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【プロジェクトリーダー/大阪拠点】ゲーム業界で新しいキャリアを手に入れてみませんか？
株式会社 SHIFT - ★毎年約150％の売上高成長率を継続中★東証一部上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結！
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
仕事内容
■仕事内容
スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなどのさまざまなタイトルにおいて品質保証分野のプロジェクトリーダーとして、テスト実行者／設計者のマネジメントを中心にテストの進捗管理や、顧客対応業務をお任せいたします。
また、今回募集を行う大阪拠点は2017年12月に設立され、設立から約2年でアルバイトの方も含めて約70名が稼働する組織に成長しました。技術面、意識面ともに高いレベルを有するチームづくりのため、このポジションの方には、教育・マネジメント面でのご活躍も期待しております。
また、顧客折衝が中心となるプロジェクトマネージャーと協業し、案件管理、提案の仕方を学びながらマネジメントができるので、いち早くスキルの幅を広げキャリアアップを望む方には最適な環境です。
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■具体的な仕事内容
・テスト管理業務
-テスト設計
-テスト実行者／設計者のマネジメント（業務割り振り・育成）
-進捗管理
-顧客対応
※プロジェクトマネージャーと協業しながら、
テスト計画策定、案件管理、品質改善提案などにもチャレンジいただきます
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企業・求人概要
| 募集背景 | 東証一部上場企業として、毎年約150％以上の売上高成長率を継続する当社。 現在スマートフォン・アプリケーションを中心としたソーシャルゲーム市場、 家庭用ゲーム市場でサービス拡大を行っており、 急増する案件のリーダーとしてテスト設計からスケジュール管理、顧客対応まで 一貫してお任せできる方を募集しております。 |
|---|---|
| 配属部署 | ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンターテインメントビジネスユニット |
| 概要 | 当社のエンターテインメント領域は、ゲーム業界を対象にサービス展開をしている部門です。 ゲーム業界ではこれまで浸透してこなかったソフトウェアテストの手法をベースに、 プロジェクトマネジメントのノウハウ、他業界や他社の成功事例などを活かして、 ゲーム業界全体の品質向上を目指しております。 現在エンターテインメント領域では、当社に入社するまでゲーム業界未経験のメンバーが約3割在籍しております。 属人的なテストになってしまうゲーム業界において他業界でのシステム開発/テスト経験を活かし さらなる品質向上を目指していただくことを期待しております。 |
| この仕事で得られるもの | ・現職からのキャリアアップ、年収アップ ・年次に関係ない正当な評価（年間平均昇給率10.4％ ※2019年8⽉期実績） ・マネジメントスキル ・課題解決能⼒ ・上場企業における圧倒的な組織の成⻑体験 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 【アクセス】 JR「大阪駅」より徒歩10分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:15 |
| 待遇・福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策：あり 対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 休日/休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】※有給休暇は除く |
| 【POINT①】裁量権の大きさ | 弊社の評価制度はトップダウンでの目標設定ではなく、自ら目標を設定し、自ら評価を行います。 期初に設定した目標に対して評価がなされるので、ご自身の描く未来次第で活動の幅を広げることが可能です。 |
| 【POINT②】ユーザーの声がダイレクトに伝わる面白さ | ゲーム業界はリリースされるゲームすべてが、レビューサイトなどでエンドユーザーからの評価を受ける世界です。 お客様が開発、運営するタイトルに対して、ご自身が提案した品質改善策により、 ユーザーから評価をもらえた時の喜びはひとしおです。 |
| 【POINT③】広がるキャリアパス | プロジェクトリーダーとしてご経験を積んでいただいた後には《プロジェクトマネージャー》としてお客様のビジネスの変革を目指し、 品質をベースとした課題解決をミッションに案件管理、提案業務をお任せいたします。 ご志向に合わせて下記のようなプロジェクト管理をご経験いただけます。 -人月40名程度の大規模案件の責任者 -人月5名程度の中規模案件を複数統括する責任者 その後は、お客様の経営課題を解決するために品質という側面からさまざまなご提案を行う《クオリティコンサルタント》や、 顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《部門責任者》や《事業責任者》など、 さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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