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【クラウドエンジニア】AWSの設計/構築/運用がメイン業務！☆有給消化率80％、自社プロダクトあり、社員の8割がエンジニア
株式会社 エム・フィールド - 入社決定理由No.1は「直取引で、上流から下流まで携われるから！」創業17年の当社ではシステム開発・Web制作・自社サービスの他に新規事業にも取り組んでいます！
事業内容
Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
・法人向けソリューション提案
・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築
・戦略コンサルテーション
・デジタルマーケティング支援
・Webサイト制作、Webシステム開発
・プロダクト&サービス開発
仕事内容
クラウドエンジニアとして、クラウドPJTの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、クラウドサービスのソリューション業務全般に携わっていただきます。
また、自社研修プロジェクトにて研修内容の検討や研修サポート業務も行って頂き、ゆくゆくはチームを率いてくれるPLPMを視野に入れて頂きたいです。
具体的には
・AzureからAWSに環境移行に伴う影響内容の調査／特定
・影響内容の対処策検討
・AWS環境の設計及び構築
・移行検証の計画策定／実施 etc...
＜AWSを使う目的と背景について＞
弊社では今後AWSの導入に向けた体制を作っていきます。
AWS上の多数のサービスから最適なものを使ってシステムを構築していくことで、今よりも開発を効率化しながら品質を向上させ、同時にコスト最適化を更に突き詰めていき、お客様に少しでもよいサービス・価値を提供し、安定供給できるシステム運用を目指します。
【PJT実績】
・大手食品会社のDMPの基盤構築（AWS）
・大手通信キャリアの5G-NSAの受入試験自動化開発(AWS)
・大手信託銀行の業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
・大手Fintech企業のデジタル通帳アプリ基盤開発PJT（AWS）
・大手通信キャリアのモバイルレコメンドシステムの基盤構築（AWS）
・自社サービスHiTAP（AWS）基盤が全てAWS
・大手マーケティング会社のポイントボーナスチケットWebサービス開発（AWS,PHP）
・大手電機メーカーのWebサイトリニューアル（Wordpress、AWS）
企業・求人概要
| 配属部署 | エンジニアリングソリューション事業本部 |
|---|---|
| この仕事で得られるもの | ■AWS認定ソリューションアーキテクトの資格取得が可能レベルまでスキルを高められる ■AWSでのスキルを活かしAIやIoTへの経験も可能 ■IoTやAIに必要とされる市場価値高いエンジニアとしての成長 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社／東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル 4階 またはクライアント先 【アクセス】 各線五反田駅より徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■産業医制度 ■キャリアデザイン相談室 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■育児短時間勤務制度 ■関東IT ソフトウェア健康保険組合加入 ■保険組合の各種サービス ■年間MVP、MVT表彰（賞金あり） ■社内イベント豊富 ∟BBQ、忘年会、社員総会、Familyイベント ■社内懇親会等の費用一部補助 ∟歓迎会、キックオフ会、ほぼ同期会etc... |
| 休日/休暇 | ★ 年間休日125日★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※取得率77％ ■産前・産後休暇 ※取得実績有 ■育児休暇 ※男性社員の取得実績も有 ■介護休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇制度 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。 ■時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜) |
| エンジニアリングソリューション事業部(ES部)とは | 業務系に特化したWebシステム開発をメインに行っています。 金融、証券、販売系ECサイトや、基幹システムに強みをもっており、上流〜下流まで一気通貫で行えるチーム開発PJTが豊富です。 最近のトレンドとして、システムのクラウド化やRPAなどの自動化PJT、BI/AIを利用した開発などが増えてきています。部署の８割はエンジニアで構成される当部では、技術勉強会や部会でのエンジニア同士の情報交換を積極的に行っています。技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方、お待ちしています。 |
| エンジニアのキャリアアップを全力サポート | 若手からベテランまで、当部のエンジニアは全員、社外セミナーや研修を受講できます。 期初に全員と面談し、個別に中長期の目標を設定。 その目標に向けて最適なプログラムを一人ひとりにプランニングしています。 希望者には、プラスアルファの研修も用意。 マネジメント側に進みたい方にも様々なプランを用意しています。 このように、個々のエンジニアと向き合い、 中長期の目標に向けたキャリア形成をバックアップしていきます。 一時的なスキルアップではなく、5年後・10年後を見据え、 技術者としての市場価値を高めていけるフィールドを用意しています。 |
| エンジニアの働きを支える取り組み | ●仕事そのものの「やりがい」 日本人なら誰もが知るクライアントのサービスを開発する当社だからこそ、 手がける仕事の成果が目に見える感動を、いつでも体感できます。 もちろん守秘義務を徹底する必要があるので大声では言えませんが、 「このサービスは私が作ったんだ！」と胸を張れる仕事がたくさんあります。 ●環境から得られる「やりがい」 当社では、プロジェクトに従事するエンジニアが、 ・相談したいことがあっても1人で抱え込む ・会社の情報を何も知らないまま仕事に没頭している ことを徹底的に無くしたいと考えています。 現場で活躍するエンジニアたちに、出来る限りストレスを感じず、 最高のパフォーマンスを発揮できるよう「産業医面談」を設置。 2ヶ月に1回、育成担当がエンジニアとミーティングを行い、 悩みや現状をヒアリング。 現場での人間関係や、業務の相談に乗り、解決をサポートします。 |
| 圧倒的な開発力が身に付くプロジェクト | プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を提案するところから始まるものもあり、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度コードを書くエンジニアもいます。また部署メンバーの9割がエンジニアとしている東部技術力を武器にしている当部署では、先端技術を使用したPJTが豊富です！ （例） ・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発 ・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発 ・次世代通信5G導入コンサルティング ・AWSを用いたDMPの基盤構築 ・5G-NSAの受入試験自動化開発 ・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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