オンリーワンのニッチメディア【Manegy】で一緒に"世界1"を目指しませんか?

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オンリーワンのニッチメディア【Manegy】で一緒に"世界1"を目指しませんか?

株式会社 MS-Japan - 圧倒的な実力で業界をリードする人材エージェント!盤石の経営体質を強みに独自メディアの成長に取り組んでいます。
株式会社 MS-Japan 求人画像1
【Webエンジニア】自社サービス関連システム&運用メディア開発プロジェクト
400万円〜
東京都
JavaScript, PHP, CakePHP, MySQL, Apache
急募求人, 服装自由
事業内容

株式会社MS-Japanは企業経営に関して下記4つの事業を展開しています。 ■人材紹介 管理部門・士業に特化した、特化型トップエージェントです。AIにはできない人の介在価値を提供しています。 ■MS Jobs MS-Japanが蓄積しているデータベースを公開しそこに直接スカウト、アプローチすることができるダイレクトリクルーティングサイトです。 ■Manegy 管理部門特化型エージェントトップのMS-Japanが運営する、企業の管理部門の方と士業をつなぐオウンドメディアです。 ■Manegy toB toBに向けたサービスや資料、セミナー情報が閲覧できる経営管理の課題解決につながるサイトです。

仕事内容

プログラマーとして下記の自社事業領域におけるフロント&バックエンドの開発および改修に従事して頂きます。 ・自社運営メディア「Manegy」に係るシステム 〇『Manegy』とは?? 2017年に社員のアイディアから生まれた『管理部門』と『士業』の為のコミュニケーションプラットフォームサイトです。 Manegyには、企業経営に携わる方にとって、日々の業務に役立つ情報やコンテンツが多数掲載されており、当社が全国の管理部門や士業の方と、転職時だけでなく、日常において接点を持つことができます。 これによって全国の管理部門&スペシャリスト人材のネットワークを拡大し、人材紹介事業のマーケティングにおいて高い効果を期待できるとともに、彼らにとって有益な情報を発信し続けるオンリーワンのニッチメディアを目指しています。 そんな『Manegy』と当社のコアビジネスである人材紹介事業に係る各種システム、モバイルアプリの開発において、プログラマーとしてスキルアップしながら『世界唯一の経営管理プラットフォーム』の作成に取り組んで頂きます! 【具体的には・・・】 <開発環境> ・LAMP環境(Linux/Apache/MySQL/PHP) →使用フレームワーク:CakePHP等 <業務の流れ> アジャイル開発になります。PMや社内外の開発メンバーと協力しながら進めていきます。 その他、ご経験やご志向により業務内容を決定していきます!

募集背景

増員

配属部署

メディア事業部

概要

株式会社MS-Japanは、士業・管理部門に特化した業界をリードする企業です。 <特化領域> ■一般企業の管理部門専門職:CFO・COO・経理財務・人事総務・法務・経営企画 ■経営支援のスペシャリスト:公認会計士・税理士・法律系有資格者・金融専門職 管理部門専門職は、どの様な企業にも必要な部門であることから、ベンチャー企業から大手企業・外資系企業まで、業界や規模に関わらず様々な分野のクライアントとお取引をさせて頂いています。監査法人や会計事務所であれば、BIG4を始めとする大手系列事務所はもちろん、街の中小事務所まで非常に濃いリレーションを構築しています。 MS-Japanの強みは、ベンチャーキャピタルや会計事務所との業務提携による顧客ネットワーク、及び、特化型だからこそできる専門的なコンサルテーションです。その強みを活かし、設立以来30年連続「無借金・黒字」経営を続けています。 当社には、30年近い歴史の中で、様々なサービスによって積み上げてきた、管理部門や士業領域の膨大な情報が蓄積されています。 これらをひとまとめにした統合IDの構築を進めており、Manegyコンテンツと、統合データベースを最大限に活用して、世界一の経営管理プラットフォームを目指します。 ■士業・管理部門の為のメディア『Manegy』 『Manegy(マネジー)』は、経理財務・人事・総務・法務・経営企画などの企業の経営管理領域と、 弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの士業領域に特化したビジネスメディアです。 30年以上に渡り、同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くしたMS-Japanが運営する同メディアでは日々業務に役立つ情報やコンテンツを更新しています。

この仕事で得られるもの

■発展途上の事業部の為、その成長過程に関わる事ができます ■高い主体性を求める環境のため、能力・スキルを早いスピードで伸長させられます ■少人数ならではの一体感があり、濃いチームワークを感じながら業務ができます ■自らの提案や企画にチャレンジする事ができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4階 【アクセス】 【東京本社】 ■JR飯田橋駅西口より徒歩2分 

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 フレックスタイム制(試用期間後) *コアタイム 11:00~17:00 *フレキシブルタイム 8:00~20:00 企業型確定拠出年金制度 社員旅行(GIB) 社員持ち株会 Benefit Station(福利厚生サービス) 【保険】 各種社会保険完備

休日・休暇

【年間休日:128日程度】 完全週休2日制(土、日)祝 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(初年度10日) 特別休暇 産前産後・育児休暇

配属先の特徴

≪個性的な実力者が集まっています!≫ 配属先のメディア事業部は当社のなかでも最も個性と自由度が表現されたチーム。事業部長は外では自分の会社を運営する経営者!とてもフランクな人柄でありながらスピーディーかつ合理的な判断を下す実力者です。その他にもメディア事業部では、外部のアドバイザーや委託契約をしているメンバーも同じオフィスで仕事をしています。いつも新鮮な話題が飛び交う刺激的なチームです。

MS-Japanでの働き方

≪完全実力主義&明るく自由闊達な社風≫ バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。 また、事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。 《ワーキングスタイル》 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。子育てと仕事を両立するマネージャーなども多く在籍し、活躍しています。

採用担当者からのメッセージ

非常に安定した経営基盤をもちながらも新しいサービスの創造にスピード感をもって積極的に取り組んでいます。クライントのニーズや外部環境の変化に応じた新しいサービスづくりに関わっていきたいという方に特にマッチするポジションです。

株式会社 MS-Japan

圧倒的な実力で業界をリードする人材エージェント!盤石の経営体質を強みに独自メディアの成長に取り組んでいます。

資本金 586百万円
設立年月 1990年04月
従業員数 155
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