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【法務リーダー】15億資金調達して事業投資を加速!デジタルマーケティング企業の法務募集!

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【法務リーダー】15億資金調達して事業投資を加速!デジタルマーケティング企業の法務募集!

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
法務
450万円〜720万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

今回のポジションに期待するミッションは「新規取組事項の法務ディレクション、法務チームでの回答を適切にだすこと」です。 ■■業務内容■■ ・新規事業、新規サービス開始にあたり、法務要件確認 ・新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行 ・新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画 ・各種法令における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ・各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝 ・各士業との調整、折衝 ・株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等) ・定款変更、登記簿変更等の対応業務 ・株主名簿管理業務 ・関連当事者管理業務 ■■想定されるキャリアパス■■ ・法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り ・ホールディングス化した際の法務部長候補(スペシャリスト) ・子会社管理役員(ジェネラリスト) ■■社内の雰囲気■■ ・チームでディスカッションしながら仕事をするフェアでフラットなカルチャーです ・挑戦に失敗はつきもの、高速でPDCAをまわして改善していくカルチャーです ・部活や達成会など、仕事外でのコミュニケーションをとったり、お互いを称賛しあう文化があります

募集背景

これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。 事業が多角化し、今後M&Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。 新規事業の取り組みだけではなく、法務チームづくりなどもおまかせしたいと考えています。

配属部署

■■配属先:コーポレート本部について■■ 「事業成長、全力支援」を部署ミッションとし、法務・経理・財務・営業管理などのそれぞれのユニットが、事業運営が円滑に進められるようバックアップしたり、新たな取り組みをする際にバックオフィスの観点からフィードバックなどを行っています。

概要

当社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」を社会的使命とし、新たな事業開発を続ける企業です。 「インターネット利用者の情報体験をより良いものにしたい」という想いで、 ・デジタルマーケティング事業 ・スマートフォンメディア事業 ・モビリティサービス事業 の3つの事業を展開しております。

この仕事で得られるもの

・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める ・事業の多角化、会社の新しい挑戦(M&A等)の可能性 ・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅徒歩4分

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 【諸手当】 ■社内制度You Are The One ! ■住宅手当(直通2駅ルール:初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月 会社から半径1km圏内(徒歩通勤):初年度5,000円/月、2年目以降30,000円/月) ■通勤交通費支給(20,000円上限/月) 【福利厚生】 ■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■定期健康診断 など

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇

勤務時間について

11-16時コアタイムのフレックスタイム制度です。 ※ 部署ごとに所定労働条件あり。

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