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ビジネスオープンポジション|HR×SaaS【採用を変革するソリューションカンパニー】

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ビジネスオープンポジション|HR×SaaS【採用を変革するソリューションカンパニー】

株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる

株式会社TalentX 求人画像1
ビジネス系オープンポジション
450万円〜950万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供 ・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開  └リファラル採用サービス「MyRefer」  └採用MAサービス「MyTalent」  └採用ブランディングサービス「MyBrand」  └新規サービスの企画開発、グロース ・採用戦略コンサルティング「RXO」

仕事内容

◆仕事内容 TalentXが展開するサービスの提供・ご活用支援を通して、顧客企業の採用課題解決や組織戦略遂行に尽力いただきます。 各事業の拡販やグロース、顧客企業の成果創出を通して、弊社が提唱する概念「採用マーケティング」の価値を社会に浸透させるミッションを担っていただきます。 採用マーケティングを促進する総合プラットフォーム「Myシリーズ」をはじめ、リファラル採用サービス「MyRefer」、採用MAサービス「MyTalent」といった、いずれも国内初の採用サービスや、採用戦略コンサルティング「RXO」、今後創出されるさまざまなサービス等を用いて、企業の自社採用力の強化から持続可能な組織づくりまでを一気通貫で支援していきます。 具体の業務内容はポジションにより異なります。 弊社事業や各ポジションの業務内容は、面談にてご紹介させていただきます。 ** ポジション例 ・営業企画 ・アライアンス/パートナーセールス ・インサイドセールス ・ソリューションセールス(フィールドセールス) ・カスタマーサクセス ・HR戦略コンサルタント ・新規事業Bizdev ……等 ◆キャリアの考え方 当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。 ◆配置転換 TalentXでは、長期的キャリア形成とポテンシャル解放を目的とした挑戦の観点から、配置転換をポジティブに捉えています。 たとえば、営業未経験で入社したメンバーがインサイドセールスにてプロダクト理解と顧客理解を積み、スキルを獲得したのちにフィールドセールスへと異動したり、フィールドセールスとして入社したメンバーが新規開拓の実績を挙げたのち、新規事業立上げのリーダーに抜擢されたりと、実例は豊富にございます。 異動した先で新しい知見を獲得しながら、今まで培ってきた経験をも生かした活躍をしていただけることを期待しています。 ** 他の配置転換事例 ・「MyRefer」のカスタマーサクセスから新規事業「MyTalent」のカスタマーサクセスへ ・カスタマーサクセスからフィールドセールスへ ・フィールドセールスからHR(人事職)へ ・インサイドセールスからカスタマーサクセスへ ......等

募集背景

TalentXは、採用市場の既存概念をディスラプトするサービスを次々と生み出し、採用市場を変革してきました。 今後も既存事業の拡大に加え、新規事業開発に注力し、HRの歴史を塗り替えることを目指しています。 但し、いかに優れたプロダクトを創出できたとしても、それだけで業界の構造を変えることはできません。 イノベーティブな事業を創出する力と、戦略をエグゼキュート(遂行)し世の中を動かしていく力、双方の推進が必要不可欠です。 業界を変革する仲間として弊社サービスの価値を広く市場や顧客に啓蒙し、顧客課題解決や成果創出に寄与いただける、ポテンシャルとエネルギーを持ち合わせた方をお待ちしています!

配属部署

セールス組織は、優れた顧客体験を一貫して提供するために「The Model型」を採用しております。 営業プロセスを切り分け、各段階における情報を可視化・数値化し、各部門間連携を活発に行ないながら顧客満足の向上を図り、営業効率の最大化に努めています。 また、分業することで各部門における高い生産性とスキル、豊富な知見を獲得し、業務に活かすことができます。

概要

TalentXの事業グロースを牽引いただく仲間を、広く中長期観点にて募集しております。 弊社ビジネス部門は、顧客企業の採用・組織課題解決を支援するのみならず、社会に対して新しい価値を提唱・啓蒙していくミッションを担っています。 ・TalentXの事業や組織にご興味を抱いてくださった方 ・SaaS領域・HR領域でスキルを研鑽し、キャリアをつくっていきたい方 ・成長環境や挑戦機会を生かしてポテンシャルを発揮し、部門責任者や事業責任者を目指したい方 ・社会課題を解決したり、未来社会をよりよくしていくことに携わりたい方 ・世の中の既存概念を変革し、新しい仕組みや価値を創出するチャレンジをしたい方 今後のキャリアに対するお考えが、上記いずれかに当てはまる方は、ぜひお気軽にご応募ください! 令和を代表する会社を、一緒に創っていきましょう!

この仕事で得られるもの

# 概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組み創ることができる 当社は、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、新たな概念を創っていくこと、新たな市場や仕組みを創っていくことにこだわりを持った事業展開を行っています。 そのため、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができる環境です。 また、当社プロダクトは高い新規性と独自性を誇りながら、お客様企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできることから、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高いプロダクトです。 # 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。 セールスであれば、顧客の本質的な課題やニーズに合わせた最適なソリューション提案が求められます。 難易度は高いですが、それゆえ、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を味わっていただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ** ハイブリッド勤務制度について ・出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度を全社導入し、環境を整備しています。 ・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、柔軟に取り入れることが可能です。 ・部署やチーム毎に勤務スタイルにルールを定めている場合もあります。 【アクセス】 JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分

待遇・福利厚生

挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします ┃勤務環境 ・フレックスタイム制 *1 ・ハイブリッド勤務制度 *2 ・服装、髪型自由 ・各種保険完備、交通費全額支給 *1 ビジネスサイドはコアタイム有(10時ー16時)、他職種はフルフレックスです *2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります ┃福利厚生 ・法人向け福利厚生(ベネフィット・ワン) ・かいちか!制度 *3 ・ClubTX制度(部活動制度) ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等 *3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です

休日・休暇

・完全週休二日制(土・日)、国民の祝日 ・有給休暇:10日~20日(入社日付与あり) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季特別休暇(有給休暇とは別に5日間取得可能) ・エフX休暇(生理・妊活休暇) *1 ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等) *2 *12 取得実績有

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

その他

・労働契約期間:無 ・試用期間:有(3か月/条件面の変更なし)

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