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【アマナ】社内システムのサーバインフラ基盤の構築・運用・管理

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サーバーインフラエンジニア

【アマナ】社内システムのサーバインフラ基盤の構築・運用・管理

株式会社 アマナ - ビジュアル・コミュニケーションのエキスパートとして、高い表現力と豊富なノウハウを生かした「伝わる」ビジュアルの提供しています。

  • 400万円〜770万円
  • 東京都
  • AWS,MySQL,nginx,PostgreSQL,Apache,oracle,zabbix

事業内容

◇ビジュアル・コミュニケーション事業

仕事内容

社内システムのサーバインフラ基盤の構築・運用・管理・セキュリティを担って頂きます。
特に現在、インフラ基盤をAWSを主としたパブリッククラウドに移行しており、それに伴う設計・提案にも携わって頂きます。
社内SEとして、インフラの上流から下流工程まで幅広い業務内容となります。

【ICT本部のミッション】
私たちのミッションは、『世の中の新しい技術要素にアンテナを張り、サービスオーナーが企画する、自社サービス・システムへの活用や導入の検討を技術面でサポートする』と『社員の働き方をイノベーションする』ことにあります。
現在、グループ全体のプロデューサー兼営業担当者、クリエイター、顧客などが同じ基盤上で業務を行えるプラットホーム(amana creative platform)を導入し、素材やナレッジの共有と生産性の向上を図っています。
今後は、amana creative platformをグローバルにオープンに進化させる事が最大のミッションになります。

【やりがい】
ICT本部に求められているミッションとしては、「社内外のあらゆるステークホルダーの業務を理解し、課題を発見し、会社全体を総合的に見て必要な対策を立てる」ということが挙げられます。
ときには、業務方法全体を一変させるようなシステムの導入においては、大多数の人たちには好都合と思われる設定も、特定の部門やチームにとっては反って良くないといった、ジレンマを抱えることもあります。
そういった問題をシステムの面からひとつひとつ解決し、筋道を立て全体を最適化していくのが、私たちの仕事です。
既存のシステムに囚われず、新たな技術を取り入れることにも積極的に取り組んでいます。自発的に提案いただける方は大歓迎です!

企業・求人概要

募集背景 アマナグループで展開する新規事業・既存事業や、グループ間技術連携を加速させるため、また部内の体制強化を図る為、サーバーインフラエンジニアを募集いたします
配属部署 ■組織
ICT部門 インフラテクノロジー部
社員2名 +外部パートナー3名
概要 【アマナとは】
アマナグループは1979年に広告写真制作会社としてスタートし、
その後10年間でデジタル画像制作とストックフォトのビジネスに進出、
1990年代にはビジュアルソリューションのリーディングカンパニーとなる礎を築きました。
2000年以降は広告や出版、ウェブプロモーション、TVCMなど、様々なコミュニケーションメディアで使用される写真やCG、動画といったビジュアルコンテンツの企画、デザインから制作、データベースでの管理、運用まで、効率良く一貫したプロデュースを担い、アマナグループといえば、クリエイティブの世界では知らない人はいない存在にまで成長しました。
「ビジュアル・コミュニケーションで世界を豊かにする。」をコーポレートミッションに掲げ、これからもクライアント企業への最適なソリューションの提供をし続けます。

【ソリューションテクノロジー部のミッション】
私たちのミッションは、『世の中の新しい技術要素にアンテナを張り、サービスオーナーが企画する、自社サービス・システムへの活用や導入を検討を技術面でサポートする』と『社員の働き方をイノベーションする』ことにあります。

現在、それぞれの専門分野に特化した複数の会社でグループを形成しています。一方で、これまでグループ各社が、制作の過程で使用してた制作物の素材をバラバラに管理していたため、グループを横断した共有ができず、仕事の効率化が進まないという課題がありました。

そこで、グループ全体の制作プロセスを合理化するプラットフォームの構築を決断。「モノ・コトの見える化」の構想のもと、グループ全体のプロデューサー兼営業担当者、クリエイター、顧客などが同じ基盤上で業務を行えるプラットホーム(amana creative platform)を導入し、素材やナレッジの共有と生産性の向上を図っています。
この仕事で得られるもの ・非常に大きな裁量をもち、業務にあたることができます。
・オフィスの環境も業務もクリエイティブです。決まった仕事ではないので、日々の刺激も多いです。
・新しい技術やサービス、ディバイスが好きなメンバーが多数在籍しています。会社の方針としても、いち早く新しいサービスやデバイスを導入し、サービスに取り入れています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都品川区東品川2-2-43
※転勤はございません。 

【アクセス】
東京モノレール・りんかい線「天王州アイル」駅より徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 各種社会保険
社員持株会
健康診断
法人契約リゾート施設(河口湖)
休日/休暇 土日祝日
リフレッシュ休暇(年4日)
年末年始(12月29~1月4日)
年次有給休暇(入社時即日付与※入社月により変動あり)
慶弔休暇 等
amana creative platform (acp) グループを横断して、ベースとなるプラットフォームを構築。同一プラットフォーム上でグループ内のクリエイター・プロデューサーが業務を行い、グループ全 体のナレッジ(知識・ノウハウ)のデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性の確保を図ります。これによって、多様なクライアント、マーケット、メディア、表現方法への臨機応変な対応が可能になります。クリエイティブ・プラットフォームは、お客様にもサービスとしてご提 供します。
ビジュアル資産の 管理・運用システム「shelf」 企業が保有する様々なビジュアル資産は、適切な管理・運用を行うことによりワークフローの合理化にもつながります。そこで、ロゴや商品写真をはじめ、様々なビジュアル資産の管理・運用をサポートするデータベース『shelf(シェルフ)』を開発。企業のビジュアルソリューションパートナーとして、効率的なシステムの開発に注力しています。
ノウハウではなく、KNOW「WHO」。社内報ツール「akb」 人材育成やナレッジの共有に関し、案件の「ノウハウ」や それに関わる「人」を紹介する、社内メディア型ナレッジシェアツール[ akb(amana knowledge board) ]。
制作案件で得た個々の経験や知識といった知恵を「記事」という形式を通じて会社として共有することで、
育成や教育にかかっていた時間を短縮させ、早期の戦力化につなげるシステムを自社にて構築しています。

詳細は、
アマナが運用するブログメディア「VISUAL SHIFT]、チームの絆を強くする人事施策の取扱説明書「@Engagement」にも掲載されております。
求人の特徴
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

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株式会社 アマナ資本金10億9,714万円 ※2012年12月末現在設立年月日1979年04月従業員数1022人

アマナグループは、「ビジュアル・コミュニケーションで世界を豊かにする。」をコーポレートミッションに掲げ、クライアント企業への最適なソリューションの提供を目指す企業グループです。企業が伝えたいメッセージやコンセプトを、グラフィックやWeb、TV-CM、スマートデバイスなど、多様なメディアに展開する広告を企画制作している会社だ。

社員数は、グループ全体で1,022名(2019年1月現在)。...

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