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【スクラムマスター】組織拡大につきメンバー増強!チーム自ら課題を特定し解決手段を選択(フルリモート × 有給&夏季休暇20日〜30日 × 残業20h以内)

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【スクラムマスター】組織拡大につきメンバー増強!チーム自ら課題を特定し解決手段を選択(フルリモート × 有給&夏季休暇20日〜30日 × 残業20h以内)

株式会社FLINTERS - 社会に役立つ事業を通じて未来につながる火を灯そう

株式会社FLINTERS 求人画像1
スクラムマスター
450万円〜800万円
東京都
Python, Swift, Scala, Go, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Vue.js, PostgreSQL, Kotlin, GCP, Redis

事業内容

私たちFLINTERSは、SEPTENI(セプテーニ)グループに所属する現在約90名のエンジニアリング企業です。 セプテーニグループで長年培われたデジタルマーケティングやアドテクノロジーの知見を活かして、数千億レコードにもおよぶ大規模データ処理基盤の設計や開発、AI技術を用いたデータ活用、DX支援事業などBtoBサービスを展開しています。 また、グループ会社が運営する累計1700万DLを突破したオリジナルマンガアプリ「GANMA!(ガンマ)」などBtoCサービスの設計及び開発も担当しています。

仕事内容

■概要 エンジニアとのコミュニケーションはもちろん、プロダクト責任者、周囲のステークホルダーなどあらゆる人とコミュニケーションをとりながら、生産性が高いチーム作りにコミットしていただきます。 その際、あらゆる課題が見つかり解決策を打ちたくなる可能性はありますが、スクラムマスター本人が直接解決することよりも、チーム自ら課題を特定し解決手段も選択するよう促すことが求められます。 ■具体的な仕事内容 プロジェクト成功に向けた環境づくり・Scrumチーム支援 アドテク周りのプロダクトを中心に扱うツール開発プロジェクトを担当していただき、チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりを支援していただきます。(能力・趣向性により別部門の可能性あり) ■開発環境 プロジェクト毎にプロダクトオーナー、ディレクター、スクラムマスター、エンジニア(3~5名程度)で開発を行います。 ・プログラミング言語: Scala, Python, TypeScript, Kotlin, Swift, Go ・フロントエンド: React, Vue.js ・データベース: MySQL, PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・データウェアハウス: TreasureData, BigQuery, Snowflake ・ワークフロー/CI: GitLab CI, Digdag, Airflow ・パブリッククラウド: AWS, GCP ・インフラ: k8s, Terraform, Docker ・IDE: IntelliJ IDEA ・プロジェクト管理/ドキュメント/Wiki: JIRA, Confluence, esa.io ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom ※開発スタイル:アジャイル(スクラム) ※MacBook Pro+ディスプレイが基本です。 (キーボード、マウス等業務に必要な物は、会社負担で購入後貸与可能) ※プロジェクトによって一部異なります。

この仕事で得られるもの

■仕事の魅力 このポジションでは下記のようなことが経験できます。 ・5~9人のエンジニアチームが生産性高く働ける環境作りにコミットする経験 ・既成の考え方にとらわれず、エンジニアチームやその周囲を巻き込んで組織全体を改善する経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル8F フルリモートワーク可能(在宅勤務) ※ただし、会社の指示があった場合、出社していただく必要がございます。(入社時、健康診断等) 【アクセス】 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分 都営大江戸線「新宿駅」徒歩9分 京王線「新宿駅」徒歩10分 JR山手線「新宿駅」徒歩11分 都営新宿線「新宿駅」徒歩11分

待遇・福利厚生

■業務機器・技術サポート ・MacBook Pro 16インチ ・業務機器購入支援(キーボードやマウスなど) ・技術書購入支援 ・資格取得支援 ・自己啓発支援(年間上限7万円支給) ・外部アドバイザー(Scala, DDDなど) ・社内勉強会(Python勉強会など) ■福利厚生など ・通勤手当 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・健康保険組合(関東ITS保険組合)提携施設利用可 ・ベビーシッター利用費補助 ・副業制度 ・社内公募制度 ・従業員持株会 ・サークル活動 ・各種社内イベント(社員総会など) ・受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙

休日・休暇

■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日~20日) ・夏季休暇(1年目:5日間、2年目以降:10日間の特別休暇取得可) ・リフレッシュ休暇(勤続満3年を経過後、連続7日間の特別休暇取得可) ・創立記念日 ・産休育休 他

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