株式会社HERP - スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム『HERP Hire』の開発・提供をするスタートアップです!
・社員主導型採用を実現するスクラム採用プラットフォーム「HERP Hire」の開発・提供 ・スクラム採用時代のタレント管理プラットフォーム「HERP Nurture」の開発・提供
開発組織の構造を整え、機能全体の優先順位付けやマイルストーンを整備するプロダクトマネージャーを募集しております。 現在、開発体制が属人化してしまっている弊社開発チームをどうかお助けください。 ■具体的な仕事内容 -HERP プロダクトの KGI ・ KPI 設計 -KGI・KPI 等に基づくプロダクト機能開発の優先順位付け及びマイルストーン管理 -HERP プロダクトで達成したいニーズの言語化、ユーザーストーリーマッピング -営業・CSチームと連携したプロダクトへの要望の整理 -組織構造を整理することによる、属人化している開発体制の改善
概要
スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム「HERP ATS」の開発・運用および、 スクラム採用実現を支援する採用コンサルティング業務を行っています。 ■スクラム採用とは 人事が募集要件の策定から施策実行までを全て行う従来の採用活動と異なり、 ” 全ての社員 ”が採用プロジェクトに携わり、自主的に採用施策の立案から実行まで遂行する体型の、 当社が提唱する採用体制のこと。 HERPは、人事・採用担当の採用工数削減や効率化だけではなく、 人事本来の理想的な採用体制である、”戦略的”な採用活動を実現します。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0022 東京都品川区 東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 10F 【アクセス】 五反田駅徒歩5分
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限あり) ・社会保障完備 ・健康診断
休日・休暇
フレックス制 コアタイム12-17時 所定労働時間8時間 土日祝休日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
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