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WEBマーケティング / 営業・マーケティングコンサルタント / ITコンサルタント

6人目のメンバーをWANTED!あなたの能力を最大限に生かせる環境で事業をスケールさせる醍醐味を味わいませんか?【マーケティングプランナー】 ルールは自分たちで創っていく。仕事でワクワクしたいなら僕たちと一緒に働こう!

株式会社 スペシフィック - 新しいコンセプトの障害者向け求人サイト『エラビバ』で、障害者雇用という社会問題に挑む

  • 350万円〜1000万円
  • 東京都

事業内容

2019年5月29日にオープンしたばかりの、障害者向け求人サイト『エラビバ』を運営しています。

〜はたらく障害者のインフラサービスを目指して〜
障害者の〝はたらく〟を取り巻く状況は、企業目線の偏った情報が多いのが現状です。
それは障害者雇用が、生きていくために「働かなければならない」障害者と、雇用率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。

この状況を少しでも解決する手段として〝エラビバ〟を創りました。
障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、
障害者の〝はたらく〟インフラサービスを目指してまいります。

仕事内容

【仕事内容概要】
◆既存クライアントの広告運用、課題抽出、改善
◆新規クライアントの施策提案、広告運用
◆グループメディアのリサーチ、企画立案、広告運用、分析

ご経験や能力、ご希望によって業務範囲を柔軟にお任せしたいと考えているので、スキルアップを求める方には、またとない成長機会があります。

新しいことにどんどんチャレンジし、オーナーシップをもって大きな裁量で取り組んでいただけます。

【仕事内容詳細】
・リスティング広告、SNS広告、アドネットワークなどの広告運用
・広告用LP(Webサイトや記事)の作成
・広告用クリエイティブ(画像やテキスト)の作成
・取引企業との折衝
・広告運用データ抽出、課題改善
・メディアの広告企画

【当社の特徴】
◆裁量の大きさ◆
入社年次、年齢、性別に関係なく良い意見は取り上げられます。
意欲と実力があれば、どんどん任せてもらえる風土が醸成されています。

◆マーケットの成長性◆
2018年にテレビを抜き、デジタル広告が媒体別(テレビやラジオ、新聞など)広告シェアでトップとなり、2019年も引き続き成長していく予想となっております。
今パソコンやスマホは人々の生活の中で必要不可欠になっていて、デジタルで広告を目にすることも多々あるのではないでしょうか。
そんなデジタル広告を自分たちのアイデアで盛り上げていきませんか。

◆魅力的な社員◆
代表以外社員は皆20代と若く、意欲と能力が高く、かつ確かな実行力を持つ社員が多く在籍しています。
明確なビジョンを持ち、日々前を向いて仕事をしています。
ぜひインタビューページをご覧ください!

◆働く環境◆
気持ちよく働くために
ストレスフリーの環境を追及しています。
・フリードリンク
・スキルアップ支援(書籍購入費・セミナー参加費など完全負担)
・年1回の社員旅行
など、新たな制度の起案もお待ちしています。

企業・求人概要

募集背景 当社は、人材ビジネス(人材派遣業)、広告代理事業、メディア運営事業(自社サービス含む)を中心に全国に展開してしております。

また、新事業が続々スタート予定!
障害者雇用の促進、メディアなど、新たな取り組みにもチャレンジし、常に変化する時代にあった明確なサービスを提供し、企業と人の成長を助け、社会貢献性の高い「特定に特化したサービス」を提供していきたいと考えています。

今後更なる需要の増加と事業の拡大のため、共に成長・活躍していただけるメンバーを募集します!!
配属部署 WEBマーケティングセクター
概要 【about SPECIFIC】

何か新しいことに挑戦したい!」。志望動機はそれで充分です。

「イノベーティブ セントラル カンパニー」をビジョンとし、
常に変化しゆく時代に合ったサービスを、クライアントへと提供している同社。

日本経済を動かす競争力の原点は人材であり、
時代毎に挑戦し続ける企業と優秀な人材との出会いが、
今日まで日本経済を支えて来たと言っても過言ではありません。

更なるIT、AIの時代の到来を歓迎しつつ、
常に変化する時代にあったサービスを提供していきたいと考えています。

社員が自らを鼓舞し、"はたらく"に真摯に向き合うことで、
世の中を変える、情熱に満ち溢れた会社でありたいと考えています。

「何か新しいことに挑戦したい」との意欲を発揮できる環境が、ここには整っています。
この仕事で得られるもの Web広告業界で結果を残してきているメンバーとともにさらに事業をスケールさせることができます。
また、やりたいことや意見に関しては、受け入れてもらえる環境ですので、多くのことに取り組むことができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒150-0011
東京都渋谷区東3丁目21-1 スペシフィックビル 

【アクセス】
JR恵比寿駅西口 徒歩6分
東急東横線代官山駅 徒歩10分
各線渋谷駅 徒歩15分/バス5分(東二丁目下車) 
待遇・福利厚生 ■フレックスタイム制(コアタイム12:00-16:00)

■私服出勤OK・髪型自由

■リラックス&昼寝スペースあり

■ゲームコーナー・卓球で遊べる
コミュニケーションを取るために自由に遊べます

■ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料

■社内のBGMが自由選曲OK

■社員旅行
年に1‐2回社員全員で社員旅行(香港やグアムに行きました)

■社員パーティー
12月に全社員で忘年会を兼ねたパーティーを実施

■社長賞
半期に1回、目覚ましい成果を上げた社員を表彰

■産休・育休制度(昨年は3名取得しています!)
休日/休暇 ■ 完全週休2日制(土日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 夏期休暇
■ 年次有給休暇(勤務半年以上の方)
■Anniversary制度
<birthday休暇>誕生月に1日付与
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 スペシフィック資本金2000万円設立年月日2016年04月従業員数130人

株式会社スペシフィックが開発・運営する障害者向け求人サイト『エラビバ』が、2019年5月29日にプレオープンした。そのことは新聞やテレビ、ネットメディアなどで数多く紹介され、わずかオープン3日で登録に関する問い合わせが数百件届くなど大きな反響を集めている。その理由について、代表取締役社長 兼 CEOの森木恭平氏は「圧倒的に障害のある方に寄り添い、真実を伝える求人サイトづくりを目指しているから...

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