募集背景

事業拡大に伴う、組織体制強化のため。

配属部署

管理本部 人事部 新卒採用チーム

概要

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス　”プロフェアリングサービス”　を提供しています。 経営環境が目まぐるしく変化する時代において、重要度の高いテーマや課題を解決できる人材をタイムリーに”雇用”することは非常に困難です。必要な時に必要な能力を有する人材を必要な期間活用する。「外部人材を活用して経営・事業を前進させる」という観点は、労働人口のキャップがかかった日本の企業においては、非常に重要な観点であると考えています。 10,000名を超える多種多様な分野で豊富な経験・スキルを有するプロ人材のDBを活用し、あらゆる業界、あらゆる経営テーマに対してコンサルティングサービスの提供が可能となります。プロ人材は元大手企業の経営者・CxOを担ってきた方々や新進気鋭のベンチャー企業において事業拡大を牽引してきた人材など”その道のプロ”であり、彼ら彼女らと協働しながら法人企業の課題解決を行います。 ＜事業ラインナップ＞ ・プロシェアリング：プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス ・flexy（フレキシー）：経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス ・Open Idea（オープンアイデア）：10,000名のプロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス ・Open Research（オープンリサーチ）：知りたいことをプロ人材に相談/レポートしてもらえるリサーチサービス ・事業承継：「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal（ノマドジャーナル）：「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア

この仕事で得られるもの

・設立から7期目に入り、社員数は150名を超える組織規模になっている中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができます。 ・将来の中核人材となる新卒の採用が肝となっており、19新卒から二桁以上の採用を行っております。 ・まずは採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、将来的に人材開発領域等の幅広い分野にチャレンジすることも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 【アクセス】 ・東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分 ・JR原宿駅 竹下口より徒歩8分 ・東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、通勤手当（3ヶ月上限9万円）、健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）

休日・休暇

年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）、育児・介護休業（実績あり）