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新規/既存の自社メディアに関わるマーケティングチームのリーダー候補【残業20h未満/月・年間休日125日以上】

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新規/既存の自社メディアに関わるマーケティングチームのリーダー候補【残業20h未満/月・年間休日125日以上】

株式会社e-CHANNEL - 【保育×IT】子どもの周辺環境にある課題をITの力で解決。全国260以上の保育園運営を行うキッズコーポレーショングループの、IT領域事業を推進するグループ会社

株式会社e-CHANNEL 求人画像1
Webマーケター(リーダー候補)
500万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

▼保育士・幼稚園教諭向け情報サイト『ほいくis/ほいくいず』 毎日の保育に必要な知識や、日常生活で役立つ情報をコンパクトに配信する保育士・幼稚園教諭向け総合メディア「ほいくis/ほいくいず」の運営を行っています。『1日3分で保育を楽しく』をテーマに、記事・動画コンテンツを毎日お届けしており、実用情報以外にもオリジナルのコラム企画など、多様な価値観に触れることができる記事をラインアップしています。 ▼保育士特化型求人総合検索サイト『ほいくisお仕事探し』 保育業界に特化した求人検索サイト「ほいくisお仕事探し」の運営を行っています。保育業界の職種を専門的に扱うことと、保育の現場を知り尽くした当社の強みを活かすことで、「理想の保育を実現したい」保育士と、「優秀な保育士を採用したい」施設運営者のマッチングを可能にします。 ▼クリエイティブソリューション グループ会社各事業のグロースに貢献するコンサルティングから各コーポレートサイト、イントラサイト、サービスサイトの改修を行っています。またグループの将来を担う新規事業開発も行っています。強みであるクリエイティブ力を活かして、子どもの周辺環境にある課題解決を行っています。

仕事内容

自社のコーポレートサイトや保育士求人サイトをはじめ、新たに立ち上げる新規の情報サイトや既存の情報サイトにおいて、データの分析や広告運用、サイトの改善提案、情報収集、ディレクションをお任せします。集客の最大化を図ることがミッションです。 【Webサイトについて】 ■既存のWebサイト 自社のコーポレートサイト、保育士求人サイト「キッズワーク」、保育士・幼稚園教諭向けメディア「ほいくis(ほいくいず)」を担当。現在運営中の既存サイトも、大幅リニューアルを控えています。より魅力的なサイトになるよう、改善提案を手がけましょう。 ■新規のWebサイト 今後、幼児教育に関わる様々な人々に向けた新しいサービスを企画しています。情報配信サイトやコミュニケーションアプリをリリースしていきます。 【仕事のポイント】 ★大きな裁量のもと、主体的に仕事に取り組めます。 例えば、検索エンジンでサイトの表示回数を増やすために、上位検索ワードとアクセス数を調べたり。例えば、リスティング広告やGDN、YDN、DSP等を運用して、サイトへの流入を増やしたり。社内のWebデザイナーやエンジニアと相談しながら、サイトの見せ方・使いやすさに対してもアイデアを出していきます。その結果、どのように表示回数や検索数が増えたのか、数字として見ることが可能です。 ★マーケティング業務にとどまらないアイデアも歓迎! 情報収集やデータ分析、サイトへの意見以外にも、サービスやコンテンツそのものに対する提案が可能です。職種やポジションに関係なく、アイデアを取り入れます!チーム単位・プロジェクト単位でのミーティングを適宜実施。分からないことを質問したり、チャレンジしたいことを提案したりできる場です。

募集背景

1993年の創業以来、保育園の企画・運営をはじめ、保育にまつわる事業を手がけてきた当社。今後は、幼児保育に携わる人々を間接的に支援する事業を始めることになりました。保育士や保護者向けの新サービスリリースにあたり、年内にも新規サイトを開設する予定です。それに伴い、マーケティング担当として新しい仲間をお迎えします。

配属部署

株式会社e-CHANNEL メディア事業部 マーケティングチーム

概要

株式会社キッズコーポレーションホールディングスは、病院内・企業内保育園の運営受託や認可保育園の運営、保育事業のコンサルティングなどを行う企業。1993年に栃木県でベビーシッター専門会社としてスタートした同社は、全国32都道府県に205保育園(2020年4月開演予定を含む)を運営する規模の企業へと成長しました。 『自由保育』を取り入れた保育を行い、「キッズファースト」、「子は個」、「ALL FOR KIDS」という理念で保育事業に取り組んでいます。今後理念はそのままに、直接保育以外の関連サービスへと事業領域拡大を進めていく計画です。

この仕事で得られるもの

期待効果さえ見込めれば、あらゆる施策を自由に実施できるダイナミックな職場です。仕事を通して自分のスキルを磨き、スピード感を持って成長することが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F 【アクセス】 ■東京オフィス 各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分 各線「大手町駅」B7出口より徒歩2分 各線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00) ■給与改定 年1回 ■決算賞与(会社業績に応じる) ■社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外手当 ■退職金制度 ■スマホ・PC貸与 ■私服勤務可 ■社員持株会制度

休日・休暇

<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(10連休/2018年度実績) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり

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