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国内最大規模のアドネットワークnend(ネンド)の開発エンジニアを募集します!【オンライン選考/東証一部上場】

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国内最大規模のアドネットワークnend(ネンド)の開発エンジニアを募集します!【オンライン選考/東証一部上場】

株式会社ファンコミュニケーションズ - 国内最大規模のインターネット広告サービスを国内外に展開し、次世代の消費者と生産者のコミュニケーションを考える会社

株式会社ファンコミュニケーションズ 求人画像1
ソフトウェアエンジニア(Web Application Backend : PHP)
450万円〜650万円
東京都
JavaScript, PHP, Scala, Go, CakePHP, jQuery, React, AWS, MySQL, Redis, Couchbase
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般】 ■アフィリエイトサービス『A8.net(エーハチネット)』 ■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『seedApp(シードアップ)』 ――自社運営コンテンツ―― ■オンラインモール (NTTドコモとの共同事業)『d払い ポイントGETモール』など ――新規事業として企画開発中のサービス―― ■お笑いネットラジオプラットフォーム事業『GERA(ゲラ)』 ■その他、企画・検証中の事業も複数あり <グループ会社> 株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル mint株式会社

仕事内容

▼業務内容 CPC・ターゲティング型アドネットワーク領域で展開している、国内最大規模のアドネットワークであるnend(ネンド)の開発をお任せします。 高負荷な環境下でも最高のパフォーマンスを発揮できるシステムにすることが、nendを支えるエンジニアに求められています。 ・具体的な仕事内容 CakePHPを使用したWebアプリケーション開発 リファクタリング、アーキテクチャ見直し、再設計 問合せ対応、運用効率改善 ▼ワークスタイル ・次につくるものはどうやって決めるのか? プロダクトオーナーから一次アイデアや機能の相談があり、ミーティングやGitHubを介した仕様のやり取りを行って実装に入ります。機能改善やリファクタリングなど開発からの提案で決まるタスクもあります。 次に何をやるかの優先度は、ビジネス的なインパクト等を考慮しつつプロダクトオーナー、プロジェクトリーダー、エンジニアリングマネージャーで協議して決めることが多いです。 ・タスクの見積もり、スケジュール管理 見積りや計画は、ストーリーポイントを使ったり、期日設定をしたり、プロジェクトの規模や内容に合わせてマッチしたやり方をチームの裁量で決めています。 細かくて変更に手間のかかるスケジュールは組まず、イテレーションを重ねながら徐々に精度を高めていくアジャイルな手法を取ることが多いです。 大抵の場合は、プロダクトオーナーからヒアリングした内容を元にタスクを分割し、GitHubのIssueで管理しています。 ・開発プロセス >モブプログラミング ドライバーと複数人のナビゲーターに分かれ画面を共有しながらリアルタイムにコーディングしていくスタイルを取っています。心理的安全性やフロー効率性を高める取り組みです。 >アジャイル アジャイルフレームワークの手法を厳格に守る事はせず、エッセンスのみ取り入れています。機能の目的をはっきりさせ優先度の高い最低限の機能からリリースしていくことが多いです。 >GitHubのIssue / PRレビュー コードはすべてGitHubで管理しており、プルリクエストを作成し、2人以上のApproveでリリースと言うルールで、スピードと品質のバランスを取っています。 ▼業務の進め方 進め方はチームに任されています。 教科書どおり全てに則っているわけではありませんが、アジャイルやスクラムのエッセンスを取り入れつつ、心理的安全性やフロー効率を高めるために、3人1チームのモブプログラミングでコーディングしていくスタイルを取っています。 チームごとにプロジェクトオーナーと協力して計画を立て、Issueにやることリストやリリース要件、テスト項目の記載し実装します。 実装部分に関しては原則全てユニットテストも行い、プルリクエストでのレビューを経てリリースとなります。 運用上、サポートチームや営業からのお問い合わせが発生することもあるので、そういった場合はメイン担当者を決めて一時的にモブチームを抜けて対応したり、チームで解決を図ったりもしています。 また、全体の20%をリファクタリングや学習、エンジニア発信の機能開発等に充てています。 最近ですと、ReactやGoの勉強会の開催、停止したサービスのコード削除、画面のパフォーマンス向上などへの取り組み、全員で広告配信処理周りのJavaScriptを読み解いたり、他チームが開発した機能を仕様書や画面操作、ソースコードから理解を深める時間に使っています。 【技術環境】 サーバサイド主要開発言語:PHP, Scala, HTML, JavaScript(jQuery), CSS インフラ:AWS, オンプレミス, k8s データストア:MySQL, Cassandra, Aerospike, Redis, Memcached, Couchbase 構成管理:Chef, Capistrano, Ansible その他:Circle CI, GitHub, Redmine, Clickup, TreasureData, Slack, Zoom

募集背景

主力事業である広告ネットワークも10年を越えていますが、アドテク業界の動きも活発な状態が続き、機能追加や改善すべきことがまだまだ山積みの状態です。 ビジネス要求に対して迅速かつ正確に応えていくエンジニアチームを作るために、中心となって活躍してくれる方を募集しています。

配属部署

サービス開発部 - nend バックエンド開発チーム(PHP)

概要

▼ミッション 生産者と消費者のどちらの顔を持つ「プロシューマー」を作り上げる・サポートするのが我々のミッションです。 そのミッションのもと事業展開しているアドネットワーク『nend』を開発しているエンジニアのミッションは、広告主、Webサイト/アプリ制作者(メディア)、消費者の3者間に成果重視の広告モデルを導入し、最大最適なWin-Win-Winの関係を実現することです。 ▼FANCOMIの強み 当社の強みは、DNAでもある「つくる、信じる、コツコツと」です。 新しい価値をつくり、その可能性を信じる。つくったものが、たとえ社会にすぐに受け入れられなくても、諦めず、コツコツと前進していくところです。 その価値の1つが当社の主力のサービスである「インターネット広告」です。 今でこそ成功報酬モデルの広告サービスは市場に受け入れられていますが、顧客に成果が発生しない場合は当社の売上も発生しないという収益モデルはとても厳しいものです。 そして、その制約条件により当社の組織そのものが徹底的な顧客志向組織に導かれています。 そのベースがあるからこそ顧客から信頼を獲得し続けることができており、それを下地として新たな事業の展開も進めやすい環境です。 今後、インターネット広告とは違う第2の柱となる新しい事業を展開するためにもエンジニアリング力の強化は必須です。エンジニアが楽しんで働き、キャリアを磨き、喜び合える、エンジニアのための環境を一緒に作り上げましょう!

この仕事で得られるもの

▼エンジニアリングマネージャーが感じる、このポジション・仕事の魅力点 プロダクトが10年を超えて、正直なところ言語のバージョンが古かったり、必ずしもイケている状態ではございません。 ですが、事業部長、プロダクトマネージャー、営業、開発部長やシニアマネージャーまでとてもフラットな部署なので、少しでもよくしていこうという様々な取り組みを発案・挑戦しやすい環境だと思います。 私自身も、できるだけボトムアップな動きを引き出していこうと思い、1on1などは活発に行なっています。自社開発だからこそ窮屈さが無いのも良いところです。 障害時などは、インフラチームやベテラン勢が集まるので、1人途方に暮れて徹夜、みたいなことは無いですし、いつも助けられています。 また、私が入社してから4年程立ちますが、今のところは残業も少なく快適です。 非効率な、よく理由が分からない業務フローは淘汰されて改善される文化があると感じます。500人規模の会社の技術組織ですが、柔軟性と安定性のバランスは取れているんじゃないかなと、個人的に思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル 【アクセス】 ■JR「渋谷駅」東口 徒歩6分 ■地下鉄「渋谷駅」12番出口 徒歩6分 ■地下鉄「表参道駅」B2出口 徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

▼ 労働時間 - 裁量労働制(専門業務型裁量労働制)、休憩60分 標準的な就業時間 9:30~18:00、月平均残業時間 8時間 ※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています ▼ 主な手当 - 裁量労働手当 - 深夜手当 - 出張手当 - 役職手当 - 通勤手当(上限 月額5万円) ▼ 保険 - 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) - 社会保険完備 ▼ 福利厚生 - 定期健康診断 - GLTD保険 -オフィス内禁煙

休日・休暇

▼休暇 - 完全週休2日(土・日) - 祝日 - 有給休暇 - 年末年始休暇、夏季休暇 - バースデー休暇、リフレッシュ休暇 - 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇 - 特別有給休暇がときどき追加される(例:オリンピック・パラリンピック休暇) - 遅刻が遅刻ではなくなる(例:ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない)

働く環境

- テレワーク中心の働き方ですが、対面でのコミュニケーションが有用な場合はオフィスを使用 - オフィスはフリーアドレス、自動昇降机・27インチモニタ・デュアルモニタなどエンジニアが作業しやすいスペースあり - 作業に集中したい場合の集中1人用ブースあり - コーヒー、お茶は飲み放題。(いいコーヒーメーカーなのでおいしいです) - 貸与PCは、Mac / Windowsから選択可能 - 服装、髪型等は、全て自由 - LT大会など業務外でも社員コミュニケーションは活発に行われています

キャリアパス

ご入社後、1〜2年はまず開発メンバーとしてスペシャリストを目指して頂きます。 ある程度業務知識が付いてきたのちに、チームリーダー、エンジニアリングマネージャーやテックリードなどをお任せすることがあります。

所属チームについて

▼こんなメンバーがいます! - 社歴が長く豊富な業務知識をお持ちで、仕様をプロダクトサイドから引き出す形で進められるベテラン。園芸家でもある。 - PHPやJavaScriptの知識が豊富でいつも頼られている、分析家のテックリード。 - モダンな設計や、あるべき理想像を持ちつつアカデミックに考え提案してくれる、LTがうまいエンジニア。 - 若い頭で抜群の記憶力を持ちつつ、エンジニアリングの勘も優れている期待のルーキー。 - 主に組織づくり、ピープルマネージメントに力を入れている新たに抜擢されたエンジニアリングマネージャー。 - 今年4月に新卒入社した若さと期待溢れるエンジニア。

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