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【広報/採用担当者】位置ゲームで事業拡大中!/未経験可!!

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【広報/採用担当者】位置ゲームで事業拡大中!/未経験可!!

株式会社モバイルファクトリー - 『わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること』

株式会社モバイルファクトリー 求人画像1
【未経験可】広報/採用担当
365万円〜450万円
東京都

事業内容

ソーシャルアプリ事業 モバイルコンテンツ事業

仕事内容

広報/採用担当として様々な業務を担当して頂きます。 【具体的には】 広報:社内外広報(コーポレート広報が主)、プレスリリース配信対応、取材対応、会社サイト運用など 採用:各種採用施策の企画・運用サポートなど ※業務内容はご希望や能力、実績に応じて要相談

募集背景

スマートフォン向けのコンテンツで成⻑を続けている当社ですが、事業拡大による社内外広報/採用を強化するため、募集いたします。今回募集するポジションは、広報・採用担当として、会社やサービスをより多くの人に知ってもらうための仕事です。

配属部署

コーポレート・コミュニケーション室 社内・社外のコミュニケーションを担当する部署です。採用・広報・育成を担当するメンバーと協力しながら、会社・サービスの認知/ブランディング向上を目指しています。

概要

モバイルファクトリーは2001年10月に設立されて以来、様々なモバイルサービスを提供してきたIT系ベンチャー企業です。 2017年6月に東証マザーズから東証一部に市場変更し、会社としても新しいフェーズへと成長しています。 「可能性がある市場に、いち早く参入する」べく、今期よりブロックチェーン事業をスタート。仮想通貨を中心としたブロックチェーン関連サービスが多くリリースされている今、モバイルファクトリーはユーザーの満足をさらに高めるべく、ブロックチェーン技術を用いたサービスを展開していきます。弊社の強みであるゲームの開発はもちろん、アプリケーションプラットフォームやモバイル対応のブラウザ兼仮想通貨ウォレットの研究開発を現在進めております。 ソーシャルゲーム事業では位置ゲームに注力中。 位置情報機能を使って全ユーザーで日本全国の駅を奪い合う「駅奪取」や「ステーションメモリーズ!」などオリジナルコンテンツを提供しています。 また、リアルの世界で人が動くというゲームの性質を利用して、地方自治体や鉄道会社とのコラボイベントを実施中。 2017年の1年間で約41.5万人がゲームをきっかけに移動し、交通費や宿泊費などの経済効果は当社試算で17億円に到達するなど、ゲームの枠をこえて社会性の高いサービスを提供しています。 モバイルコンテンツ事業ではゲーム以外のエンターテイメントコンテンツを提供中。スマートフォンの普及・拡大に伴ってユーザー数も拡大中しています。 安定した事業収益の基盤を固めながら、ブロックチェーン関連事業をはじめとした新たなサービス展開にも積極的に取り組んでいます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル8階 【アクセス】 JR山手線 五反田駅より徒歩5分 東急池上線 五反田駅より徒歩5分 都営浅草線 五反田駅(A3出口)より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【基本制度】 ■社会保険完備 ■関東IT健保 ■通勤交通費(5万円/月迄) 【独自制度】 ■結婚お祝い金(Happy Celebration):お祝い金5万円支給 ■出産お祝い金(Birth Celebration):お祝い金支給 ■育児時時短制度(papa mama サポートタイム):子供が小3まで、1日最大3時間の時間短縮が可能 ■妊娠時時短制度(Given Life サポートタイム):妊娠から産休まで、1日最大3時間の時間短縮が可能 ■MF Dream Support Plan(年間最大15,000円分):自己啓発にかかる費用や会社が指定する福利厚生サービスの費用補助

休日・休暇

【休日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ■有給休暇(初年度最大10日間)、年末年始休暇  産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇 【特別休暇】 ■子の看護休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■カフェテリア休暇

すべてはユーザーのために。だから遊ぶ。やらされ仕事は禁止です。

業務時間外に発想したことや勉強したことも業務に反映する。 このサイクルが企画力を向上させるのだと考えています。 遊ぶ社員ほどよく育つ。 モバイルファクトリーには、そんな強者社員ばかりです。 向上心の高い社員にとっては魅力的な環境であると言えます。 また、モバイルファクトリーの社内では、コミュニケーションが活発に行われています。 人の心を動かして楽しませることをビジネスとしているからです。 どうやったら楽しんでもらえるのか、どうやったら心を動かせるのか。 そのヒントを探して会話をしています。そして、率先して楽しむことも忘れない。 自分たちが楽しまなくちゃ、人を楽しませることはできません。 だから、やらされ仕事は禁止です。 やりたい仕事を自分たちでつくる。 これがモバイルファクトリーのスタンスです。

ユニークな福利厚生!

ベンチャーでありながら当社は、福利厚生に特徴があり 社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 社長が率先して育児休暇や時短を取得するなど、様々なライフスタイルの変化に対応した柔軟な働き方が可能です。 実際に、産休・育休を取得後に復帰し、活躍している社員も多数います。 また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、 仕事への活力とするため部活動を積極的に行うなど他部署間の交流を大切にしています。 このようにモバイルファクトリーでは、長期的に働きやすい会社であることを目指し、 プライベートも充実できるように積極的に取り組みを行っています。

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