KeepAlive株式会社 - 「一歩先の未来へ、変革のスイッチをONに」 先端技術でデジタル・レジリエンスを実現するコンサルティングファーム
KeepAliveは"テックに特化した"コンサルティングファームです。 大手企業を中心としたクライアントと直接取引で支援をしています。 主に下記2事業を展開しています。 ・コンサルティング事業 プロジェクト発足前の企画構想から参画し、事業、サービス、システム、基盤のグランドデザインの策定を行っています。 ・コンソーシング事業 クライアント組織に入り込む「共創型ビジネス」という形で、クライアントの成長を支援する事業です。 アウトソース(外注)、インソース(内製)、コンサルティング(製造に直接関与しない顧問)のいずれでもない、新しい形の支援方法です。(=供に:con- & ソーシング:sourcing) その他、上記2事業のモデルケースとして、複数の新規事業の立ち上げを進めています。
クライアントとの信頼関係を築き、取引を拡大させることを目指します。 ■アカウントマネジメント お客様との持続的な関係構築が主な仕事です。特定のクライアントに寄り添い課題を引き出すことや、当社の成果にフィードバックを頂くなど定期的な接触を行って頂きます。 ■コンサルティング提案 案件を受注した場合、他部署との連携を行い提案書作成・プレゼンテーションを行います。クライアントの顕在化した課題に対して、コンサルティングサービスの提案活動を行います。ご自身もプロジェクトに参画しクライアントの成功を見届ける場合もあります。 ■商談管理 引き合いから受注までの、営業プロセスとなっている案件に関して商談状況・提案状況の進捗管理を行って頂きます。また、ポストセールスとして収支管理と実働メンバの稼働管理も行って頂きます。
募集背景
2019年4月より開始の中期経営計画に基づき、当社のアカウントマネージメントチームを拡大します。クライアントの課題に向き合い寄り添うことができる方を求めています。個人の裁量が大きく、仕事の幅を広げることができます。キャリアアップ・キャリアチェンジのチャンス。
配属部署
コンサルティンググループ (20名 男性:12名 女性:8名)
概要
KeepAlive株式会社は「DevOps」と「コンサルティング」を柱に、顧客のデジタルトランスフォーメーションを推進する会社です。2019年4月~実施している中期経営計画では、「技術力に根差したコンサルティングファーム」を掲げています。 当社は2つのグループに分かれています。 ■DevOpsグループ DevOpsの概念に基づき、テクノロジーのみならず人や組織を持続可能な資産とするための下記の研究開発を行っています。 ・コンテナ技術等DevOps関連技術の調査・研究・開発 ・バックオフィス業務のDevOps化(ルーチン業務の自動化・再現性の担保) ・各種標準化 等 ■コンサルティンググループ DevOpsグループで整備したフレームワークを用いて、顧客の経営基盤を持続可能なものとするための下記のコンサルティングを提供します。 ・マネジメント 大規模スクラム等を活用した自律改善型プロジェクトマネジメント ・ビジネスプロセス AI・RPA・ビッグデータの活用を前提とした業務設計、ドメイン駆動設計によるエンタープライズアーキテクチャ策定等 ・テクノロジー コンテナオーケストレーション等、DevOps関連技術を活用したIT基盤のグランドデザイン等 ・CI/CX 持続可能な企業として打ち出すためのブランディング戦略、及び顧客体験設計
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3階、クライアントによる 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅1番出口より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月) ◆決算賞与(3月)※実績:設立以来11期連続支給中 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健保加入 ◆残業代支給(月45時間超過分) ◆企業型確定拠出年金加入 ◆育児時短勤務制度 ◆新宿御苑年間パスポート(希望者・リフレッシュしたい時に) ◆勉強会 ◆スキルアップ支援(書籍購入、セミナー参加費補助など)
休日・休暇
*年間休日125日* (2019年度は130日を目途に計画中) ◆完全週休2日(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆妊婦特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
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