株式会社マックスマウス - 新しい働き方をフル活用する「25年以上の歴史」あるデジタルマーケティング企業
Webサイト・Webプロモーションの企画提案から設計・構築・運用、システム開発、サーバホスティング、キャンペーン運営事務局まで、お客様のデジタルマーケティング支援のためにWebに関するすべてのサービスをワンストップで提供します。 ■デジタルマーケティング支援事業 ・Webサイト企画・構築・運用 ・CMS導入支援・構築・運用 ・SEOコンサルティング ・Webサーバー構築・運用 ・SNS活用支援・運用代行 ・コンテンツマーケティング施策 ・システム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・Web広告運用 ・キャンペーン事務局、お問合せ事務局
コンプライアンス教育、契約法務、社内体制・環境の整備、情報セキュリティ体制の運用・管理・向上等々が、当初の主となる担当業務です。 すべての業務経験がなくても、向上心ある方なら大歓迎です。 これらの法務・セキュリティ関連業務を中心に、マックスマウスのコーポレート部門コア人材として、人事、総務その他経営管理業務領域の全般に主体的にかかわっていただきます。 ◆法務関連業務 契約交渉などの取引法務、社内規程・制度構築、社内教育など、幅広く法務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。 ・契約交渉・締結 ・各種契約書・サービス利用規約等の作成 ・知的財産権対応 ・社内規定・ルールの策定 ・コンプライアンス体制推進 ・社内研修の実施 など ◆セキュリティ関連業務 プライバシーマーク制度の運用、ISO取得準備プロジェクト、脆弱性対策等、社内情報セキュリティ体制の維持・向上を担当していただきます。 ・プライバシーマーク運用 ・情報管理体制の強化 ・社内ルール策定、管理 ・各種脆弱性情報等のリスク対応 ・内部監査 など ◎活発なコミュニケーション、中途入社の方もすぐになじむ! プロジェクトミーティングでも、年齢・役割・立ち場の垣根なく議論が展開されています。オフィスでは、フットワーク軽くメンバーが集まり、ミーティングが行われています。 このような活発なコミュニケーションを支援するため、月に一度、社内で飲み物や季節の食べものを用意したコミュニケーションの場を設けています。案件で普段接していないメンバーの知見や思いを知ったり、同僚・マネージャーなど問わずざっくばらんな雰囲気で交流が行われ、中途入社された方がすぐになじめる場として好評です。
募集背景
企業としてのさらなる成長のために、コンプライアンス業務を支え、事業上の様々な革新的なチャレンジを法務面からバックアップする人材を求めます。
配属部署
経営管理部
概要
マックスマウスは、ナショナルクライアントの大規模なWebサイトの企画から設計・構築・運用、アプリの企画・開発、サーバホスティング、キャンペーン運営事務局まで、ワンストップでWebに関するすべてのサービスを提供しています。 金融、自動車、食品、飲料、ファッション、ゲーム、エンタテインメント、流通、通信、製薬、官公庁など、お客様の業種は多種多様で、知名度の高い企業やブランドばかり。 コンテンツの種類も幅広く、プロモーションサイト、コーポレートサイト、ECサイト、公式ソーシャルメディアまでバラエティ豊かです。 こうした大手のお客様とのお取引を中心に、マックスマウスは20年以上にわたり成長を続けてきました。 直案件はもちろん、大手広告代理店のトップパートナーとして、高い品質や柔軟な対応力、長年の実績から、お客様から高い評価を受け、 途切れることなくお声がけをいただいています。 今後、企業としてのさらなる成長のために、プライバシーマークの運用や社内ルールの策定などコンプライアンス業務を支え、さらに事業上の様々なチャレンジを法務面からバックアップする人材を求めています。 あなたの経験を思う存分に活かし、マックスマウスの未来をともに描いてみませんか。
この仕事で得られるもの
・自らの手で会社のルールを作っていくことのやりがい ・様々な事業のコアの部分にかかわることができる など
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 4F 【アクセス】 東京メトロ 赤坂見附駅・永田町駅 A出口・10番出口徒歩6分 東京メトロ 赤坂駅 1番出口徒歩6分 東京メトロ 溜池山王駅・国会議事堂前駅 5番・7番・10番出口徒歩12分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■定期健康診断(半日ドック)、婦人検診、インフルエンザ予防接種 ■健康相談、カウンセリングサービス ■各提携施設利用 ■慶弔見舞金、慶弔休暇(正社員) ■宿泊施設の提供 ■防災対策(全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等) ■書籍購読支援 ■交通費支給(上限3万円/月) ■社内イベント フルーツデー / 季節のイベント 月1回開催の社員交流イベント(社内サロン) 納会 ■社内表彰制度 □屋内の受動喫煙対策 あり(喫煙室有) □屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置
休日・休暇
■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間休日 120日以上) ■休暇・休業 年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇(正社員)、裁判員休暇
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