募集背景

【開発部増員に伴う採用です】 2018年末に日本生命グループ傘下になったことをきっかけに、本格的に保険業界を巻き込んだサービス展開を行っていきます。まずはプロダクト、インフラ、サービスの3軸で、開発体制を強化する予定のため、開発部の増員を進めています（直近ではAWS移行、Python移行、SEO戦略、新企画・新サービス開発、プロモーション施策、オウンドメディア施策 etc…など多数予定しています）。 さらに、現在は開発部が10名程度で、マネージャーが開発チーム、制作（デザイン）チームの管理を兼任していますが、将来的にこの開発チームをお任せしていける方を採用したいと考えています。

配属部署

【開発部】11名（部長、マネージャー、開発6名、制作3名） 開発部の傘下に開発チーム、制作チームがあります。 ・平均年齢：31歳 ・中途社員比率：約90%（1名をのぞき全員中途採用です） ※上記は2019年6月現在の組織です

概要

掲載店舗数No.1を誇る保険ショップ予約サイト『保険相談ニアエル』。保険代理店業界で知らない会社はないと言われるほど、知名度の高いこのサイトを運営していす。2018年12月に日本生命グループとなり、大手グループ内にありながらスピード感ある経営を行っていく新生のベンチャー企業。 現在、同社が目指しているのは、『保険相談ニアエル』を保険に加入したい方が必ず使う「保険のプラットフォーム」化で、保険業界のWebマーケティングでNo.1になること。お客様の幅広いニーズに応えられるプラットフォームを作るために、『保険相談ニアエル』は業界でもいち早くクチコミやランキング機能を搭載。早期に動的サイトでのAMP対応に挑戦し、Sassを導入するなど、機能的・技術的にも新しい取り組みに挑戦しています。 「誰かのために何かしたい」「社会のために役立ちたい」という方はぜひ、ご応募ください。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号　新宿NSビル4階 【アクセス】 ■都営大江戸線/都庁前駅 「A3出口」より徒歩約3分 ■各線/新宿駅 「南口・西口」より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制（コアタイム／10:00~16:00・標準労働時間／1日8時間／10:00に出社する社員が多いです） ■交通費全額支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績による ■昇格：年2回（4月・10月） ※弊社規定に基づく ■各種社会保険完備 ■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給） ■慶弔見舞金（結婚、出産、傷病、高度障害、災害） ■仲間を増やしま賞制度 ■時短勤務制度（末子が小学校卒業まで時短勤務が可能） ■在宅勤務規定あり ■各種支援（書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など） ※制度取得については各種規定・条件あり

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日122日 【　その他の休暇　】 ・イベント休暇（家族の記念日や子どもの運動会などに、年間2日休暇を取得できる制度） ・特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引） ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 ・看護・介護休暇 ※休暇取得については各種規定・条件あり