パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。
パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業
【業務概要】 デジタル広告領域において、営業部門の社員が創出してきたクライアントに対して、マーケティング課題解決に向けて、ヒアリング~広告戦略立案~受注後のアカウント深耕をお任せします。 デジタルマーケティング部門には約130名の社員が在籍しており、広告領域の他に、Web・データアナリティクス、マーケティングオートメーション、制作領域の社員がおります。その仲間たちと協業体制をしきながらのクライアントニーズへの対応ができる心強い環境があります。 【想定業務内容】 ・クライアント企業のデジタル広告における課題の抽出・把握 ・課題解決に向けたソリューションの検討 ・提案書の作成およびクライアントへの提案 ・営業担当、広告プランナーなど社内打ち合わせ、連携等 ・受注後のアカウント深耕 等 【顧客層】 ・グループ内全社(BtoC事業、BtoB事業問わず) ・グループ内で既にお取引のあるお客様(業種問わず、人事・総務・経営企画等) ・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客
募集背景
事業拡大にともなう増員募集です。
配属部署
セールスマーケティング事業部 デジタルマーケティング統括部 ウェブプロデュースグループ
概要
■ミッション■ ~顧客への提案活動を積極的に実施・推進することにより、顧客満足度向上を実現させる~ デジタルマーケティングの領域において、Webアナリティクスを中心にWeb制作・MAなどのサービスを展開することでクライアントニーズに応えております。 新たにWEB広告領域の提案を主軸としサービスの展開をすることでデジタルマーケティング事業の拡大を目指します。
この仕事で得られるもの
【この仕事のやりがい】 ■職種として ・これまで培ってきた専門的な知識を駆使し、顧客課題の解決や売上に貢献できる ・幅広い顧客(広告主)との接点が生まれ、広告領域外の知識も増える ■弊社として 弊社事業の中核とするデジタル領域での新規サービスの立ち上げ(※)となります。 決まった内容をマニュアルや指示に沿って対応するのではなく、企画力や創造力をもって、ビジネスを立ち上げるための一員としての役割を担えます。 「ないものは創る」「できる理由を考える」というビジネス創造にとって、最も必要なコンピテンシーが求められ、磨くことができます。 そんな生き甲斐とやり甲斐を求めている人をお待ちしています。 (※ウェブプロデュースグループは2017年10月に立ち上がった組織です)
勤務地
【勤務地詳細】 赤坂オフィス 【アクセス】 【赤坂見付】【永田町】【溜池山王】など各駅より徒歩2~10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)食べログ超高得点の某お寿司屋さん、某Barなどお安く利用できます!、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員 ■研修について 全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。 ■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。
休日・休暇
■⼟⽇祝⽇、夏季休暇(5⽇)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ※ただし6ヶ⽉に1回程度⼟曜⽇出社有(社員総会の開催) [有給休暇]: 10日~20日 [年間休日]: 123日
教育・育成制度
◇◇階層別研修◇◇ 『任意参加型の社内大学』をイメージして設立したもので、社員のスキル向上を段階的・継続的に支援する階層別研修など、充実した教育体制を準備。成長したい方を支援する環境を拡充しています。 ◇◇選抜型研修制度◇◇ 意欲や能力の高い社員を選抜し、最先端の技術や高度な技術、その基礎となる体系的な知識を身に付けて頂くため、積極的に外部研修にも参加頂いております。 ◇◇資格手当・書籍購入費補助◇◇ 特に若手社員のスキル向上支援を目的とした、資格手当制度があります。資格の難易度に応じて、毎月手当を支給するもの、受験料のみを会社が負担するものなど、幅広く網羅しております。
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