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【人事/組織開発】国内最大級のクラウドファンディングサービス「Readyfor」を運営!安心してエネルギー高く働ける組織をつくる組織開発担当を募集

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【人事/組織開発】国内最大級のクラウドファンディングサービス「Readyfor」を運営!安心してエネルギー高く働ける組織をつくる組織開発担当を募集

READYFOR株式会社 - グロービス・SFDC・金融系VC等からシリーズBで資金調達済み―「資本主義では解決できないお金の流れ」をつくる

READYFOR株式会社 求人画像1
人事/組織開発
420万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

クラウドファンディング事業

仕事内容

COO直下に新たに新設されるHR室での募集です! HR室では「信頼関係を基盤として、ひとりひとりが安心してエネルギー高く働き続けられる組織」をつくることを目標に、社員がより熱量高く、パフォーマンス最大化を目指した組織づくりにコミットします。 今回、クラウドファンディングサービスで新たな資金流通エコシステムの構築を目指すReadyforにおいて、「コミュニケーション」と「自己理解」を軸に組織づくりに挑戦したい方を募集します。 社員の相談役となった上で、組織の課題を的確に捉え、全社を巻き込みながら提言・改善を推進してください。COO樋浦の下、ボードメンバーとダイレクトに関わりながら仕事を進めることができます。 【業務イメージ】 ■組織課題や従業員モチベーションの定量/定性評価 ■Vision浸透施策やコミュニケーション活性化施策の実施・運用 ■人事制度の運用 ■マネジメントに関する改善・コーチング ■メンバーの相談役としての機能 【Readyforについて】 私たちは、インターネットを通じて、「資金が必要な人」と「共感し応援する人」をつなげるクラウドファンディングサービスを運営しています。これまで1万件以上のプロジェクトを掲載し、86億円以上流通の実績に基づくノウハウをもったプロのアドバイザーがプロジェクトに寄り添うため、業界トップクラスの達成率を誇っており、多くの方に選ばれています。 【受賞歴・資金調達】 ・2018年10月および2019年3月と二度にわたり、VCを中心に総額10億円ほどの資金調達を実施 ・2019年5月に「日本ベンチャー大賞 経済産業大臣賞」を受賞

募集背景

Readyforの採用は毎年拡大を続けており、サービスリリースから8年、2019年頭にはメンバー数がついに100人を突破しました。急速に組織を変化させながら拡大していく中で、人や組織に関する課題は、テコ入れの優先度の高いものの1つとなっています。今後も成長していくReadyforで、一緒に働く仲間がビジョンに向かって走り続けられる組織づくりをリードしてくれる方を求めています。組織開発は採用や人材開発とも密接に関わるため、ステークホルダーを巻き込んで進める推進力のある方を積極採用中です。

配属部署

COO直下のHR室へ1人目のメンバーとしてジョインいただきます

概要

■【プロジェクト掲載件数・累計支援額で、日本最大級のクラウドファンディングサービス『Readyfor』】 クラウドファンディングとは、インターネットを介して自身の活動や夢を発信することで、共感してくれた人・応援したい人からの資金(支援金)を集めることができるサービスです。 私たちは「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というミッションのもと、新しいことに挑戦する人々を支援するサービスとして、中学生から80歳の方まで幅広い年齢層のユーザーを抱えています。 2011年のリリースから2018年10月までに、約9,000ものプロジェクトが成立。約70億円の支援を集めており、掲載プロジェクト数/支援者数/支援額において日本最大規模を誇るプラットフォームとなっています。 「お金がない」「仲間がいない」「失敗がこわい」……挑戦したいことがあっても、それを阻む様々な理由が存在します。何かを "実行する" ときに立ちはだかる高いハードルを Readyfor がほんの少し低くすることで、実行に踏み切れる人を増やしていくとともに、お金のやり取りを通じて新たな挑戦をしようとする人とその挑戦を応援する人たちがつながる場を作ることを目指しています。

この仕事で得られるもの

Readyfor は、社会をより良くしようとする「実行者」と、その思いに共感する「支援者」を支えるコミュニティとして、関わる人すべてがサービスを快適に利用していただくこと、また、今後もさらに多くの方の夢を応援できるサービスとなることを目指しています。 個人の学ぶ姿勢や成長意欲を重視し、「まずやってみる」文化のもと、様々なメンバーのチャレンジにポジティブな環境です。また能力や希望に応じて、他にも様々な業務に取り組んでいただくこともできますので、ぜひやりたいことをご遠慮なくお伝えいただければと思います。 エントリーをお待ちしています!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル3階 【アクセス】 都営三田線「春日駅」より徒歩4分 東京メトロ南北線「後楽園駅」より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 選択シフト制を導入。下記から選択 08:00~17:00(休憩1時間) 09:00~18:00(休憩1時間) 10:00~19:00(休憩1時間) 11:00~20:00(休憩1時間) ※フレックス制(コアタイムあり)の移行決定済み 【働き方】 ■週1日リモート可 ■社食制度(健康的な昼食が1食300円で食べられます) ■交通費支給(上限30,000円/月) ■社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【キャリア・スキルアップ】 ◆資格取得支援 ◆評価制度(マネジメントとプロフェッショナルそれぞれの昇級コースを用意しています)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日、会社が定める日(年末年始休暇:12/29〜翌1/3など) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き) ■夏季休暇

READYFORの社内の制度

●資格取得支援   様々な資格取得を支援しています ●カンファレンス参加奨励   社内に還元することを条件に、事前申請なくても参加を許可しています ●日替わりランチ   月曜〜金曜のお昼は300円で日替わりランチが食べられます ●月1シャッフルランチ(ランチ代補助)   部署間交流を目的に、毎月4名チームをランダムにつくってランチにいきます

READYFORの社内利用ツール

- slack(社内のやりとりはほぼすべてslackを利用しています) - Gmail(社外メール・カレンダー・ファイル管理はGoogleを利用しています) - AKASHI(勤怠管理はAKASHIを利用しています) - 楽楽精算(経費精算は楽楽精算を利用しています) - SmartHR(入退社管理、年末調整などはSmartHRを利用しています)

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