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大規模開発で上流を経験したい!!★サブリーダー★Webエンジニア募集!!

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大規模開発で上流を経験したい!!★サブリーダー★Webエンジニア募集!!

株式会社三恵クリエス - ★チームでやり遂げる文化★スマホアプリ、Webシステムに強み!IT事業20年の歴史に裏付けられた抜群の安定感

株式会社三恵クリエス 求人画像1
★吉祥寺★スポーツ(野球)のデータプラットフォーム基盤のAPI開発★上流~リリースまで★サブリーダー募集
350万円〜500万円
東京都

事業内容

DX支援サービス スマートフォンアプリ開発 業務用webシステム開発 自社SaaS製品・パッケージ製品の開発・提供・販売

仕事内容

★スポーツ(野球)のデータプラットフォーム基盤のAPI開発、上流からリリースまで★  ※展開次第で他のスポーツ、データビジネスとの連携の可能性あり 野球のデータを収集するシステム(データプラットフォーム)のAPI開発案件です。 プロ野球や高校野球、メジャーの試合の一挙手一投足を観測し、世界に配信する大規模システム開発に携わっていただきます。 野球のデータを収集しているため、野球が好きな人・知識が詳しい人を歓迎しています!(必要業務知識は野球です!) また、後々データビジネスに関する展開を考えているため、データビジネスに興味ある方も面白い案件です。 EUは業界大手のEUが使うシステムのため、大規模なシステム開発に上流からリリースまでの工程を経験できます。 EU、開発会社の壁がなく、協力してビジネスの成功に向かっているPJです。 slackにEUを含めた全関係者が入ってやりとりをしている非常に風通しがよいPJです。 応募者様には上記案件の弊社サブリーダーとして参画していただき、 弊社リーダー(案件参画中、後輩指導・上流〜下流までの幅広いシステム開発に長けた30代のエンジニア)とともに 弊社チームのチーム開発においてメインの役割を担当いただきたいと考えております。 具体的には上流工程からの業務をリーダーとともに対応いただき、下につくメンバーの指導・育成をリーダーとともに行い、 チームとして開発PJの成功に貢献いただきたいと考えています。 (そのため、こちらの案件では短期的な参画よりもできれば後の展開も含めた長期的な働き方を考えている方を歓迎しております) ・野球をやっていた、スポーツを見るのが好きだ ・大規模システムの上流工程から参画する機会が欲しかった ・後輩指導、育成をやってみたい ・誰もが知っている大規模システムの開発に携わってみたい など少しでもヒットする部分があればぜひご応募ください!

募集背景

体制拡大のため、リーダーをサポートしていただける次期リーダー候補を採用し、将来の成長につなげるため、採用活動にいたりました。

配属部署

ビジネスソリューション事業部 大規模開発グループ

概要

◎求人概要 【野球のデータを収集するシステム(データプラットフォーム)のAPI開発案件】 プロ野球や高校野球、メジャーの試合の一挙手一投足を観測し、世界に配信する大規模システム開発に携わっていただきます。 ◎会社概要 【OKR/CFR/スクラムがベース文化!3つの事業領域でぐんぐん成長中!!】 ①大規模開発グループ  ◎社会的価値の高さ!→日本全国で使われているような社会的インフラを支えるシステムの開発です。  ◎すでに長年の信頼関係ができた現場で、チーム体制によるイニシアチブをとった開発が可能。  ◎官公庁向けのシステムや、某人材派遣会社の基幹システムなどに上流~下流あらゆるフェーズで関われます。   ②請負・新技術グループ  ◎ユーザー数500万人以上の有名通信キャリア公式アプリをはじめ、多種多様なお客様のニーズに合わせたスマホアプリ開発に携わっていただきます。  ◎iOS/Android共に10年以上の開発実績を持つテックリーダーが在籍。スクラム開発をベースに「高速にカイゼン」を文化とします  ◎スマホプリ開発の「次」となる柱の技術選定も担うグループで、勉強会や研修も積極支援! ③自社サービスグループ  ◎現在リリース中の自社サービス「PCM」(先制施工型マネジメントシステム)に継ぐ、自社サービス2本目の開発に携わっていただきます。  ◎本格始動は2019年夏以降~、今後会社が一番注力していきたい領域です。(現在は投資金額を①②の領域で募っています)  ◎将来的にはマーケティング、UI/UXデザイナー、アーキテクチャーなど専任職種を拡げ、   メンバーの志向性に合わせたキャリアパス実現の要とする構想です。

この仕事で得られるもの

★大規模開発での上流経験 ★自社メンバーと体制をつくりPJを推進していくサブリーダーとしての知見 ★野球に対する知見 ★後輩育成経験 ★データビジネスに関する知見 仕事のなかで野球に携われるITの仕事は少ないと思います。 野球が好きな方であればその点は面白い案件です。 そういった案件を自身が上流(システム、ビジネスを深く知る機会)から携われるのもなかなかない機会だと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 吉祥寺 ※本社は池尻大橋駅です。 【アクセス】 吉祥寺駅 ※詳細は面談にてお話します 勤務地は吉祥寺のため、通勤が都心に向かうよりも空いていて快適な通勤ができます! また、現場は完全私服です!

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 賞与あり(年2回/6月・12月 ※6月は決算賞与) 昇給あり(年1回/7月) ・通勤手当 ・役職手当有り ・社員旅行(毎年6月※その年の新入社員が企画します!)   ・食事会  ・毎月のイベント活動 ・毎月1日帰社日(本社、常駐メンバーも含めての全体会議) ・誕生日プレゼント制度 ・ハッピースイーツ制度

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・リフレッシュ休暇(5年毎に特別休暇&報奨金) ・教育研修休暇制度

開発部門の特徴・強み

・自社開発を含む社内開発案件と、常駐開発案件が平行しており、常駐開発は「常駐請負」という形で、自社でイニシアチブを取れる体制を推奨しており、常駐プロジェクトから社内への持ち帰り受注も推進するなど全体での相乗効果を目指しています。  請負での開発は近年「スクラム開発」を取り入れています。 ・見た目に見える変化のスピードより、変化の「中身」を大切にする環境です。  トレンドとなるフレームワークや開発手法は吟味した上で積極的に採用し、エンジニアが旗振り役となってチームを作ることを推奨しています。 ・上司と部下だけで完結してしまう育成や評価ではなく、ユニットを超えたコミュニケーションや、一人を多角的に見る評価を推奨しています。  ママエンジニアのリモート実施や柔軟なフレックスなど、個人の働きやすさを考え制度を整えています。 ・狩猟型ではなく農耕民タイプのメンバーが多く、中長期的な視点を大事にし、一つ一つの案件に丁寧に取り組み、未来の豊作につなげています。

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