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【開発エンジニア（SE）リーダー】プライムベンダーとしてクライアントと深くかかわることができる環境です
株式会社 デジタルハーツホールディングス - アジアNo.1の「総合テスト・ソリューションカンパニー」を目指す
事業内容
■ビジョン：アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー
■コーポレートミッション：SAVE the DIGITAL WORLD
＜事業内容＞
・エンタープライズ事業：システムテスト・セキュリティ・IT保守・受託開発の分野でモノづくりをするあらゆる企業を支援
・エンターテイメント事業：ソフトウェア製品の不具合を検出・報告、カスタマーサポートやメディア事業にも事業領域を拡大
・グローバル事業：海外展開や国内進出を狙う顧客に向けたＬＱＡ（言語デバック）、翻訳のサービスを提供
仕事内容
開発案件のリーダーとして、チームメンバーをまとめながら以下の業務に従事いただきます。
１）概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計
２）仕様書作成
３）コーディングルール策定
企業・求人概要
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
|---|---|
| 配属部署 | 株式会社デジタルハーツ エンタープライズ事業本部 システムソリューション部 システム開発グループ 【部署構成】 管掌 1名 部長 1名 グループリーダー 2名 正社員 46名 契約社員 8名 |
| 概要 | "SAVE the DIGITAL WORLD"を掲げるデジタルハーツでは、ソフトウェア等の品質保証サービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。当社は「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、中長期のターゲットとして連結売上高500億円（2017年度実績173億円）を掲げています。従来のゲームデバッグ事業に加え、次なる成長の柱となるエンタープライズ事業はその売上高を中長期で10倍の規模を目指しており、この急成長フェーズを支えるために積極的に人材強化を図っています。 |
| この仕事で得られるもの | 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき、案件リーダーとしてシステム開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。 アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア／プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 初台本社：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 【アクセス】 ＜初台本社＞ 京王新線「初台駅」東口 徒歩1分 ※駅直結ビル |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助） ・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給） ・扶養手当（配偶者・子それぞれ有） ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・通勤交通費実費 ・各種社会保険加入 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・2021年度下期導入予定）企業型確定拠出年金制度（DC） ※コロナ対応としてリモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社） |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、 慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日：120日程度 |
| 【労働条件】 | 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム13:00～16:00） ※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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