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【Webデザイナー】LPなら俺に任せろ!CVRアップが生きがい、というデザイナーをお待ちしています。125%で成長中のWebマーケティングに強い会社@西梅田

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株式会社モンゴロイド - ウェブ解析を起点に継続的に成果を生み出し続けるWebマーケティング会社

株式会社モンゴロイド 求人画像1
【Webデザイナー】LPが得意!<大阪勤務>
400万円〜800万円
大阪府

事業内容

■主な事業 ・ECコンサルティング / 運営代行 ・Web広告コンサルティング / 運用代行 ■ミッション 「地方の中小・中堅企業の”もったいない”をWebマーケティングの力で解決する」 素晴らしい商品を持っているのにWebを使った売り方がわからない… 素晴らしいサービスを提供しているのにWebで伝えられていない… 本来であれば、自社の商品やサービスを深く理解している社内の人間が「Web」という手段を用いてマーケティング活動に勤しむべきなのですが、なかなか適任者が見当たらない、求人をかけても応募が来ない、採用できても定着しない…といった課題を抱えているケースを多く見てきました。 特に地方の中小・中堅企業では、依然としてWebやマーケティングに長けた人材を揃えることが厳しい状況が続いています。 モンゴロイドは、一社一社に寄り添い、「うちの仕事はここまでです…」と線を引かずに「それも課題を解決できない要因の一つかも知れない!」と、その会社の一員になったつもりで一緒になって考える…というスタイルを採っています。 中小・中堅企業、特に代替わりなど何かしらの転換期を迎える企業は、「寄り添う」ことで重要な経営判断を下し、事業を推し進めるきっかけに、あるいは成長過程において助手席に座るパートナーとして弊社を活用いただいています。 Webマーケティングの施策だけを支援するのではなく、その企業の「もったいない」をどうすれば解決できるのか戦略から一緒に考えて、その戦略をECや広告といった戦術へつなげることで課題を解決していく、それがモンゴロイドのミッションです。 ■経営理念 「ここちよく、かっこよく」 これは、お客様やその先のユーザーだけでなく、自分たちへのメッセージでもあります。 ここちよさ、かっこよさを実現しているのは、他ならぬモンゴロイダー(当社のメンバー)ひとりひとりです。 モンゴロイダーの成長が、仕事の成果に直結しています。 取引先や仲間との関係、あるいは仕事場がここちよいものであるように、それでいて、ビシっと結果を出しちゃうかっこいい人たちであるように。 ここちよくかっこいいプロジェクト、ここちよくかっこいい会社、ここちよくかっこいい社会を実現するため、日々の仕事に「こだわり」を持って向き合っている会社です。

仕事内容

■業務領域 クライアントのWebマーケティング支援に関するWebデザイン制作業務をお願いします。 具体的には下記のような業務内容になります。 ・Webサイトデザイン(ECサイト・リード獲得サイト・LP・キャンペーン系サイト・採用サイト・コーポレートサイトサイト) ・バナーデザイン クライアントの業種や、お請けするデザインの種類を絞り込んでいるわけではないため、 得意なLPのデザインも含め、様々なデザインに触れていただくことが可能です。 ■モンゴロイドの「デザイン」の仕事の進め方 モンゴロイドでは短納期・量産型のデザインを推奨してはいません。 モンゴロイドのミッションは「マーケティングをデザイン」すること。 そこで求められる「デザイン」とは、単に作って終わりではなく、マーケティングで継続的に成果を生み出すための「もっとも重要なピース」だと捉えています。 例えばWebサイトデザインの場合だと・・・ ・コーポレートサイト:どうすればその企業の魅力がより伝わるのか? ・ECサイト:どうすればもっと売上が上がるのか? ・採用サイト:どうすれば応募者が増えるのか? こういったことにこだわって、クライアントと共にデザインを進めていきます。 同じ要件のテンプレート案件はほぼなく、毎回、新しいデザインに取り組むことが可能です。 ■モンゴロイドのワークフロー Webサイトリニューアルを行うときを例に、ワークフローの概略をお伝えします。 ▼WORKFLOW----------------------------- ・市場調査・現状サイト分析・競合サイト分析を行い、クライアントの業務理解を深める。 ・ターゲットユーザーを分類し、Web戦略を策定する。 ・戦略に沿って、必要なコンテンツ・ページ・導線などUI/UXを設計する。 ・設計した情報をビジュアル化する。 ・SEOや各種計測用のタグを設置する。 ・Webサイトを公開。 ・公開後にも分析を行い、継続的な改善を行う。 --------------------------------------------- もちろん、デザイナーが一人ですべてを行うわけではないので、ご安心ください。 ディレクターや他部署と連携し、納品物のクオリティを上げていきます。 これから求められるデザイナーになるためのノウハウがあり、成長機会が多い場と考えています。 まだ社内で決まっていないことも多く、未完成を楽しめる方。 想像力を活かしたクリエイティビティと説得力あるロジカル思考を持ち合わせている方。 を求めています。(・・・とちょっと欲張りです。) <そのほか> ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■取引はほぼ100%直請けしています 依頼されたことをこなすというより、クライアントと一緒になってプロジェクトを進めていきます。 決済権者とお話ししているケースも多く、自分の考えたプランがクライアントの事業計画に反映されるという責任感や喜びが味わえるお仕事です。 ■各分野の専門家が集まっています デザイナーの他に、プロジェクトマネージャー、ディレクター、ECコンサルタント、広告運用担当など専門家が在籍しておりスムーズな連携が可能です。 わからないことがわかるようになる「成長できる環境」があなたを待っています。 ■チームはまだ小さい! 創業7年目のベンチャーで、それぞれのチームはまだ小さく、自分のアイデアや発想が活かせるチャンスがあります。 研修やセミナー参加にも力を入れており、人事評価制度も導入していますので、具体的なキャリアパスを描くことができる環境です。

募集背景

モンゴロイドの経営理念は「世の中をここちよく、かっこよく。」 マーケティング活動に終わりはなく、「ここちよく」付き合い、「かっこよい」成果を出す。 そんな意味を込めています。 モンゴロイドでは利益率にこだわり、終わりのない、先の見えない仕事を減らす工夫を続けています。 働きやすい環境を重視し、仕事での成長機会を与えられる、そんな会社を目指しています。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 まずはカジュアルな面談でフランクにお話をしたい方も歓迎しています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ、事務所に遊びに来ませんか? 美味しい紅茶をいれるスタンバイ、整ってます。

配属部署

制作チームへの配属となります。 ▼現在の制作チームの構成 ・ディレクター 4名(30代2名・20代2名)  ・デザイナー 1名(20代1名) まだ若いメンバーが多いため、経験のあるデザイナーにとっては、思う存分、影響力を発揮してもらいやすい環境だと思います。

概要

Webデザイナーとして、クライアント案件や弊社サイトのデザイン業務を担当していただきます。 しっかり時間をかけ高品質なサイトをプロデュースする制作方針です。 デザイナーの実力が発揮しにくい短納期・低コスト・量産型案件は減らすように工夫しています。 また制作チームはまだ人員も少なく、これから力を入れようとしているチームです。 そのため1人1人の希望に沿ったキャリアパスを描くことが可能です。

この仕事で得られるもの

・デザインスキルの向上 ・クリエイティブ・シンキングで仕事を進める力 ・ロジカル・シンキング力で仕事を進める力 デザインスキル以外にも、マーケティングや広告、分析の知識を得ることができます。 また、研修やセミナー参加など成長できる教育制度が整っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区堂島2-2-23 白雲ビルヂング1F 【アクセス】 ■JR東西線北新地駅 徒歩4分 ■地下鉄四ツ橋線西梅田駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費支給(月額40,000円まで) 【福利厚生】 社員旅行

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇

メンバーの過去の受講研修

モンゴロイドでは自身の成長につながる投資を行っています。 成長意欲の高い方を歓迎します。 例)資格・研修の一例 ・ウェブ解析士(社員全員が取得中。ウェブ解析士マスター3名在籍) ・ブランド・マネージャー認定 ・宣伝会議コピーライター養成講座

働きやすい環境

メンバーが腰を据えて働ける環境や制度の充実に力を入れています。 またオフィスのインテリアや環境にもこだわっており、オシャレな空間で働きやすい設備をご用意しています。 例)職場環境の一例 ・デュアルディスプレイのデスクトップ環境 ・Macbook、MacbookPro ・アーロンチェア(ハーマンミラー社)

人事評価制度

人事評価コンサルティング会社の協力を得て、評価システムを導入しています。 半期ごとの振り返りを通して、思い描くキャリアを築くことが可能です。

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