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【商品企画・製品開発】オプトグループ_社長直下の新規事業

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【商品企画・製品開発】社長直下の新規事業

【商品企画・製品開発】オプトグループ_社長直下の新規事業

株式会社 オプトホールディング - データ × テクノロジーで新たなマーケティング・コミュニケーションを

  • 500万円〜900万円
  • 東京都

事業内容

eマーケティング事業

仕事内容

■商品企画・製品開発_自社プロダクトの戦略策定責任者

【業務内容】
・100%自社開発プロダクト「toSTORE(トストア)」のプロダクトマネジメント
 自社プロダクトのコアバリューをリードし、世の中に新しい価値を届け続ける司令塔です。
 社内では「プロダクト開発の責任者」として、プロダクトに関わる全てを任される存在。
 対社外との向き合いは、価値あるプロダクトを迅速に開発し、ステークホルダーに届けるためコミュニケーションを行います。

【具体的な業務内容】
・市場調査
・顧客ニーズ収集
・データ分析
・ペルソナ策定
・カスタマージャーニー作成
・プロダクトの戦略策定(成長戦略、改善方針の立案・策定、新機能の立案・策定)
・自社内エンジニアチームとのミーティング、開発のマネージメント
・PL管理
・プロダクト提供開始後のマーケティング
・パートナー企業との折衝・関係構築

【魅力】
・大きな裁量を持って価値創出を牽引
 自社プロダクトの製品開発として、大きな裁量を持って業務を行えます。

・司令塔
 成長市場であるO2O・OMO領域で、チーム・会社・市場を牽引できるポジションです。

・オプトグループの注力事業
 特に小売業界との相性が良く、クライアントからの注目も高いです。
 オプトグループ全体でこの事業に注力・推進していくとコミットしており、グループ内でも大きな影響力を持っています。



■株式会社コネクトムとは
新たなマーケティング手法として期待される「O2O_デジタルからリアル店舗への販促/集客」に特化したマーケティング支援会社です。
現在は、パートナー企業のユーザー(顧客)分析→来店促進をメインで支援していますが、ユーザー(顧客)分析→来店促進→購買促進→LTV向上まですべてのファネルを一括して支援できるように拡張中です。

■toSTOREとは
店舗の来店数・購入率・LTVを効率化するプロダクトです。
株式会社コネクトムが100%自社開発しています。

データを蓄積・ナレッジ化し、
ターゲットの行動分析を行い、
シチュエーションにあった情報を届け、
更に成果データから学習することで、コミュニケーションの質を磨きます。

店舗のデジタルトランスフォーメーションを最も効率的かつ簡単に支援するためOMO支援のためのプロダクトです。

企業・求人概要

募集背景 ■マーケティング部の業務拡大のため
コネクトムは「toSTORE(トストア)」という、店舗の来店数・購入率・LTVを効率化するプロダクトを100%自社開発しています。
コネクトムの事業は、成長市場であるO2O・OMO領域であるため、オプトグループの注力事業と位置づけられており、業務拡大のための募集となります。
大きな裁量を持って仕事ができる魅力的な環境です。
配属部署 株式会社コネクトム / マーケティング部
概要 【事業ドメイン】
小売業を中心とした有店舗事業者のデジタルシフトニーズに
最も効率的かつ簡単に応えるストアマーケティングプラットフォームtoSTOREの提供
【事業詳細】
〈大量データ・集収・分析〉
ヒトの情報:位置情報・リアル行動データ・属性
モノの情報:店舗・商品・売上
シチュエーションの情報:天気・気温・イベント 等
店舗マーケティングに必要なあらゆるデータをシームレスに集収します。
集収したデータを掛け合せて行動履歴と関連づけ、活用できるデータに変換、意味づけをします。

現在は
・分析を担うAnalysisチーム
・施策を担うSolutionsチーム
に分かれてデータを活用しています。

〈Analysis〉
「有店舗事業者の意思決定支援」のため、意味づけしたデータをもとに生活者行動と店舗課題を可視化します。
分析を切り口にした、有店舗事業者向けの新規事業開発です。
主に来店数をキーにして、その来店数の要因分析及び来店数アップのための施策提案の自動化を行うシステムを開発・運用しています。
継続的な価値提供がチームのテーマです。

〈Solutions〉
「来店効率の最大化」のため、適切なコンテンツのフィード・ダイナミック配信を行います。
広告代理事業の既存システムの拡充及び、Webマーケティングの新たな「施策」に関する部分をやっています。
ユーザフィードバックサイクルを開発に組み込むことがチームのテーマです。

分析結果提示・施策を提案し、それをもとに計画・実行していただきます。
顧客から意見をもらい、成果データについても集収し、学習することでお店と生活者のコミュニケーションの質を磨き、さらなる効率化をします。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒102‐0081
東京都千代田区四番町 6 番 東急番町ビル 

【アクセス】
JR/東京メトロ南北線/東京メトロ有楽町線/都営新宿線 市ヶ谷駅より徒歩3分
東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 ・フレックス制(コアタイム11:00~16:00)
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・各種契約保養所
・MVP表彰制度(半期ごとのビッグイベント)
・フリーアドレス制度
・スマートフォン貸与(必要に応じて、1人一台iPhone支給)
・各種部活動補助制度
・キャリアアップ助成金制度
・経営者育成研修
・セミナー参加応援制度
 有料セミナーへの参加も、社内でのナレッジシェアを前提に会社が費用を負担
 就業時間内可
・朝食無料
ほか
休日/休暇 ・年間休日120日以上
・週休2日 土日祝
・年末年始休暇9日(12月27日~1月4日)ほか
・有給休暇
 初年度 :4月1日から 9月30日までに入社:入社日に15日付与
      10月1日から3月31日までに入社:入社日に10日付与
 次年度以降:毎年4月1日に新たに付与
 ※時間単位での有給取得可能
・慶弔休暇
・出産休暇/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
経営理念 ■ミッション( 誰にどんな価値を提供していくか)
" Feel good "
パートナーと共に、感動的で ” 気持ちの良いお買い物体験 " を届け、生活者、そして世の中を笑顔にする

■ビジョン(将来実現する姿)
" Needs meet Values "
モノ・サービスの全ての価値を情報化し、生活者ニーズといつでもどこでも繋がる世の中を創る

■バリュー(大切にする価値観)
”情熱は溢れてなんぼ”  熱中せよ。それは、人を巻き込み感動を生む
”革新者たれ”      信念を持ち続けよ。それは、変化を起こし革新を生む
”大きく考えろ”     大きく突き抜けた伝説を意識せよ。それは、無限の可能性を生む
働く環境 ・20代~40代前半が多い
・会社に有益だと判断されれば、スピーディに意思決定→実行となる環境
・手を上げた人はチャレンジしやすい社風
・フリーアドレス制
 集中ブース・スタンディングデスク・ソファー席・カフェテリアなど、自身がパフォーマンスを発揮しやすい環境で就業できる
求人の特徴
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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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22107

株式会社 オプトホールディング資本金76億56万円設立年月日1994年03月従業員数1261人

■次世代を見据え、日本の繁栄の礎となる企業を目指す
未知の分野にチャレンジし、新たな価値、新たな事業を生み出すことで
社会に貢献することがオプトの存在理由です。
現在、オプトはネット広告の分野ではリーディングカンパニーであるとの
評価を得ていますが、現状に安住することはありません。次代を切り拓く
新しい「事業」や「産業」の創造にこだわり続けたいと考えています。

■ 真の実力は...

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