコミュニケーション能力を身に着けることになります。
企業・求人概要
| 募集背景 | 現在、BAは「第三の創業」フェーズにあります。 今後、事業の柱としていく分野で、先10年を担う中心メンバーを求めているため。 |
|---|---|
| 概要 | クライアントは一部上場企業中心！キーワードは「グローバル」「クラウド」「セールス・マーケティング」。顧客の現状と課題を整理し、システム改革を行うパートナー！ 株式会社ビジネス アソシエイツは、デジタルトランスフォーメーションやデジタルマーケティングに特化した独立系のコンサルティング会社です。 ここ数年はMAを中心としたデジタルマーケティングに力を入れてきましたが、昨年から自然な形でDXにも関わるようになりました。 DXはこれまでの経営革新手法のなかでは突出して”テクノロジDriven”です。どういった先進技術が存在するか？それが企業にどういう意味をもつか？実際に形にするには何が必要か？･･･ 考えなければならないことは数多く存在します。 そういった軸となる部分の企画をしながら、ビジネス面、ユーザー面の要件に強い専門家と力を合わせて、デジタル戦略の策定～遂行をしていく仕事です。 これまでのご経験を最大限活かして、多くの企業が求めることを成し遂げていきませんか？ |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社 東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木5F 大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20階 リージャス梅田グランドビルセンター 希望により勤務地を決定します。転勤はありません。 プロジェクトによりクライアント先での勤務となることがあります。 【アクセス】 本社：都営大江戸線『六本木駅』-7番出口より徒歩2分 東京メトロ日比谷線『六本木駅』-4ｂ出口より徒歩2分 大阪オフィス：阪急電鉄『梅田』駅3階改札口より徒歩1分 地下鉄御堂筋線『梅田』駅南改札口(11番出口)より徒歩1分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 正社員時短勤務制度あり 在宅勤務制度あり リモートワーク制度あり（サテライトオフィス、コワーキングオフィス勤務） 交通費支給（上限あり） 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険 定期健康診断 提携保養所 出張手当 オフィスコンビニスペース ウォーターサーバー、紅茶、コーヒー、お茶 飲み放題 |
| 休日/休暇 | 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 ・有給休暇 初年度12日(試用期間終了後に付与) ・クライアント先に合わせる場合があります。 |
| ビジネス アソシエイツ New Normal 5つの特徴 | ビジネス アソシエイツでは、2020年コロナ禍において激変した環境下で、プロフェッショナルファームとしての原理原則に立ち返りつつ、より顧客志向で成果主義につながる働き方を追求しています。 お客様に、社会に影響を及ぼせるよう、率先して新しいモデルへの挑戦をし続けています。 |
| ビジネス アソシエイツ New Normal 5つの特徴 | マルチワークプレイス 本社、コワーキング、都内6拠点、クライアント先、在宅･･･、顧客のためになる形であれば、その日の業務の性格にあわせて、安全かつ自己裁量で様々な環境で仕事をすることが可能です。 ハーフ・イヤー・アプレイザル 成長を創造するために、半期に一度ペースでの業績評価を行います。目標達成度やクライアントの評価など、成果によって年に2回の昇給・昇格の機会があります。 セルフマネジメント 勤務時間よりも、業務の計画立案と実行の徹底を重視します。期のMBOと週次のプランニングはルールですが、具体的な計画と遂行さえできていれば、細かいことは問いません。 パートナー制度 物理的な距離を埋めて孤立を防ぐために、若手や異動直後のメンバーは、バディ的存在を設置します。また、プロジェクトに閉じることなく、視野を広げる機会を設けます。 ラボ活動 自ら研究テーマを設定し、それに稼働時間の2割までを使うことができます。メンバーの巻き込みと成果は求められますが、世の中を変えるような中長期的な取組みにも関わることができます。 |
| スキルアップ制度 | 入社後は、配属職種に応じて最適なスキル教育を行います。 図書コーナー、MBO制度、Knowledge DB、コラム・ホワイトペーパー執筆、興味がある分野への積極的なアサイン等、勉強意欲を高め、ノウハウの共有や新しい知識のインプット＆アウトプットの為の様々な取組みがあります。 高い成果を求められる業種のため、某大手ファームや外資コンサル出身社員が教育を行います。今より成長したい、どこでも通じるスキルを身に着けたいという方は多くの事を吸収できます。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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