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株式会社メディカルノート - GoogleやYahoo!と連携|医師と患者をつなぐを実現する国内最大級の医療ヘルスケアプラットフォームを運営|これからの医療を変えたい人を募集!

株式会社メディカルノート 求人画像1
ライター
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

メディカルノートは2014年の創業当時に掲げた「医師と患者をつなぐ」というビジョンのもと、医療を受けるすべての人に貢献することを目指し設立しました。 医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を主軸に、ユーザーが最適な医療・ヘルスケアサービスに最速でつながるシステムの実現を目指すほか、メディア運営を通し、信頼できる医療情報の発信を行なってきました。 またYahooとの提携やGoogle検索の医療情報パネルに国内の会社として唯一参画など検索領域におけるユーザー数は国内で最大となりました。 国内最大級のユーザー数と医療機関とのネットワークを駆使した新たなステージへの挑戦が始まっています。 私たちはすべてのユーザーが病気への不安を払拭、最良の医療を受けられる世界の実現を目指し、ヘルスケア領域の最先端サービスを提供する企業努力を今後も続けていきます。 メディア&プラットフォーム事業(一般消費者様向け) ・医療情報の提供 ・病院検索 ・予約サービス ・医療相談サービス 医療・ヘルスケアイノベーション事業(対企業様、医療機関様向け) ・デジタルマーケティング支援 ・医療DX ・病院経営コンサルティング 主要プロダクト ・日本最大級の医療ヘルスケア・プラットフォーム「Medical Note」 ・日常診療を支える、医師専門の検索サービス「Medical Note Expert」 ・地域医療連携支援サービス「Medical Note Link」 ・医学教育支援サービス「Medical Note Conference」

仕事内容

『Medical Note』に掲載する記事の取材~ライティングをお任せします。 医師への取材を通して、病院の取り組みや疾患の治療方針を分かりやすく伝えることがミッションとなります。 ライターの多くは女性で、結婚・出産などライフステージに合わせて働く社員もいます。 フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら仕事を続けることが可能です。 ▼依頼・準備 営業から記事のテーマとその第一人者である医師への取材依頼を受けます。 事前に対象医師の研究テーマなどを調べ、取材のポイントをまとめます。 ▼取材・撮影 テーマに沿って、早期発見の方法やポイント、最新治療法での症例数、 副作用の有無、処置法などを伺います。 ▼ライティング 取材内容を踏まえ、専門医が提供する情報をわかりやすく伝えます。 ※作成期間は2日~1週間ほど

募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。

配属部署

メディカルノートプラットフォーム事業部、マーケティング戦略事業部

概要

私たちメディカルノートは、難しい医療情報を専門家の言葉で正しく優しく伝えたいという想いから、2015年より医療情報検索サイト『Medical Note』の運営をはじめました。 そしてこれまで述べ2000名以上の医師を取材するなかで、日本の医療業界が抱える様々な問題を目の当たりにしてきました。 特にWebをはじめとした、“ITと医療”という領域は近年注目を集めていながら、まだまだ形として医療業界に根付いていません。ふと世界に目を移せば、アメリカでは患者への情報提供やマーケティングをそれぞれの医療機関が積極的に行っていたり、その多くがWebを駆使した方法です。東アジアや、東南アジアでも日本に先んじて、同様の事例はたくさんあります。 生産人口の減少と高齢者が増加により医療資源が乏しくなっていく中で、ITやWebのプロフェッショナルが日本の医療界に残せるインパクトに天井はありません。 我々は医療界=現場の医師に一番近いITベンチャーとして、病院一つ一つ、医師一人一人と密接に連携。 ある時は制作会社として、またある時は広告代理店として、それぞれにあった医療×Web・ITの世界を実現していきます。

この仕事で得られるもの

《社員が語るやりがい》 ★取材では医師にお話を伺うだけでなく、オペ室に同行し、体の構造や手術の方法を実地で学ぶこともあります。 「百聞は一見に如かず」という言葉があるように、専門家から話を聞くのと自分の目で見るのでは、記事に還元できる情報量も大きく変わります。ライターとして正しい情報を患者さんに届けるための土壌が、メディカルノートにはあると感じます。 ★モチベーションとなるのは、「あなたの記事を読んだ患者さんが治療を受けに来られましたよ」という医師の言葉。 自分の記事をきっかけに一人でも多くの方がよりよい医療と出会えるよう、経験を積んでは自信に変えようと奮闘する毎日です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■賃金改定年1回(10月) ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど) ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会 ■カフェドリンク飲み放題

休日・休暇

■完全週休2日制(土日・祝日) ■夏季休暇(3日)※7月~9月の間で自由に取得 ■年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日 ■年次有給休暇(入社後半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児/介護休業

勤務時間詳細

フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) 標準労働時間1日8h/休憩1h 標準労働時間帯10:00~19:00 月平均残業時間:10~20時間程度

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