パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 - 40,000人以上のエンジニアを擁する、上海発のグローバル・リーディングITカンパニー
コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 組込み技術の開発およびテスティングに関する業務 中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務 その他、前号に関連する一切の付帯業務
【弊社について】 弊社は中国発・全世界で38,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人設立以来、毎年順調なビジネス拡大により、現在社員500名以上、年間売上高100億以上、大手企業プライム案件8割、DX推進・新規事業自社サービスの研究開発にも力を入れている急成長中のIT企業です。 グループ企業が持つグローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融・保険・製造・流通業を中心とした大手企業クライアント向けに、大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、プライム案件での数多くの実績を残しております。 この度、事業拡大によりJava上流SE~PM候補を募集しております。 ■仕事内容 大手外資生命保険系企業の社内システム全般(契約管理システム、保険金支払いシステムなど)の開発保守業務に携わります。 スキル経験によってプロジェクト全体管理もお任せいたします。 ・要件定義、設計、開発、コードレビュー ・ブリッジSEとして顧客の窓口、オフショア管理、進捗管理 ・システムバージョンアップ、障害対応など ・調査分析、解決案提案 ・顧客折衝、プロジェクト全体管理 【魅力】 ・プライム案件のため、クライアントの反応が分かりやすく、自身の仕事の貢献度が目に見えやすい ・弊社オフショアセンターの方と業務連携が多く、グローバル的に活躍できる ・より上流工程のフェーズに携われる機会が多い。 ・入社翌年昇進/昇給の事例もあるので、短期間でPMへの昇進が可能。 ・月平均残業20時間以内、有給消化率70%以上、家庭の事情で急なお休みも取りやすい環境。 【社風】 当社は外資系の企業らしいオープンな環境であり、ダイバーシティ(多様性)を大事にしています。 社長も含めてみんな「さん」付けで呼び合い、役職に関係なく気さくにコミュニケーションができるフラットな社風です。 様々な個性をもった人材が、自由に意見・アイデアを発信し、自己実現できる環境で、自分らしく働きたいという方にはお勧めの環境です。 女性社員が多く活躍しており(部署によっては女性社員半分)、家庭事情による急な休みも取りやすいです。
募集背景
業務拡大のため
配属部署
事情開発本部 保険事業部
概要
1995年に設立されたPacteraは、グローバルで38,000人以上の従業員を擁する中国発最大規模のITソリューションカンパニーです。 世界28都市に65のデリバリーセンターを展開し、デジタルコンサルティング、デジタルソリューション導入、先進的デジタル技術による開発、各種アプリケーション・ソフトウェア開発、セキュリティ・品質保証、運用サービスなど様々なサービスをグローバルのお客様へ提供することで、デジタルトランスフォーメーションのベストプラクティスを世界に届けることを目指しています。 これまで26年間にわたる発展の中で、保険、製造、医療、銀行、通信、ハイテク、小売・流通などの業界で培った豊富な経験を基礎として、Fortune 500企業のうち160社以上と長期的な取引関係を確立してきました。 IDCによる中国市場銀行業向けソリューション企業のランキングでは2017年から4年連続で1位を獲得し、Zinnov Global R&DサービスプロバイダーランキングでもTop3に、IDC Financial Insights FinTech企業ランキングでもTop100に選出されています。 グローバルでの豊富な知見を活かし、コンサルティングからデジタルソリューション導入、保守・運用オペレーションのコスト削減まで、一気通貫で企業の変革を支援致します。
この仕事で得られるもの
・上流工程の要件ヒヤリング設計業務も担当いただくこともありますので、上流へ行ける良いチャンスだと思います。 ・保険業務の一部分のみを担当し続ける環境ではないため、このプロジェクトで経験を積んでいくことで保険業務の流れを一通り身につけることが出来ます。 ・将来的にはPM、ITコンサルタントとしての業務までお任せしたいと考えております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都内(客先常駐予定のため、配属プロジェクトによって異なります) 現在の勤務予定地は品川・大森・半蔵門など 【アクセス】 配属プロジェクトによって異なります
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■結婚・出産祝い金等支給 ■その他各種社内イベント 【受動喫煙防止対策】 屋内原則禁煙(その他) ※主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、顧客先により異なる
休日・休暇
週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数123日 年末年始、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)
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