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業種を問わずフロントエンド開発およびモバイルアプリ開発全般を行います！
アバナード 株式会社 - マイクロソフトとアクセンチュアの戦略的合弁企業としてデジタルイノベーションを提供！
事業内容
テクノロジーサービス（ITコンサルティング、システム・インテグレーション）
仕事内容
【業務詳細】
フロントエンドエンジニアとしてお客様の課題解決を実現するために、ユーザビリティを向上を図りサーバーサイドと連携を行い、フロント機能の実装をしていきます。
Webアプリケーションおよびモバイルアプリケーションにおける設計および開発に携わります。
【プロジェクトマネージャー・リード候補】
フロントエンド開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、各種プロジェクト、以下業務を行います。
・機能実装における技術リード
・開発全般における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務
・関連チームと連携しながら課題解決
企業・求人概要
| 配属部署 | ソフトウェアエンジニアリング |
|---|---|
| 概要 | 【アバナードについて】 当社は、お客様の課題を様々なテクノロジーを駆使して解決し、お客様自身またはお客様のビジネスに変革を起こすサポートをする会社です。マイクロソフトとアクセンチュアの出資によるジョイント ベンチャーとして 2000 年に設立され、マイクロソフトのエコシステム全体をカバーする専門性と技術力はもちろんのこと、クラウド＆デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。また大規模開発プロジェクトにおいては、弊社は、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、プロジェクトの上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。グローバル化も企業課題の一つですが、当社のネットワークを活かすことで、国内にとどまらず国境を超えたプロジェクトまでも得意としています。 ■今、アバナードで働く理由■ ◆世界27カ国80拠点にも及ぶグローバルなネットワークあり ◆450以上の研修プログラムでスキルアップ ◆キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人をサポート ◆大手企業との取引多数！上流工程から携われる ■受賞歴 Microsoft Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019 Microsoft SAP on Azure アワード 2019 （アクセンチュアと共同で受賞） Microsoft SAP on Azure アワード 2018（アクセンチュアと共同で受賞） Microsoft Public Sector アワード 2017（アクセンチュアと共同で受賞） Microsoft Internet of Things (IoT)アワード 2016 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 【本社所在地】 東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー 【関西オフィス】 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 【アクセス】 【本社所在地】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結 【関西オフィス】 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 7番出口 徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 出口1-A 徒歩5分 京阪中之島線 大江橋駅 1番出口 徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■フレックス制 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■資格支援制度 ■各種法人会員および契約施設など ■企業年金基金 ■研修制度 ■カフェテリアプラン（各種契約施設・ホテル、リゾート施設利用など） ■健康診断・人間ドック |
| 休日/休暇 | ■完全週休二日（土日祝祭日） ■冬季休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■特別休暇（慶弔他） ■年次有給休暇（12日～20日） ■傷病休暇 |
| アバナードの特色 | ◎世界最先端の技術や知識、ノウハウ 世界各国で提供されたソリューションノウハウ・情報をいつでも参照でき、 担当者自身が行うプロジェクトに関するセッション受講できたり、と 情報はいつでも手に入れることができます。 ◎あなたの志向に合わせて、キャリアを決められます マネジメントに挑戦したい。 技術のスペシャリストに成長していきたい。など あなたの理想のキャリアを実現できる環境が整っています。 ◎自主的に行われる社内勉強会 例えば、「オンプレミス環境からAzureへの移行」 というテーマで勉強会が行われたりしています。 |
| 入社後の成長サポート | ■450以上の研修プログラム■ 弊社では、社員が年間80時間以上の研修を受講することを徹底しています。 プログラムは技術領域に関するものから自社開発方法論や リーダーシップスキルの研修まで450種類以上のコースをそろえています。 ■キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人の成長をサポート■ 全社員に対して、先輩社員がキャリアアドバイザーとして付き 日々の業務からキャリアプランの実現まで幅広くサポートします。 |
| 求人の特徴 |
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※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。
また、企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。
- 平日
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