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【WEB編集ライター】★オウンドメディアの執筆・編集・運営を担当!自ら提案・発信していけるメンバーを募集!

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【WEB編集ライター】★オウンドメディアの執筆・編集・運営を担当!自ら提案・発信していけるメンバーを募集!

株式会社プラスワン - 自社ビジネスの実践で培ったWEBマーケティング力で、顧客の課題解決を支援!

株式会社プラスワン 求人画像1
WEB編集ライター
324万円〜480万円
京都府
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■インターネットメディア事業 自社メディア運営事業 ホームページ制作 企画・コンサルティング SEO対策 ホームページ改善提案 リスティング広告運用

仕事内容

弊社が運営しているオウンドメディアでは、SEO施策を通していかにPV/CVにコミットできるかを追い求めています。そんな弊社が求めているのは、自ら提案し発信できる「仕事を楽しめる人」。 指示を待つだけでなく、常にPDCAサイクルを回しながら進んで提案をしてくれるような方、試したいアイディアがいっぱいでうずうずしている方、自分のアイデアがどれだけ貢献できるのか数字で知りたい方、そんな積極的なメンバーを募集します! Plan(計画)→ Do(実行)→ Check(評価)→ Act(改善)の 4段階を繰り返すことによって、業務を継続的に改善し、アクセス解析やSEO施策を構じながら理論的にサイト改善やサイト構築を行って頂きます! 【概要】 オウンドメディアのコンテンツの執筆・編集をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・コンテンツの企画 ・SEO目線での記事立案 ・指定されたテーマについて文章を作成 ・商品やサービスを実際に利用したクチコミを作成 ・ページ全体のレイアウト作成 ・サイト全体の編集・構成 【やりがい】 PC/スマホに関わらず、サイトのデザインやキャッチコピー、サイト配色やSEO、マーケティング分析など、WEB領域で幅広い知識を得ることが出来ます。 自分の考えた施策が、誰かの行動を変えたことが、数字で分かり利益に直結するやりがいのある仕事です。 画面の向こうにいる「ユーザー」が真に求める情報だけを突き詰めて、本質的なマーケットの課題解決に取り組むことで、顔も知らない誰かを幸せにしてみませんか? 【社内の雰囲気】 平均年齢は29.7歳です。新卒採用、中途採用両方行っているので、20代、30代、40代それぞれバランスの取れた構成になっています。 月に一度、土曜日出勤時には、感性力アップ研修や登山や合宿など、社員全員のベクトルを一つにするための楽しい研修を行っています! 自分で提案・発信がしやすい雰囲気で、まずはチャレンジしてみよう!を後押ししてくれる社風です。 【入社後のステップ】 ・実践こそが成長の近道なので、先輩の指導の元、実務に挑戦して頂きます ・使用ソフトの操作も基礎からレクチャーするので安心です ・将来的にディレクターにステップアップするのを前提としたポジションです

募集背景

自社メディアで培ったノウハウを活かして集客支援、コンサルティング、ブランディング、販売促進に至るまで、お客様のニーズに沿ったサービスをご提供しています。 コロナ禍でも業績好調のため、組織強化&事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します!

配属部署

インターネットメディア事業部

概要

株式会社プラスワンは、京都市を拠点に、全国の大小さまざまな規模のクライアントに対してWEBマーケティングソリューションを提供するベンチャー企業です。 創業以来、自社メディアの運営とFC事業を展開する過程でリスティング広告やLPO、SEOなどを実践。そこで蓄積した知見を武器に、販促や集客などに課題を持つクライアントをサポートしています。 「永続的に発展できる企業を目指す」を根幹に据えた組織づくりに乗り出しました。“社員の成長”“地域貢献の場”としてインターネットメディア事業に注力して行く予定です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6階 【アクセス】 地下鉄「烏丸御池駅」4-1出口より徒歩1分

勤務時間

8:50〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【手当て】 ■近接住宅手当:2万円/月 ※規定あり ■こども手当 ■住宅購入祝い ■出産祝い ■永年勤続手当 ■交通費全額支給 ■引越し補助※規定あり 【福利厚生】 ■PC用メガネ支給 ■全社員デュアルモニター以上 ■定期健康診断 ■私服OK※詳細は弊社規則に準じます。 ■ドリンク飲み放題 ■チームランチ会補助金 ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■保養施設有(会社負担) ■U・Iターン歓迎  U・Iターン支援のための引越し手当完備  【研修】 ■専門の外部講師を招いての社内研修

休日・休暇

■年間休日120日前後 ■週休2日制(年8回土曜出勤あり→研修や社内イベントのため) ■祝日 ■GW ■お盆(5~7日※カレンダーによって前後) ■年末年始(7~9日※カレンダーによって前後) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休業制度 ■特別休暇

【ミッション・スローガン・バリューを共有できる、一緒に成長できる仲間を求めています!】

【ミッション】 デジタルマケーティングを通じて社会に新しい価値を創造する 【スローガン】 当たり前にプラスワン。当たり前を超えていこう 【バリュー】 1.スピードは価値。期待を越えるスピードを実践しよう Speed is Value 2.挑戦しよう Let's challenge 3.もう一歩、深く考えよう Think deeply 4.より良く改善しよう Better than before 5,自分にベクトルを向けよう Vector to yourself 6.感謝の気持ちを「ありがとう」で伝えよう Tell our appreciation に共感していただけることを採用では重視しています。スタッフ同士の価値観を共有できる勉強会も実施しています。

【平均年齢は29.7歳。結果を重視する社風です】

それぞれが任せられた仕事のプロとして黙々と仕事に向き合う。 仲良しサークルというよりプロフェッショナル集団。 そんな社風なので、ONOFFの切り替えあるメリハリがある職場の雰囲気だと思います。

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