募集背景

2021年2月にマザーズ上場を果たし、現在は非連続成長フェーズと位置付けています。 多くの採用、多種多様な福利厚生や人事制度など、非連続成長をヒトの面からけん引する重要性が増しています。 上記のため、人事部門を強化が急務となっております。 人事は経営陣直下の部門です。戦略コンサルティングファーム出身経営陣のもと、圧倒的なストレッチ環境をご提供できると思います。 未経験の方であっても、フォローアップも万全なので、是非積極的にご応募ください。

配属部署

HRグループ

概要

〇　行動指針 “ Be a Rocket Scientist ”「とても複雑で、かつ高度な知識が必要であること」 難しく社会的に意義のあるお題を研究し、成功に導く存在が“ ロケットサイエンティスト ”です。 〇　チーム体制 社員数50名程の組織です。 -セールス＆マーケティングチーム - カスタマーサクセスチーム - 開発・デザインチーム - コーポレートチーム - 新規事業チーム ※メンバーの出身企業 ゴールドマン・サックス証券、モルガン・スタンレー証券、ボストン・コンサルティング・グループ、チームラボ、三井住友銀行、NTTドコモ、A.T. カーニー、インテリジェンス、リクルート、アソビュー　等 中途入社メンバーも多く、広告代理店出身者や起業経験者など、幅広い経験をしたメンバーが集まっています。 多種多様なメンバーと働くことで、短期間で多くの経験を積むことができます。 〇　社内の雰囲気・イベント WACULは少数精鋭の組織です。業務効率化や自動化は勿論のこと、生産性を意識した働き方が推奨され、行動指針の１つ「千倍速で進む」と「システムを志向する」が浸透しています。 戦略コンサルティングファーム出身の経営陣の下、データ並びにファクトに基づいた本質的な議論を行いつつ、自社サービスを持つ事業会社として自ら全力で行動に起こしていくことを全社員が意識し行動しています。 各業界の圧倒的に優秀な人材が集まる組織で常にストレッチしなければ達成できない目標を各個人が持ち、成長しかない環境がWACULにはあります。

この仕事で得られるもの

・人事業務全般の経験が出来ます ・上場間もないStartupの成長スピードの中で自らも成長できます ・人事の縦割りは行っておらずミッション別に分かれております ・将来的には人事業務全般において経験を積み、マネージャとしてキャリアを積んでいただきます

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F 【アクセス】 御茶ノ水駅から徒歩6分 神保町駅から徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・部活動制度 ・WACUL食堂 ・お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食 (無料) ・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート ・引越手当（下がった月の交通費x12か月分を手当として支給） ・社内並びにオフィス敷地内禁煙 その他： ・社内ドキュメント管理：Google Drive, DocBase ・社内コミュインケーションツール：Slack ・社外コミュニケーション：Chatwork、Hangout ・ビジネスサイド：Salesforce,Makeleaps,Figma,pardot ・その他：Jobcan,Trello等

休日・休暇

・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与) ・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）