【HR Tech, SaaS】採用の在り方を提案するSaaSサービスの開発ディレクター募集！
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株式会社HERP - スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム『HERP Hire』の開発・提供をするスタートアップです！
事業内容
・社員主導型採用を実現するスクラム採用プラットフォーム「HERP Hire」の開発・提供 ・スクラム採用時代のタレント管理プラットフォーム「HERP Nurture」の開発・提供
仕事内容
■具体的な仕事内容 -定性/定量の双方の観点からのプロダクト機能改善案の企画 -KPIの設定 -ユーザインタビュー・サービス利用データ分析を通じた顧客ニーズの把握と改善施策の企画 -デザイナー/エンジニアと協働しながら改善施策のUX設計・要件定義 -施策の効果検証 ■本ポジションのポイント ◎Point1. 全方位的にビジネスに関わることができる 弊社の事業は、採用コンサルティング・媒体連動型ATS HERPの提供と、2軸で運営をしていますが、どちらもビジネスモデル・提供方法・今後の拡大戦略等々、全員でつくっていくフェーズです。 採用のプラットフォームを開発するにあたって、採用業務を徹底的に理解することは必須です。本ポジションの方には、クライアントワークで発見した顧客の課題をプロダクトにフィードバックしながらプロダクトの品質を上げてもらう両事業の架け橋となってもらいます。 ◎Point2. 開発・技術への理解を深められる 弊社ではビジネスサイドの方々にも、GitHub,Zeplin等のチームに招待し、開発にも積極的に関わっていただきます。社内の環境としても技術が大好きな人たちばかりなので、仕事をしながら技術への理解を深めることができます。 ◎Point3. HR業界への大きなインパクトを作れる HRTechという言葉は最近バズワード化していますが、我々の挑戦している課題は、本当にテクノロジーの力が必要とされる領域になります。HERPでは本当の意味でのHRTechを体現することができると思っていますし、そのプロセスに携われることは、経験価値としても大きなものになるかと思います。
概要
スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム「HERP ATS」の開発・運用および、 スクラム採用実現を支援する採用コンサルティング業務を行っています。 ■スクラム採用とは 人事が募集要件の策定から施策実行までを全て行う従来の採用活動と異なり、 ” 全ての社員 ”が採用プロジェクトに携わり、自主的に採用施策の立案から実行まで遂行する体型の、 当社が提唱する採用体制のこと。 HERPは、人事・採用担当の採用工数削減や効率化だけではなく、 人事本来の理想的な採用体制である、”戦略的”な採用活動を実現します。
この仕事で得られるもの
-ゼロフェーズから一貫したコミュニケーションやブランドを構築していく経験 -ビジネス成果が出せるグラフィックデザイナーになるためのスキル・知見 -スタートアップ・起業に関連する知識
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0022 東京都品川区 東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 10F 【アクセス】 五反田駅徒歩5分
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限あり） ・社会保障完備 ・健康診断
休日・休暇
フレックス制 コアタイム12-17時 所定労働時間8時間 土日祝休日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
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