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【ITアーキテクト】ビジネスコンサルティング~システム開発/運用まで!

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ITアーキテクト

【ITアーキテクト】ビジネスコンサルティング~システム開発/運用まで!

株式会社 デジタルフォルン - You are AGILE?We are AGILE!デジタルトランスフォーメーション時代のアジャイル型プロフェッショナル集団!Lets AGILE!

  • 600万円〜900万円
  • 東京都
  • PHP,Java

事業内容

・システムインテグレーション領域
(アジャイル開発/Webアプリ開発/データベース構築・統合/システム運用管理)
・ビジネスコンサルティング領域
(RPAコンサルティング/データ分析/プロジェクト推進(IT/PMOコンサルティング))
・デジタルマーケティング領域
(デジタルマーケティングコンサルティング/CMSサービス)
・プロフェッショナルサービス領域
(メカトロニクス設計/ITインフラ設計構築/組込ソフトフェア設計・開発/電子回路設計・開発)

仕事内容

【仕事内容】
ITアーキテクトとして顧客のデジタルトランスフォーメーション推進における
技術的なリードの役割を担っていただきます。
具体的には現行システムモダナイゼーション構想の作成、
モノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化、
PaaS基盤Pivotal Cloud Foundryの導入リードなど
顧客のDX推進において基盤側からの旗振り役となる重要な役割です。
まずは中核となるツールとしてPivotal Cloud Foundryの研修を通じ
コンテナ技術やDevOps、継続インテグレーションを学んでいただきます。

※Pivotalとは?
EMC、VMware、GEの出資により誕生し、クラウドやビッグデータ、モバイル、ソーシャルなどの4大トレンドに並ぶことを前提とした次世代アプリケーション開発環境です。
アプリケーションやWebサイトの開発をJavaやPHPで行う際に使用されることが多く、
テスト機能の実装や運用機能のサポートまで実施可能。
アプリケーションを開発、運用するためのインフラから切り離された(PaaSレベルの)製品です。

企業・求人概要

募集背景 デジタル化の波が押し寄せる中、サービス提供のサイクルは増々早まっています。
データを生かしてビジネスとITを融合したサービス開発を迅速に推し進めるために
アジャイル開発が注目される中、我々はいち早く専門部署を立ち上げました。

Pivotalとパートナーを組み、PCFのアーキテクト、インフラ管理が出来る方を募集しています。
配属部署 新規事業として立ち上がった《デジタル・トランスフォーメーション事業部》のITアーキテクトとして、メンバーを大募集致します。
概要 エレクトロニクスやメカトロニクス、IT関連の設計開発・運用まで、多彩なソリューションを展開する株式会社デジタルフォルン。
中科創達軟件技研(北京)有限公司の設立をはじめ、グローバル企業としても幅広い領域を手掛けている。

「新人研修」「マネージャー研修」「エグゼクティブセミナー」に始まり
資格取得講座のほか社外研修も充実しており、組織制度やコーチ制度など独自の制度も積極的に整備し、報酬やキャリアプランなど、様々な形で社員のモチベーションに応える。
この仕事で得られるもの 【スピードと柔軟性を武器にした開発スタイルを体得】
今回の募集は新規事業の立上げのため、事業部直下のポジションで働いて頂けます。
意思決定の早いスピード感のある環境であり、方針や方法論を説明すればその場で
決定することもあり、柔軟性も抜群です!

さらに、はじめはスターティングメンバーでの少人数体制を想定。
今回関わる<Pivotal>は、アメリカの大企業で既に導入されており、日本においても
Yahoo、全日空等の有名企業で使用されているプラットフォームです。
日本の開発現場の最先端を牽引するような仕事に取り組んで頂けます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
【東京本社】
東京都千代田区霞ヶ関3-2-6東京倶楽部ビル9階

※PJTにより異なります。また、東京都内を中心としたクライアント先(Pivotal導入先)を想定しています。

※その他の当社拠点
【横浜本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC 19F 

【アクセス】
【東京本社】
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 11番出口より徒歩2分
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅 A13番出口より徒歩6分

【横浜本社】
東急みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩0分(駅直結)
JR「桜木町駅」徒歩13分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩13分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
■社会保険完備
■定年後の再雇用制度
■研修制度(階層別・スキルアップ他)
■社員旅行(希望者)
■資格合格祝金
■出張手当
■社員表彰・財形貯蓄制度
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金・弔慰金
■定期健康診断(10月)
■部活動
■親睦会(社員交流会の補助が年に1万円)
休日/休暇 ※年間休日122日(2018年度)
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝祭日
■年末年始
■慶弔休暇
■創立記念日(8月中に1日)
■有給休暇(初年度11日、翌年度以降12日~、最高40日)
■産前産後・育児・介護休暇(取得実績もあります。女性の方も安心して働ける環境です)
<Pivotal>を利用した開発について EMC、VMware、GEの出資により誕生した、次世代アプリケーション開発環境である<Pivotal>。
クラウドやビッグデータ、モバイル、ソーシャルなどの四大トレンドに並ぶことを前提としており、テスト機能の実装や運用機能のサポートまで実施が可能です。
この<Pivotal>を使いこなせるよう、一人当たりの研修費100万~200万円をかけたマスター研修を
実施します。
<Pivotal>マスター研修 入社後は、外部企業で10日間の座学研修からスタート。その後、2~3ヶ月のOJT研修を行います。
意欲はあるけど、自信は無い。
そんな方へのサポート体制も万全です!
社内制度:社員の<評価制度>について 社員一人ひとりのスキルを登録することで、個々人の評価を行い、目的達成度・習熟度を測る「スキル管理システム」を導入。細分化された項目に照らし合わせ、「今の自分は何をやるべきか」と詳細にナビゲートします。また、半期ごとに個人目標を設定。半年後に振り返りを行い、そのプロセスおよび成果を自己評価します。その自己評価をもとに、グループリーダーとの面談で最終評価を決定。それらは昇給や賞与に反映されます。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
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株式会社 デジタルフォルン資本金9810万円設立年月日1961年04月従業員数259人

「アジャイル型プロフェッショナル集団」として、さまざまな領域に常に挑戦し続けている株式会社大洋システムテクノロジー。
目指すは「デジタルトランスフォーメーション時代に最も必要とされるプロフェッショナル集団」だ。

「アジャイル」をご存知であろうか?

「agile(アジャイル)」とは「素早い・機敏な・(頭の回転が)速い」という意味の英単語で、要求仕様の変更などに対して、機敏かつ柔軟...

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Bnr sp354 10

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