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【地方に雇用を生む最前線へ】幅広い領域、業務に携われる【ITコンサルタント】

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ITコンサルタント

【地方に雇用を生む最前線へ】幅広い領域、業務に携われる【ITコンサルタント】

株式会社 LASSIC - 「地方の活性化」VS「東京一極集中」 あなたは、どちらを望みますか?【ITで、地方創生のLASSIC】

  • 650万円〜950万円
  • 東京都
  • VR

事業内容

■システムインテグレーション事業
幅広い業界・業務・技術分野で、システムインテグレーション領域をフルカバ―。

・IT業務のアウトソーシングサービス
・IT企画業務、要件整理
・プロジェクト管理業務、PMO業務
・システム設計開発、運用業務

■感情解析研究開発事業
感情解析技術を活用したサービス・プロダクトの企画・コンサルティング・開発支援

■Remogu(リモグ)事業
リモートワーク特化型エージェント事業

■地域イノベーション支援事業
ICTを活用した地域活性化の企画・インテグレーション

仕事内容

お客様のIT事業運営に直接貢献するポジションです。お客様の抱えている課題を分析、解決方法の提案から遂行計画の策定、業務の遂行責任を持ちます。

▼具体的な仕事内容
■クライアントマネジメント層とのディスカッション/関係構築/理解/提案
 (課題分析/システム戦略立案/ソリューション提案など)
■プロジェクトの改善・改革の計画立案/設計/タスク管理/推進
 (オンラインで各拠点を繋ぎ、コミュニケーションを取って頂く事もあります)
■課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント
■経営陣とあるべき姿、戦略のすり合わせ
■顧客企業の経営陣に対する報告会の実施 など

▼この職種のミッション
【東京から地方への「仕事の移管」 】
東京に一極集中した仕事を地方へ移管するというミッションを進めて頂きます。
 ・東京を始めとした大都市での慢性的な「エンジニア不足」
 ・働きたい人はいるのに仕事がない「地方の仕事不足」
という日本の大きな2つの問題を、LASSICが架け橋になり解決していきます。

【プライマリー案件100%へ】
案件もシステム会社やコンサルティングファームを介さない
プライマリー案件が95%以上(東京においては100%)となり、大変革中です。

▼案件の特徴
【多様な顧客、幅広い領域、幅広い業務に携われる】
業界も技術分野も幅広く、あなたの仕事の領域を広げることができます。
・金融・通信・公共サービス・メーカー・メディア・シンクタンク他 
・地方自治体との共同事業や受託開発 
・画像解析、AI、RPA、MR、VR等の先端技術案件 

▼案件事例 
●大手通信事業者様 モバイルユーザ向けサービスの企画・運営
  ディレクション/要件定義/開発/保守運用
●広告事業者様 グループ業務向けシステム導入の提案
  要件整理から運用まで幅広く移管、業務負荷の軽減を実現
●業務効率化を目的としたRPA導入推進事業の運営
  業務内容:事業収支目標に合わせた事業運営の支援、効率化対象業務の選定、業務の清流化、業務効率化の実現。
  ・ 業務コンサルティング
  ・ 要求分析、要件整理
●先端IT技術の導入支援
  業務内容:ドローン、AI、RPAを活用した業務効率化の企画提案、導入計画の策定、導入の推進。
  ・ 企画/提案書作成
  ・ プロジェクト計画の策定

企業・求人概要

募集背景 ■『第二創業期』を迎え、募集拡大中■
2006年設立以降、現在まで右肩上がり成長を続け、今期は前年度比140%となっております。
弊社の提供するコンサルティング、開発案件に対してクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。第二創成期となっている現在、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
配属部署 IT事業部
概要 「~鳥取発~ITで、地方創生」を経営理念に、
「IT」をはじめとする先端技術で、地方創生の牽引役を目指している会社、
それが私たち「LASSIC」です。

地方の人口が減っていく大きな原因は、
「将来性」や「やりがい」のある仕事が地方には少ないから。
LASSICは、「地方に雇用を生み出すミッション」
に本気で取り組んでいます。

そのミッションを果たすため、
以下2つの戦略軸で事業に取り組んでいます。

1. 仕事の移管
ニアショアというサービス形態を武器に、
大都市圏にある仕事を地方拠点で請け負うことで、
大都市圏の仕事を地方へ移管していきます。

2.仕事の創出
地方自治体との連携事業、地域を活性化するサービスの開発、
および新技術・先端技術を使ったビジネスを拡大・創出し、
地方に雇用を創出していきます。

あなたには「仕事の移管」の上流領域で
特に重要なクライアントの事業発展とLASSICの理念実現を
推進するポジションでご活躍いただきます。
この仕事で得られるもの 【「地方創生に貢献」というやりがい】
地方創生=地方に雇用を増やすことを軸に事業展開をしています。
あなたが成果を出すこと自体が「地方を元気に」します。
社会的な価値が、日々の仕事と直結しているという「やりがい」は、何にも勝る喜びです。

【高度で、複合的な問題解決能力】
●「企画提案力」
●「課題解決力」
●「業界・業務の専門知識」

【経営視点、事業・組織運営の力】
●IT事業のコアメンバーとして、部門の戦略立案や組織作りにも携わることができる
●幹部候補として高い視点が身につく 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京営業所もしくは東京近郊のお客さま先(主に23区内) 

【アクセス】
▼東京営業所
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F

〇アクセス
都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅 2番出口 徒歩2分
都営浅草線 泉岳寺駅 A3出口 徒歩8分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ▼勤務時間
※プロジェクトにより異なる場合があります。

▼待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断
・結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金
・時短勤務・育児時間
・優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上(最大90%Off、1泊100円~)
・優待店舗 国内外約20,000店以上
・各種エンターテイメント優待(映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など)
・各種優待割引(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など)
・電話健康相談(24時間365日対応)
・電話メンタル相談
など
休日/休暇 ▼月間平均残業時間
14.3時間

▼休日
・年間休日122日
・完全週休二日制(土日祝日)
※土曜出勤日(年4回)あり:キックオフやスキルアップに活用!

▼休暇
・年次有給休暇(初年度:10日)
・年末年始休日
・夏季休日
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業(実績あり)
・看護・介護休暇
・生理休暇
評価制度 ▼「実力主義」「成果が報酬につながる」「成長を導く」評価制度
一人ひとりの成長を考えた評価制度、成果が報酬にしっかり反映されます。
評価は、年2回。

▼昇給・昇格のチャンスは年2回
昇給・昇格に、年齢・入社年次は関係ありません。
また、スペシャリストとマネジメント等、コースの行き来も可能!
日々変革!さまざまな制度や取り組み 社員一人ひとりが生き生きと仕事に取り組み、成長し、そして会社もより良くなって行けるような制度、仕組みを、トップダウン・ボトムアップの両軸で作っています。まだまだ未整備なものはたくさんあります。提案・有志推進も大歓迎!これからも、どんどん新しい取り組みに挑戦します。

▼スキルアップ・キャリアアップ
・フリーエージェント制度
・資格取得支援
・社内研修・トレーニング(入社時研修、管理職研修等)
・社内勉強会
・社外研修参加支援
・副業制度

▼コミュニケーション
・らしく提案制度
・オープンドア(少人数制で経営陣ととことん対話ができます)
・部活(新部設立OK!異なる拠点メンバーとの交流の場としても)
・表彰(ベストプロジェクト賞、ベストマネージャー賞、MLP賞等)
その他の特長 ▼「UIターン確約制度」あります
いずれ地元に帰りたい、憧れの地に移住したい。
そんな方のために、UIターンを確約する制度です。

▼女性エンジニア活躍中!
LASSICメンバーの4人に1人が女性、女性比率30%超!
取締役をはじめ、20代の管理職も活躍しています。
求人の特徴
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239845

株式会社 LASSIC資本金9,968万円設立年月日2006年12月従業員数144人

あなたが「転職を考えたきっかけ」は何ですか?

給与や待遇、仕事内容、自己成長、家庭の事情、人間関係…etc.

さまざまな理由から転職を思い立ったと思いますが、
ご家庭の都合による方を除けば、おそらく共通しているのは、

「今の仕事にやりがいを感じられなくなった」

ことではないでしょうか。

「仕事」は楽しいことばかりではなく、嫌なことや困難なことにも、
日々立ち...

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