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New-ITを活用する実証実験プロジェクトで技術検証・モック開発を担うアプリエンジニアアプリエンジニア募集!

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アプリエンジニア

New-ITを活用する実証実験プロジェクトで技術検証・モック開発を担うアプリエンジニアアプリエンジニア募集!

株式会社 チェンジ - ◆最新の情報技術を活用した生産性革新で日本の社会課題を解決します!◆

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • Objective-C,PHP,Java,Python,Swift,Node.js,Unity,iOS,Android,Kotlin,VR

事業内容

当社は、「NEW-ITトランスフォーメーション」事業を展開しています。AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの新しいテクノロジーを活用し、日本企業や官公庁の業務オペレーションやビジネスモデルを変革するサービスを提供しています。

<サービスライン>
■モバイル活用とセンサーなどを用いた自動データ収集の仕組み構築・運用
■クラウドや仮想化技術などを用いたITインフラの刷新及びセキュリティルールの設定・モニタリング
■IoTを活用したオペレーション・ビジネスモデルの再構築及びビッグデータの解析・活用
■IT事業者のNEW-IT化支援及びNEW-ITを実現する人材のための次世代型学習プログラムの提供

仕事内容

現在弊社では、クラウドサービスの活用、チャットOps、AR/VR等々IT業界で当たり前に取り入れられているスマートなワークスタイルをレガシーな業界に取り入れ生産性を向上させる取り組みを行っています。
鉄道・運輸など、ICT担当部門がないことも珍しくない業界の現場に、コンサルタントと共にiPadを用いてチャットやクラウドサービスを使用することで業務を効率的に変革する提案をプロトタイプの手法で行っています。
このチームで、iOS/Androidアプリの開発・技術検証を担当いただくソフトウェアエンジニアを募集します。

【業務内容】
企業内で使用されるiOSアプリ、Androidアプリの開発及び、関連する技術検証、モックアプリケーションの開発を担当していただきます。
またコンサルタントメンバー・営業メンバーに対しての技術情報のレポート、コンサルタント案件における技術パートの資料執筆業務を担当していただくこともございます。
弊社のカルチャーとして「何をやるか」は求められますが、「どうやってやるか」はお任せしますので、裁量を大きく持ってご自身でドライブされたい方にはやりがいのある環境だと考えています。
なお、今回の募集ではシニアクラスの方を対象としております。
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<弊社エンジニアにおけるシニアレベルの定義>
独り立ちをして、専門分野に関して独立して業務を実施できるステージ。基礎的なエンジニアとしての振る舞い、スキルは獲得していることが前提。
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【環境】
・言語:Node.js、Swift、Kotlin、Python、PHP、Java
・開発環境: Mac OR Windows 希望のノートパソコン支給(キーボード配列選択可) + VPS環境
・情報共有ツール: Confluence(wiki) / Slack
・開発フロー: アジャイル
・その他: 外付けキーボード・マウス等の購入可、仕事中のヘッドホン装着可、服装自由(クライアントアポ時はスーツ着用が好ましい場合もあります)
※言語に関しては現在社内で主に使用している言語を記載しておりますが、上記に限定しません。

【弊社プロジェクト事例】
・地下鉄のトンネル保守・点検業務の業務効率向上のための専用アプリ開発(モバイル端末×Beacon)
・立ち入りに制約のある場所(危険個所、時間制限等)での保守・点検・補修等の作業手順を時間・場所に制限されずに教育するための専用アプリ開発(モバイル端末×AR技術)
・駅係員向けに身体が不自由なお客様の案内業務の品質向上と業務効率化を実現する専用アプリ開発(モバイル端末)
・工事現場作業員の健康管理および安全確認業務管理のための専用アプリ開発(Apple Watch)
・自治体とコラボして地域の高齢者の健康増進や孤立防止を目的にAIスピーカーを活・用する実証実験(音声スキル、チャットボット)
・地方自治体の窓口業務の効率化を進める実証実験
・ビジネス現場におけるドローンの活用(危険個所での調査、移動が大変な場所での作業アシスト)

【特徴】
・大企業や官公庁へIT導入を行うプロジェクトを多数展開
・世界で日々生まれる新しい技術をクライアントへ紹介し、技術検証、サービス開発を実施
クライアントである企業のIT企画室やイノベーションセンターへコンサルティングを行い、クライアントと一緒になって実証実験を行うプロジェクトを展開
・新しいサービスを開発
ひとつの自社サービスを大きくするのではなく、クライアントごとに異なる課題を解決するための独自のソリューションを開発
・スピード感
決定までのスピード感が早い。社内調整を始めて数時間後にはプロジェクトが開始になるケースも多い
・研究開発要素
クライアントと一緒に考えながら、新しい技術を取り入れた実証実験を行うプロジェクトが多数
・マネタイズ
様々な技術を取り扱いながらも、技術開発や研究を自己満足で終わらせず、きちんとマネタイズできている

企業・求人概要

募集背景 クラウドやスマートデバイスの利用によりオフィスに縛られない働き方が実現しつつありますが、鉄道・運輸・製造といった社会インフラを支える業界を中心に、紙を基本として業務を行う業界・業種がまだまだ存在します。人口減少に直面している現在、品質の低下が許されないレガシーな業界の効率・生産性の向上が急務です。
簡単に業務変革を行うことができないインフラ産業に対して、コンサルティングに強みを持つチェンジは「エンジニアリングxコンサルティング」で取り組んでいます。
配属部署 New-ITサービスユニット内のエンジニアチームへ配属となります。
30代のメンバーがボリュームゾーンで、男性7名、女性2名の構成です。それぞれが自身の得意領域やスキルを活かして、フラットな雰囲気で働いています。
概要 現在弊社では、クラウドサービスの活用、チャットOps、AR/VR等々IT業界で当たり前に取り入れられているスマートなワークスタイルをレガシーな業界に取り入れ生産性を向上させる取り組みを行っています。
鉄道・運輸など、ICT担当部門がないことも珍しくない業界の現場に、コンサルタントと共にiPadを用いてチャットやクラウドサービスを使用することで業務を効率的に変革する提案をプロトタイプの手法で行っています。
このチームで、iOS/Androidアプリの開発・技術検証を担当いただくソフトウェアエンジニアを募集します。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約9分
都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩約9分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 <勤務時間>
標準時間 9:00~18:00(休憩1時間/所定労働時間:8時間)
※時差出勤制度により、出社時刻は8:00~10:00の間、退社時刻は17:00~19:00の間で調整可能。

<福利厚生>
・交通費全額支給(上限なし)
・社会保険完備(健保、厚年、雇保、労災)
・PC、モニター、スマホ貸与 ※エンジニアはPCスペック選択可
・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー等)
・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担
・健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種
・フィットネスクラブ無料利用
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金(401K)
休日/休暇 ・土日祝 (完全週休二日制)
・夏季休暇(3日)※6月末在籍者に適用
・年末年始休暇(原則12/30~1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。)
・年次有給休暇
・特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)
入社後のイメージ 既存プロジェクトにてアプリ開発業務を担当いただきます。キャッチアップはOJTが中心になりますが、弊社として求めるビジネススキルやマインドセットについてはトレーニングがございます。

弊社の開発部門は、お客様との話し合いの中でプロトタイプを作成する部分が主な担当となり、この部分の開発業務をお任せすることになります。(実際の開発フェーズはパートナーや外部ベンダーへ依頼するケースが多くなります。)
仕事の進め方は、案件サイズにもよりますが、複数の案件を同時に進めていただく場合が多くなるかと思います。(実証実験のためサイズの小さい案件も多くあります。)かけもちの場合、3本程度が目安です。※ご経験、スキルによって調整させていただきます。
求人の特徴
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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199832

株式会社 チェンジ資本金2億2306万円設立年月日2003年04月従業員数66人

これからの日本では急激に労働人口が減少していくことが予想されます。そのような環境で、鉄道・空港などの社会インフラ、地方自治体などの官公庁、メーカーなどの日本を代表する企業でも、人手不足に陥る可能性が高いといわれています。
私たちは、「人口減少の中で、一人ひとりの生産性を向上させ、持続可能な社会をつくる」というビジョン実現のために、人と技術の両面で生産性を向上させるお手伝いをしています。特に...

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