アクセルマーク株式会社 - 社会の"データ化"や"デジタル化"を推進/創造する「変わり続ける」インターネット企業
広告事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット広告領域で、自社サービスである広告配信プラットフォームの提供や、コロナ禍でニーズが加速度的に高まりつつあるWEB広告の運用代行を行なっています。クライアントとメディア双方にとって最適なプロモーションを行なったり、広告運用ノウハウを活かしたサービス展開を複数進め、より一層の事業拡大に取り組んでいます。 特に近年注目を集めている「アドテク」と呼ばれる広告配信に関わる技術力が優れていることが当社の大きな強みで、大手企業との協業も行っています。 この技術力を活かし、AIを活用した新しい広告配信プラットフォームも開発中です。 ●アドネットワークサービス『ADroute』 ●運用型広告代行サービス『トレーディングデスク』 ●eコマース販売促進サービス『EC MARK』 IoT・ヘルスケア事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●積雪深自動モニタリングシステム『YUKIMI』 これまで人が現地に赴き、目視で確認するというアナログな方法で行っていた積雪量の観測を、センサーを用いて行うことを可能にしたシステムです。 全国の自治体で導入が進んでおり、今後も更なる事業拡大を見込んでいます。 ●ヘルスケア 米・医療機器会社Ascella Biosystemsと提携し、新しい領域へのチャレンジを行っています。 ブロックチェーンゲーム関連事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブロックチェーン(取引履歴を記録した台帳を分散管理する技術)を用いたゲームを提供しています。 ゲーム内のアイテムやキャラクターの保有情報に信用を付与することで、ゲーム内でユーザーが費やした時間や仮想通貨等の金銭的価値を担保することができる、新しいゲームエコシステムの構築を進めています。 ●ブロックチェーンゲーム『コントラクトサーヴァント -CARD GAME-』 上場企業初のNFTを利用したゲームで、2019年12月に開催したパブリックプレセールにおいて、合計取引額が当時の国内過去最高額を記録するなど高い注目を集めています。
Webメディアを運営している企業様にたいして、自社開発アドネットワークサービス(ADroute)の利用をご提案/収益最大化のお手伝い/広告効果改善のための広告配信管理をするお仕事です。 【具体的には】 ・スマホ/PCのメディアを運営する企業様への新規営業 ・すでにサービスを導入いただいた企業様への収益最大化のコンサルティング ・広告運用担当者と効果最適化のための運用サポート キャリアは、営業マネージャー、新規プロダクト営業、新規サービス企画など様々な可能性がございます。 これまでの営業経験を活かしながら、幹部候補としてさらなるスキルアップを目指す方にマッチするポジションかと思います!
募集背景
事業及びサービス拡大へ向けた人員強化のため
配属部署
広告事業部門における自社広告配信サービスの企画・提案・運用・コンサルティングを行うチームに入っていただきます。
概要
自社開発の広告配信システム「ADroute」を活用し、お客様の収益の最大化をミッションとして、広告掲載枠の獲得や、掲載方法等のプランニングを行い、課題解決を図っています。 「チームで課題解決をしたい」「スピード感のある環境でパフォーマンスを上げたい」など、意欲的な方のご応募をお待ちしております!
この仕事で得られるもの
・効果の良い広告配信の方法や、プロモーションのノウハウ ・自社開発だからこそエンジニアとの距離が近く、サービス開発に関する知見を得られる環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー (駅から地下通路直結で、雨の日でも安心) 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線 「中野坂上」駅 1番出口より徒歩2分(地下通路直結)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 書籍購入補助 ランチ補助チケット支給 インフルエンザ予防接種(無料) 定期健康診断(無料) 結婚祝金 出産祝金 引越し仲介手数料50~60%オフサービス利用可 お弁当社内販売 外部勉強会参加費補助 フリードリンク(コーヒー、紅茶、緑茶など) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費支給(上限月額10万円)、超過勤務手当、早朝深夜勤務手当、休日勤務手当
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝祭日 年末年始 夏季休暇(3日) 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後初年度10日付与、最大20日) 産前・産後、育児休暇制度 その他特別休暇 ※年間休日休暇実績:127日(2017年度実績)
キャリアイメージ
【例1:新卒入社】 1年目:メンバー 2年目:チームリーダー 3年目:ユニットリーダー 4年目:マネージャー 【例2:中途入社】 1年目:ユニットリーダー(主任・係長クラス) 2年目:マネージャー(課長クラス) 5年目:ゼネラルマネージャー(部長クラス) ※実力次第では、半年毎に昇進も可能です。
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