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現場の第一線で働くファーストラインワーカーのIT化を進めるプロジェクトマネジャーを募集!社会インフラを支えるクライアントの生産性向上に貢献する仕事です。

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プロジェクトマネジャー

現場の第一線で働くファーストラインワーカーのIT化を進めるプロジェクトマネジャーを募集!社会インフラを支えるクライアントの生産性向上に貢献する仕事です。

株式会社 チェンジ - ◆最新の情報技術を活用した生産性革新で日本の社会課題を解決します!◆

  • 500万円〜900万円
  • 東京都
  • iOS

事業内容

当社は、「NEW-ITトランスフォーメーション」事業を展開しています。AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの新しいテクノロジーを活用し、日本企業や官公庁の業務オペレーションやビジネスモデルを変革するサービスを提供しています。

<サービスライン>
■モバイル活用とセンサーなどを用いた自動データ収集の仕組み構築・運用
■クラウドや仮想化技術などを用いたITインフラの刷新及びセキュリティルールの設定・モニタリング
■IoTを活用したオペレーション・ビジネスモデルの再構築及びビッグデータの解析・活用
■IT事業者のNEW-IT化支援及びNEW-ITを実現する人材のための次世代型学習プログラムの提供

仕事内容

現在弊社では、クラウドサービスの活用やチャットOps等々、IT業界で当たり前に取り入れられているスマートなワークスタイルを、レガシーな業界に取り入れることで生産性を向上させる取り組みを行っています。
鉄道・運輸等のICT担当部門がないことも珍しくない業界の現場に、iPadをはじめとしたモバイル端末を用いてチャットやクラウドサービスを導入することで、業務を効率的に変革する提案~ソリューション開発までの一連のサービスを提供します。

【業務内容】
お客様から相談いただく課題を解決するための、NEW-IT技術を活用したソリューションのデリバリープロセスを担当いただきます。
----------------------------------------
①アプリケーション開発に関わる提案~要件定義および設計~テストのプロジェクトマネジメント
②New-ITプロダクトの調査・販売
③自社ソリューションの企画/開発
----------------------------------------
企業の事業部門に向けたアプリケーション開発案件が中心ですが、コンサル案件やPoc案件もございます。また、既存顧客への提案が中心ですが、セールスチームやパートナー企業と連携して新規顧客開拓に向けた動きも担当いただきます。
短期サイクル(3~4ヶ月程度)のプロジェクトが多く、複数案件を同時に担当いただきます。なお、受託案件が中心ですが、客先常駐はありません。

【担当いただく領域の事例】
・法人向けiOS業務利用に向けた導入~定着化支援案件における業務アプリケーションの開発・保守
・法人向けチャットボット導入案件におけるBOT開発
・法人向け音声活用PoC案件における音声活用PoCのプロジェクトデリバリー
・提供済み専用アプリケーションのエンハンスにおけるアプリ機能拡張の提案およびプロジェクト実施

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴い、今後の更なる成長と価値拡大の核となる方を強く求めています。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
配属部署 NEW-ITサービスユニット/ビジネスプロセスチームへの配属
現在機能別組織の体制をとっており、本チームは受託ビジネスのデリバリをメインとするチームです。構成は男性8名になっています。
業務に関してはデリバリをメインとしますが、弊社全体として業務領域は画一的に限定せず、担当クライアントについてはデリバリだけでなく、周辺業務やセールス等も担当いただく場合がございます。
概要 Change People, Change Business, Change Japanというミッションは、人や組織の「変革」を通じて、様々な社会課題に直面する日本の社会をよりよい方向に導くことが私達の究極的な存在意義であるということを意味しています。

創業以来、私達は特に「人口減少予測」に着目しています。人口減に伴い、放っておけば日本全体で生産可能な財やサービスの総量は低下していきます。ただでさえ欧米諸国や新興国家に比べて経済成長が鈍化している日本において、これは重要な問題です。この問題を解決するためには、先進国の中でも低いと言われている「一人ひとりの生産性の向上」が急務です。

生産性を高めるためには、「優れた人材」による「優れた技術の活用」が必要です。この認識のもと、弊社では「人材育成」と「新たなIT技術の活用」をサービスの軸としています。変革を起こすことに繋がる新たなIT技術を「NEW-IT」を呼び、生産性の革新手段としての「人材育成」と「NEW-ITの活用」をサービスの柱としています。

「人材育成」は、今後ますます加速する「ビジネスのデジタル化」に対応した人材を育成します。全てのビジネスパーソンに必要な、土台となる基礎スキルの育成、昨今必要性が叫ばれている「働き方の改革」に加え、今後ビジネスにおいて必須になる「デジタル技術の利活用」についての育成等の領域を扱います。

「NEW-IT」とは、昨今本格化している「価格が安く、導入がスピーディーで、使い勝手の良い」ITを指します。弊社では「NEW-IT」を用いて、特に現場で働く人の仕事を支援することを主軸にしています。 例えば、航空会社におけるパイロットや整備担当者、ゼネコンにおける現場の監督者や作業担当者、鉄道会社における駅員や運転士。現場の最前線で活躍する人達のIT化を実現しています。
この仕事で得られるもの 【仕事の魅力・やりがい】
・社会インフラを支える社会的意義の高い事業に参画いただけます。将来における社会インフラの維持は社会課題であり、IT化も遅れている分野です。これまでの弊社実績の中には海外に事例紹介され、実際に視察が来ているプロジェクトもあります。
・名だたる大手企業のワークスタイルや業務プロセスに関する課題認識が一望できます。
・現場第一線で働く人向けのITサービスを提供することが多いため、この仕事をしていないと立ち入れない現場に通い、課題を実際に目で見てから解決策を検討するプロジェクトが多数です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル6階 

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約9分
都営地下鉄三田線「御成門」駅 徒歩約9分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ・時差出勤制度(出勤8:00~10:00、退勤17:00~19:00の間)
・交通費全額支給(上限なし)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・PC、モニター、スマホ貸与 ※エンジニアはPCスペック選択可
・自己学習支援(書籍、勉強会/セミナー/オンライン講座)
・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担
・健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種
・フィットネスクラブ無料利用
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金(401K)

<教育制度>
・新入社員研修(OJT、 Off-JT)
・全社員向けスキルトレーニング
休日/休暇 ・土日祝
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(原則12/30~1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。)
・年次有給休暇
・特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)
求人の特徴
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あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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株式会社 チェンジ資本金2億2306万円設立年月日2003年04月従業員数66人

これからの日本では急激に労働人口が減少していくことが予想されます。そのような環境で、鉄道・空港などの社会インフラ、地方自治体などの官公庁、メーカーなどの日本を代表する企業でも、人手不足に陥る可能性が高いといわれています。
私たちは、「人口減少の中で、一人ひとりの生産性を向上させ、持続可能な社会をつくる」というビジョン実現のために、人と技術の両面で生産性を向上させるお手伝いをしています。特に...

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