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採用情報のオープン化を推進し採用現場を変える!HR SaaSのフィールドセールス募集!

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採用情報のオープン化を推進し採用現場を変える!HR SaaSのフィールドセールス募集!

株式会社HERP - スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム『HERP Hire』の開発・提供をするスタートアップです!

株式会社HERP 求人画像1
フィールドセールス
384万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

・社員主導型採用を実現するスクラム採用プラットフォーム「HERP Hire」の開発・提供 ・スクラム採用時代のタレント管理プラットフォーム「HERP Nurture」の開発・提供

仕事内容

BtoB SaaSプロダクトのセールスチームの立ち上げタイミングで、フィールドセールスを担当いただきます。これから進化していくツールのセールス手法の開発、新機能開発への提案・ディレクション等、プロダクトの売上を作っていく柱になっていただきたいと考えています。それに加え、スタートアップ業界の採用広報支援のコンサルティング業務にも携わっていただければと考えており、能力を横にも縦にも大きく伸ばせる機会だと思っています。

募集背景

サービスの成長による人員拡充です!!

配属部署

Revenue

概要

スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム「HERP ATS」の開発・運営および、 スクラム採用実現を支援する採用コンサルティング業務を行っています。 ■スクラム採用とは 人事が募集要件の策定から施策実行までを全て行う従来の採用活動と異なり、 ” 全ての社員 ”が採用プロジェクトに携わり、自主的に採用施策の立案から実行まで遂行する体型の、 当社が提唱する採用体制のこと。 HERPは、人事・採用担当の採用工数削減や効率化だけではなく、 人事本来の理想的な採用体制である、”戦略的”な採用活動を実現します。

この仕事で得られるもの

◎Point1. 全方位的にビジネスに関わることができる スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム「HERP ATS」の提供方法・今後の拡大戦略等々、営業戦略をメンバー全員でつくっていくフェーズです。 採用のプラットフォームを開発するにあたって、採用業務を徹底的に理解することは必須です。本ポジションの方には、クライアントワークで発見した顧客の課題をプロダクトにフィードバックしながらプロダクトの品質を上げてもらう両事業の架け橋となってもらいます。 ◎Point2. 開発・技術への理解を深められる GitHub,Zeplin等のチームに招待し、開発にも積極的に関わっていただきます。技術が大好きなメンバーばかりなので、仕事をしながら技術への理解を深めることができます。 ◎Point3. HR業界への大きなインパクトを作れる HRTechという言葉は最近バズワード化していますが、我々の挑戦している課題は、本当にテクノロジーの力が必要とされる領域になります。HERPでは本当の意味でのHRTechを体現することができると思っていますし、そのプロセスに携われることは、経験価値としても大きなものになるかと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 10F 【アクセス】 各線「五反田駅」より徒歩4分 JRでお越しの場合は東口が近いです。

勤務時間

12:00〜17:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(コアタイム 12:00-17:00) ※所定労働時間8時間 1on1 PC・ディスプレイ支給 水・コーヒー飲み放題 書籍購入制度(フォーム書くだけ) 勉強会・イベントなどの参加費用の会社補助(都度相談) HERPY HOUR(金曜17時からフリーアルコール) 社員旅行(前回は熱海)

休日・休暇

土日祝休日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

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