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◇◆大手百貨店での受注管理チームリーダー<チームリーダーとして新規プロジェクトに参加しませんか?>◆◇

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

◇◆大手百貨店・受注管理チームリーダー◆◇

◇◆大手百貨店での受注管理チームリーダー<チームリーダーとして新規プロジェクトに参加しませんか?>◆◇

株式会社 ワンゴジュウゴ - すべてのお客様のために、私たちは「感動と満足」を提供し続けます。

  • 350万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

1.Web(PC/モバイル)サイトの企画デザイン制作開発
2.Web(PC/モバイル)サイトの更新運営及びリテンションマーケティング
3.CMS構築
4.ECサイト構築
5.Webシステム開発
6.モバイルアプリ開発制作
7.データ入力及び情報処理開発
8.クリエーター、エンジニアの人材派遣

仕事内容

【具体的なプロジェクトの内容】
日本全国の特産品を扱うECサイトのお仕事です。
ポイント数に応じてグルメやギフトなど様々な商品と交換できるサービスです。
商品数は今後どんどん増える予定ですので、
非常に数多くの商品を扱う大きなプロジェクトを予定しています!

クライアント先にはチームで常駐して頂きます
本募集はチーム内の受注管理のリーダー職の募集になります。


【配属部署】
ディレクター、デザイナー等約8名ほどのチームを予定しています。

【具体的な業務内容】
ECサイト周り全体を行って頂きます。
・サイト運営における各種フィードバックレポートの作成
・CMSからのデータ抽出レポート作成
・各種マニュアルの作成
・業務フローの策定
・チームメンバーの管理
・メンバーへの研修


【こんな人にぴったり!】
・関係各所と連絡を取って頂くことが多いため、コミュニケーション能力に自信のある方!
・自ら考え、自発的に動ける方!
・課題を管理、解決できる方!
・新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして参加したい方!


【嬉しいサポート体制】
・月に1回本社内でセミナーを開催しており、常駐メンバーが講師となり
 最新の技術を指導したり、情報交換の場として設けています!
・コミュニケーションツールであるSlackを導入!
 常駐メンバーと業務内容や技術・ツール、その他セミナー情報など
 情報交換の場として使用頂けます!
・専任の営業担当がつきますので、常駐先での悩みなども相談しやすい環境です。

企業・求人概要

募集背景 新たなプロジェクトとして、ECサイトを立ち上げます。サイト制作段階から運営チームとして常駐し、業務を作り上げていただきます。

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区
※面接は本社で行います
本社所在地:東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル7階 

【アクセス】
【勤務地アクセス】
JR各線「新宿駅」徒歩7分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩4分

【本社アクセス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分
東京メトロ半蔵門線 東京メトロ南北線「永田町駅」徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩9分
東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ南北線 JR中央線「四ツ谷駅」徒歩8分
東京メトロ銀座線 東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩8分 
勤務時間 9:45~18:20
待遇・福利厚生 通勤交通費:3万円まで/月
社会保険完備

★関東ITソフトウェア健康保険組合加入
保養施設・スポーツクラブなどが低価格で利用できたり、
国内人気テーマパークも低価格で利用できます。

★各種自己啓発支援制度
資格取得支援制度
書籍・資料購入補助制度
セミナー受講補助制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)
年間休日120日以上
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 ワンゴジュウゴ資本金1000万円設立年月日1995年01月従業員数145人

ワンゴジュウゴの企業理念は、プロとして高い意識を持ち、すべてはお客様のために『感動と満足』を提供し続けることです。

その企業理念のもと、「メンバー全員で組織として力を発揮する。」 「メンバー各々がものごとの本質を捉える。」だから、『ヒトの力』をとても大切にしています。

メンバー1人ひとりが、仕事の本質を捉え、ワンゴジュウゴの組織力を生かし、お客様と共に発展することを心がけています...

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