株式会社エナジード - 「自分の可能性」に挑戦することで、新しい時代をつくりにいくー
エナジードは『一人ひとりが、自分の生き方に誇りを持てる社会へ』というビジョンのもと、 『かっこいい大人を増やす』というミッションの達成に向けて、 非認知能力を引き出すためのプロダクトと新しい教育のためのデータプラットフォームを開発・提供しています。 「自分で考えて動く力」という本質的な内容を体系化しプロダクトとして提供するエナジードは、これからの教育業界を牽引できる可能性が高いことを評価され、シリーズAでは4.4億の調達を受けることができました。 現在では学生から社会人まで、毎日数万件のアウトプットや行動の変化データが集まってきます。このデータを活かして人の成長過程の傾向などの分析を行うなど、世界の次の教育基準を立ち上げるべく、日々邁進しております。 ■教育事業 「自ら考え、動く力」といった不確実性の高い「これからの社会で求められる力」を身につけるコンテンツとともに、 生徒の成長の可視化、指導や評価への活用までをサポートする教育支援サービスを展開しています。 「ゼロから1を生み出す力」や「相手の立場で考える力」などこれからの社会で求められる力を体系化し、 物事に対する姿勢や考え方を理解するための探究・キャリア教材「CORE」、 理解した内容を日常生活で実践することを促すデジタルツール「GEAR」、 自分の成長の段階を自らの経験によって把握し、次の行動への指針を示すデジタルツール「GLIDE」、 それらを集約するプラットフォーム「LOUNGE」を展開。 全国の中学校、高校を中心とした800以上の教育機関にご導入いただいています。 ■法人事業 組織の生産性を最大化させることを目的として、 社員の主体性を引き出し、能動的な組織への転換を促す次世代型研修コンテンツや、 研修内容の定着と効果創出のための独自のアセスメントツールを展開しています。 組織や企業が抱える課題に合わせて、複数のコンテンツの中から最適なプランをご提案。 大手企業を中心に120社以上に導入、85%以上という高いリピート率を誇りご好評をいただいています。
【募集背景】 人前でパリッと話す立ち振る舞い。 一瞬にして場の雰囲気を作り、オーディエンスを自分に集中させ、 絶妙な間とユーモアを取り入れながら、最高の瞬間を作り上げる。 そんな講師に、なってみたいと思ったことはありませんか? 学校向けの教育コンテンツの開発を行なっている弊社が、ついに、 ビジネス領域で大きな勝負を仕掛けます。 その中で、最も重要なMissionを担うのがこの講師です。 ただコミュニケーションが得意、だけではダメ。 組織や事業に対する知見、そして顧客に付加価値を感じさせるだけの講師としての人間力。 決して簡単ではありません。 しかしながら、エナジードではこのプロ講師を 1年がかりで育て上げることに決めました。 すなわち、未経験の採用です。 ・人前で話すことが好き ・プレゼンテーションが得意 ・ファシリテーションのセンスがある ・営業の経験を生かしたい ・プロ講師の人生を想像すると、ワクワクする という人は、まずは、一度話しましょう。 講師というキャリアに無限の可能性を感じると思います。 【具体的な仕事内容】 約1年間の修行期間を経て、プロの講師になっていただきます。 エナジードが自社開発した教育コンテンツをビジネス領域向けにカスタマイズし 停滞する事業や組織課題に対し、個や組織の意識改革というアプローチから 顧客に、働く人々に、感動を届けていただきます。 抽象的な商材だからこそ、高い講師スキルが求められます。 クライアントや受講者から、圧倒的な存在感を発揮できる状態であることを 高いレベルで求められる為、テクニカルなスキルだけでなく 裏付けられた知識や教養も必要となります。
概要
【設立年月日】2012年10月1日 【代表者】氏家 光謙 【資本金】4億5千万(資本準備金含む) 【従業員数】24名 【本社所在地】東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル9F ※2019年8月12日 新宿御苑に移転予定 【事業内容】 教育コンテンツの開発・販売 企業研修コンテンツの開発・販売 その他各種学習支援サービス
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田3-7-14三信ビル9F ※2019年8月12日 新宿御苑に移転予定 【アクセス】 五反田駅から徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
契約期間:期間の定め無し 試⽤期間:6ヶ月 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 1日あたりのみなし労働時間:10時間00分 残業:平均残業時間:20~30時間程度/月
休日・休暇
休⽇:土日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
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