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AMBL株式会社 - 『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。

AMBL株式会社 求人画像1
クラウドエンジニア/AWSエンジニア
400万円〜800万円
東京都
JavaScript, PHP, Java, Python, AWS, MySQL, Azure, GCP, Zabbix
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

Shift the Direction ~改善から革新へ~ AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ・法人向けソリューション提案 ・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・インフラ構築 ・ネットワークの設計・構築 ・製品開発や販売 ・人材派遣 ・教育支援 ・戦略コンサルテーション ・デジタルマーケティング支援 ・Webサイト制作、Webシステム開発 ・プロダクト&サービス開発 ・マーケティング支援 ・クリエイティブ制作やWeb制作 ・データ活用コンサルティング ・AI人材研修事業 など

仕事内容

<業務内容> 私たちが得意とするFintechや金融業界での業務システムの多くで、 サーバーレス化が進んでおり、工数やコスト削減のため多くの基盤がクラウドに移行し始めています。 本ポジションはクラウドエンジニアとして、AWSやAzure、GCPなどのクラウドサービスを用いて、インフラの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、クラウドネイティブな環境構築全般を担当いただきます。 <業務の魅力> ・アーキテクト選定から行なうため、課題に対してさまざまな技術を取り入れつつアプローチできる ・大規模プロジェクトを数多く手掛けるため、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネススキルも身につけながら成長できる <AWSの使用目的と背景> AWS上の多数のサービスから最適なものを使ってシステムを構築していくことで、今よりも開発を効率化しながら品質を向上させ、同時に更なるコスト最適化を突き詰める。 そして、クライアント先に少しでもよいサービス・価値を提供し、安定供給できるシステム運用を目指します。 <具体的な業務> ・AWSに環境移行に伴う影響内容の調査/特定 ・影響内容の対処策検討 ・AWS環境の設計及び構築 ・移行検証の計画策定/実施 など <プロジェクト例> ◆ソーシャルゲームの基盤開発・維持保守 概要:人気ゲームシリーズのソーシャルゲーム基盤開発とゲームオプションを購入できるオンラインショップサイトの基盤を主にAWSにて構築 担当:要件定義〜運用保守 クライアント:大手ゲーム会社 開発環境:AWS、Java、PHP 期間:長期 メンバー:10名 ◆サーバーからの大規模移行 概要:大手食品会社の顧客データなど1000台以上のWindowsサーバーをAWSへ移行 担当:要件定義〜運用保守 クライアント:大手食品会社 開発環境:AWS、Python、JavaScript、MySQL 期間:長期 メンバー:7名 ◆クラウド基盤構築 概要:Haas機能自動化のシステム構築を行う 担当:要件定義〜運用保守 開発環境:AWS、Python、Shell、AnsibleTower、Zabbix 期間:長期 メンバー:8名 ◆人気アートスペースの新規基盤構築 担当:要件定義〜運用保守 クライアント:ビル管理会社 開発環境:AWS、JavaScript 期間:長期 メンバー:8名

募集背景

システム開発会社として始まった当社は、「クラウド/AWS」があまり知られていなかった頃から、世の中のトレンドをキャッチし、クラウド推進部を立ち上げました。 同時に、社内研修センターを設立したことで、クラウドエンジニアを多く発掘し、早期にクラウド領域での信頼を得ることができ、現在の大規模プロジェクトを任せてもらえるまでの立ち位置に成長しました。 近年は、自社サービスとして、ネットワーク自動化サービス『RBO-Field』やインフラ監視サービス、AI機能があるLMSをリリースしてきました。 また、既存事業である大手クライアントの開発PJTの引き合いも増えているため、この度募集を開始します

配属部署

mfield Company ICT事業本部 業務系Webアプリケーションに特化したシステム開発をメインにクライアントの業務の最前線で要件定義、設計・開発/運用保守までワンストップで行います。 メインクライアントは、金融、証券、Fintech業界でビジネスの根幹を支える業務アプリケーションの開発に強みを持ち、クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築します。

概要

◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ◎毎年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、21期経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。

この仕事で得られるもの

・AWS認定ソリューションアーキテクトの資格取得が可能レベルまでスキルを高められる ・AWSでのスキルを活かしAIやIoTへの経験も可能 ・IoTやAIに必要とされる市場価値高いエンジニアとしての成長

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <現在、在宅ワーク利用が約9割!在宅手当も支給> 現在テレワークを推奨しており、全体の9割以上の社員が自宅で勤務をしています。 ※テレワークと出社のハイブリッド勤務が可能 ※テレワークした日は、テレワーク手当も入ります。 本社/東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 その他/クライアントプロジェクト先 ※東京23区内 ★主要駅にコワーキングスペースもご用意しています! ★転勤なし 【アクセス】 各線大崎駅より徒歩3分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東IT組合健康保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■副業制度 ■テレワーク手当 ■フレックス制(コアタイム10〜15時) ■在宅勤務制度(テレワーク率9割) ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■ビジネス系研修(Biz CAMPUS) ■オンライン学習サービス(schoo) ■資格取得制度 ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇3日(6月〜10月) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社3か月後付与) ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■記念日休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100%! ★育児休暇★ 男性の取得実績あり! ★有給休暇★ 取得率77%!

エンジニア100名以上が在籍の技術集団

プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。また部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です! 弊社は「AWS認定パートナー」です。 そのため、AWSのトレーニングを受けられる、AWS認定を取得できる、資金調達ができる、販売促進のサポートを受けられるなど、ビジネス構築のための様々なメリットが活用できます。

エンジニアのキャリアアップを全力サポート

当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。 例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。 また、メンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 他、コミュニケーションの一環として、「社内勉強会」や「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。 他、下記制度も有り ・自社研修センター(AWSエンジニアを多数輩出しています) ・オンライン研修制度(Shcoo、BizCAMPUSなど外部サービスも) ・資格取得支援制度(受験料補助、月々の手当) ・外部セミナー参加費補助 ・書籍購入補助

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