株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に
株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。 インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しており、その周辺領域においてもチャンスを逃さない為にも積極的に「ヒト・モノ・カネ」に投資していきます。 事業は2つのユニットに分かれており、事業内子会社横断での関りは勿論ですが、ユニットを超えた子会社間の関りも多く、クライアントの課題解決に全社で貢献していきます。 ■デジタルマーケティング事業 メディアレップとして広告の販売・ソリューション提供、自社商材を中心にしたアドプラットフォーム開発提供 ■インターネット関連サービス事業 自社メディアやECサイト・HR関連サービスの企画・運営
▼取り組みたいこと 東証一部上場企業の子会社とはいえ、社会的知名度を向上させるポテンシャルはまだまだある企業だと考えています。 VOYAGE GROUP流の認知→採用に繋がる手法を一緒に考え実行し、採用視点で会社と共に成長できるポジションです! ▼任せる業務 新卒採用のエンジニア領域を担当していただきます。 VOYAGE GROUPでは2006年からインターンシップを毎年開催しています。 学生からの人気も高く(昨年は参加学生のブログも多数!)、競合他社からも毎年大きな注目を集めています。 そんなインターンシップの企画運営はもちろんのこと新卒採用全般を担っていただきます。 【業務の詳細】 ・学生対応全般(対面でのコミュニケーション、メールやSNSでの連絡、オフィス来社対応等) ・インターンシップイベントの企画運営 ・学生の選考運営と評価 ・弊社で運用する各イベントの企画とプロモーション ・学生DBの管理と運営 ・採用イベントでのプレゼンテーション ※時期によっては地方出張あり ▼やりがい 年1度の大きなインターンはVOYAGEGROUPの未来を担うエンジニア学生を採用するために、部署を横断して約50人ものクルーを巻き込み、作り上げていきます。 企画、集客、選考など半年以上もの準備期間を経て開催されるため、終わった時の達成感や感動はこの上ないものになります。 また、採用担当者は応募者(主に学生)の人生に影響を与える大事なポジションです。 応募者としっかり向き合い、誠実に対応することが求められるのはもちろんですが、共にVOYAGEGROUPのこれからを創っていく人材と出会える喜びは、何事にも変えられません。 ▼組織構成 新卒採用チーム(4名、男女比3:1、平均27.5歳)
募集背景
事業拡大におけるメンバー増員
配属部署
株式会社VOYAGE GROUP 人事本部
概要
弊社はインターネット領域においてアドプラットフォーム事業、ポイントメディア事業、インキュベーション事業を展開しております。市場環境の変化をチャンスと捉え、既存事業を拡大させることと新領域事業への挑戦を続けています。 2015年には東京証券取引所市場第一部へ市場変更し、「人を軸にした事業開発会社」として、自ら考え、自ら動くことで、事業開発を推進していきたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 【アクセス】 JR 渋谷駅より徒歩5分 神泉駅より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【住宅手当】会社から半径2km圏内に賃貸契約された方に毎月5万円支給 【表彰制度】半期毎に実施 【みんなの食堂】自己負担300円~日替わりランチを提供 【社内BAR】社内BAR「ajito」では、定時以降は全てのアルコールがフリー 【ボーナス休暇】勤続3年を経過した時点で選択式の休暇を支給 【FLAGS】クルーの家族の生活と成長を支えるためのサポート制度 【AppleStore 社員特別割引】クルー限定の特別料金でapple製品の購入が可能 【不動産仲介手数料割引】提携不動産仲介業者との契約で仲介手数料大幅削減 【家事代行サービス割引】家事代行サービスを7%OFFにて提供
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月1日~10月末までに4日間) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
SOUL – 創業時からの想い
ー360°スゴイー VOYAGE GROUPとしてどのようなビジョンでどこに向かっていくのかと聞かれますが、当社では未だビジョンは掲げていません。 なぜならば、ビジョンを描くことで変化への対応が遅れてしまうかもしれないからです。 また、同時にどこに向かって進んでいくのか、自分たちで決めることができるところがベンチャー企業の良いところだとも思います。 しかし、だからといって「世界を変えるようなスゴイことをやる」という創業時の想いは変わりません。 そこで当社では、創業時の想いをソウル(魂)として経営理念の中に盛り込み、これを常に立ち戻るべき出発点として持ち続けていきたいと思っています。
CREED – VOYAGE GROUPの価値観(抜粋) ー挑戦し続ける。ー
我々は、どれだけ大きな売上やクルー数になってもベンチャーマインドを忘れず挑戦し続けます。挑戦をしなくなった時が衰退の始まりです。 外部環境や市場の変化に対して適応し、一人ひとりが成長の努力を惜しまず、リスクを恐れず勇敢に挑戦していくことが、我々の未来を築いていくことであると信じています。 VOYAGE GROUPは可能性を否定しない。一見無理と思えることでも「出来ない」と決めつけるのではなく、「やれる」方法をとことん探していく。 挑戦には時として失敗もあるでしょう。 しかし、それは大きな問題ではなく、必要以上に気にすることはありません。 失敗から学ぶことが多いことを、事業をはじめとする様々な取り組みを通じて、我々は経験してきたからです。むしろ最大の失敗とは、失敗することを恐れ、挑戦しないことだと考えます。 出来る出来ないじゃない、やるかやらないかだ。
ー自ら考え、自ら動く。ー
我々は、主体性を持ち、自ら考え、行動する姿勢を大切にします。 同じことに遭遇しても他の人が原因だから関係ないと思うのと自分なりに何が出来るのかを考えるのでは大きな違いを生み出します。 そして、この「自分ごと」として捉える姿勢は自分自身の可能性を大いに広げる原動力となるでしょう。 自らに問題があるにも関わらず、自身を正当化し、相手を責めるのではなく、自らに原因を求め、自らの行動を変える方がカッコイイ。 不平不満を溢すのではなく、自分が行動することで変えていこう。自らの意見を積極的に発言し、摩擦を恐れず議論していこう。 どんな仕事も受動的にこなすのではなく、能動的に考え創りあげていこう。
ー仲間と事を成す。ー
我々は、チームが生み出す大きな力を信じています。 一人では出来ないことも、チームであれば出来ることがあります。 一人ひとりの力を単純に足し合わせた力ではなく、信頼した仲間とであれば、掛け合わされた力を生み出すことが出来るでしょう。 当然、チームとしての力を生み出す上では個人の自立が前提です。 自立した個人個人が、カルチャーの核となる価値観のもと、互いの多様性を受け入れ、1つになることが出来れば会社としての最高のパフォーマンスに繋がります。 また、一人で成し遂げる喜びよりも、仲間とチームで成し遂げる喜びの方が何十倍も大きく、気持ちいいでしょう。 足を引っ張り合う様な関係、もたれ合う様な馴れ合いの関係ではなく互いに尊重し高め合える最高の関係を我々は築いていく。 この会社に入って、この仲間と一緒に働くことが出来て最高だと胸を張って言える、そういうチームでありたい。
ーすべてに楽しさを。ー
どんな仕事に携わるにしても自分たちが楽しい、面白いと感じれるものでなければ良いものは生まれません。 また、社内外問わず、人との関わりでも自分自身が楽しんでいればその楽しさは伝染していきます。 楽しむ工夫をし、楽しさを創造してみよう。真剣さや必死さの中にも、遊び心を持つことはとても大切です。 十人十色の楽しさがあると思います。どんな楽しさでも構いません。全てに楽しさをもってみよう。
転職サイトGreenでは、株式会社CARTA HOLDINGSの人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。