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株式会社アバント - ITと会計に精通したプロフェッショナルになるチャンス (東証プライム上場 アバントグループ)

株式会社アバント 求人画像1
ビジネスパートナー採用支援担当
300万円〜550万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

2022年10月、ディーバのコンサルティング&SI事業とジールのCPM事業を統合し、株式会社アバントが新たに誕生しました。 グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。DivaSystem LCAを始めとした様々なグローバル経営管理ソフトウェアを駆使し、経営管理の課題解決に貢献いたします。 ※顧客のデータを【経営判断に役立つように意味付け、意思決定に関わる経営層に届ける】をアバントグループ内ではテリトリーとして位置付けています。 ※顧客数は1,200社

仕事内容

■概要 ディーバでは、社員400人に対して、120人ほどの協力会社社員(BP)・派遣社員が常駐しています。110人はIT技術者(SE・プログラマー)と呼ばれるBP、残り10人が事務系スタッフ(=派遣さん)という構成であり、今回は事業支援室一員として、これら全ての方の採用・支援、アサインメントコントロールを担う役割をお任せいたします。 ■業務内容 ・各自事業部事の要員計画に基づいた採用計画の策定 ・プロジェクト発生時の不足要因のアサイン ・パートナー企業の開拓、定期的なMTG ・求人票の作成、・面接調整、面接、面談対応 ・入社手続き、調整、契約書作成・管理 ・ビジネスパートナーとの定期的な面談、入社後活躍の支援 ・契約更新確認、再委託願管理、下請法調査等、単価調整など ■やりがい ・各プロジェクト事の状況に応じて、どんなスキルセットの方なら良いか、どんな人なら向いているのか等、アサインする為に必要な情報を得ることが必要となります。その為、現場の人間と非常に近い環境で業務ができる為、マネージャーやPMの視点で組織運営に貢献することができます。 ・働き方が多様化する昨今、正社員に拘らない働き方を求める優秀なエンジニアの方も多数おります。そのような方と同じ視点でコミュニケーションを取り、ディーバで活躍頂けるように支えていく事ができます。 ・将来的には人事キャリアや、経営管理におけるプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能となります。 ■組織について 経営管理統括部 事業支援室 ・統括部長(40代 男性) ・★(今回ご入社いただく方) ・アシスタント 女性 <組織機能説明> 経営管理統括部は、大きく、経営管理室と事業支援室の2つの部門で構成されたプロフェッショナル組織です。 ・事業支援室:PJ品質管理、PJT-RM・コンプライアンス遵守推進、BP管理、IT企画、庶務 ※当社の事業(ビジネス)を推進するうえで集約・統括することが望ましい機能を集めて組成 ・経営管理室:経営管理、経理、法務、販売管理 ※バックオフィスインフラ機能

募集背景

事業支援室は人事採用部門とは異なり、各事業部毎のビジネスパートナーの採用・定着支援を担っている部門となります。当社では現在、お客様からの依頼が多く、全て引き受けることが出来ないほどProjectが多く発生している現状の中で、ビジネスパートナーの力を借りて事業運営をすることが非常に大切となっております。今回はビジネスパートナー採用・定着支援の領域を責任を背負ってご担当頂ける方を募集致します。

配属部署

経営管理統括部 事業支援室

概要

■ディーバの目指す方向 「世界に通用するソフトウェアカンパニーになる」を目標に、着実に事業成長を遂げてきた当社。10年でJASDAQ上場、20年で東証1部まで成長の階段を駆け上がり、次なる目標として「CFO2000」というテーマの元、業界のデファクトスタンダードになる為の挑戦をしております。 ■企業概要 導入実績1,000社以上、国内シェアトップクラスを誇る連結会計システム「DivaSystem」の開発から提案・導入コンサルティング、実務教育など、連結会計・グループ経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。 また、制度会計に留まらず管理会計まで幅広く補完。特に近時においては、経営管理領域(CPM:Corporate Performance Management)における成長が著しく、多くのクライアントから引き合いを頂いている状況。制度連結に続く新たなビジネスの柱として確立しつつあります。

この仕事で得られるもの

・コミュニケーション能力、特にあらゆる人と対等な関係を築ける交渉力 (社内のPM・部長や、協力会社のメンバー、協力会社・派遣会社の営業担当が対話相手) ・臨機応変な対応力・調整力 ⁻ 優先順位を判断して対応する力 ⁻ わがままなリクエストを柔軟に捌き適応させる力 ⁻ 全体最適の追求力 等 ・困難なリクエストを解決しようとする強い気持ち、自ら考えて行動に移す実践力 ・契約知識(=法務の観点からの事象の理解力) ・IT用語、およびシステム導入プロジェクトのプロセス等のIT知識を理解しよう・覚えよう とする前向きな意識 ・会計知識 ※Nice to have ・Excelスキル(整理する力)・メールスキル(伝えて動かす力)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 【アクセス】 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階  JR各線、京浜急行線 品川駅 港南口(東口)より徒歩4分  ※駅構内が広いため、改札口から港南口(東口)まで3~4分ほどかかります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) ・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・育児・介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生(国内外旅行が格安で行けます!) ・部活動(加入は任意ですが、サイクリング部や筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部等様々ございます)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間5日付与) ・年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月間で3日間付与)

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